М. Б. Денисенко : Коллеги, пока аппаратура настраивается, я думаю, мы будем начинать наше заседание. Сегодня у нас проходит заседание экспертной группы "Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика"
Скачать 0.52 Mb.
|
М.Б. Денисенко: Еще у кого есть вопросы? Коллеги. Нет? Еще один, пожалуйста. Реплика: В этой связи хотел бы узнать: существуют ли, заключены ли международные договоры с соответствующими государствами, которые регулируют эти вопросы, о которых вы говорите? Почему? Потому что я так понимаю, что если применительно к России, то российскому работодателю запретить принимать на работу филиппинского гражданина, может только российское законодательство. Законодательство Филиппин может запретить филиппинскому гражданину устраиваться к российскому работодателю, а не наоборот. Поэтому если есть какие-то договора между государствами, которые регулируют, тогда это, в общем-то, понятно. L. Padilla: Да, в Филиппинах есть целый ряд таких договоров. С такими странами пребывания филиппинских рабочих. Могу дать вам такой пример. Есть соглашения между Филиппинами и Западными провинциями Канады. В этом договоре правительство Манитобы согласилось не только обеспечить минимальные стандарты, которые предусматривает такой договор. Если в Манитобу отправляется филиппинский гражданин или работник, они также готовы регулировать деятельность собственных работодателей в процессе найма филиппинских работников. Поэтому соответствующий закон был принят Манитобой, которая требует от всех работодателей, что они сами должны регистрироваться прежде, чем они осуществляют найм филиппинских рабочих. Т. Ачакосо: Также вы можете посмотреть веб-сайт, который дает информацию об агентствах, принимающих филиппинских работников. Вы увидете, все двусторонние договоры, которые там оговорены. И они как раз регулируют такую деятельность, и, отчасти, моя коллега тоже прокомментировала эту деятельность, в частности соглашения между Филиппинами и Манитобой. М.Б. Денисенко: Пожалуйста. Р. Билсборо: Я бы хотел очень небольшую международную перспективу дать вам в отношении специальных договоренностей, которые Филиппины уже установили для того, чтобы заботиться о своих иностранных рабочих. Это дает очень большую пользу филиппинским работникам, способствует миграции филиппинских работников и также способствует переводу денежных средств, которые получают их семьи. Я полагаю, что это важный вопрос. Поэтому любая страна, которая занимается проблемой трудовой миграции, могла бы только позавидовать этому законодательству, которое осуществлено Филиппинами. Полагаю, что это положительный момент. Это представляет собой модель, которую другие страны могли бы тоже рассматривать, и также могли бы принять. И это выходит за рамки того, что мне достаточно хорошо известно. Хотя, конечно, сотрудники, когда они приезжают в другие страны, они должны, безусловно, следовать законодательству стран пребывания, но когда они возвращаются в свою собственную страну, они могут получить определенную помощь, и это будет большой источник поддержки для таких рабочих. Это может способствовать, безусловно, официальной миграции и такие страны пребывания могут, соответственно, со странами происхождения вести какие-либо переговоры по поводу комфортного пребывания сотрудников в других странах. Поэтому филиппинское законодательство очень большой вклад вносит во всю ситуацию, связанную с трудовой миграцией. Спасибо. М.Б. Денисенко: Спасибо, Ричард. У кого еще вопросы есть? Ну, тогда позвольте считать повестку нашей встречи исчерпанной. Позвольте поблагодарить докладчиков. Действительно, сегодня мы остановились на очень важных вопросах. Я напомню, это статистическое обеспечение миграционной политики – вопрос нерешенный в нашей стране. И Ричард Билсборо как раз остановился на самых, пожалуй, актуальных проблемах совершенствования статистики, на выборочных обследованиях. И в частности на потенциале тех обследований, которые сейчас уже у нас проводятся в стране: обследования бюджетов домашних хозяйств и Labour Force Survey. Вопросы институциональной организации миграционной политики, к сожалению, из нашего дискурса, мы обсуждаем концепцию, исчезают. Вернее, они рассматриваются во вторую очередь. Вы совершенно правы, мы, наверно, должны внести очень серьезные коррективы в обсуждение. Хотя я должен заметить, что поддержку самого высокого уровня в разработке новой миграционной политики мы получаем. Ну и, конечно, что касается филиппинского опыта, опыта организации миграционных потоков трудовых мигрантов, он, конечно, для нас важен, особенно когда мы развиваем отношения с нашими партнерами. Несомненно, это опыт в той или иной форме мы у вас перенимаем, особенно когда речь идет о защите мигрантов, вернее, мы собираемся его перенять, не полностью, конечно, мы принимающая сторона, но, тем не менее, много из того, что вы сказали, мы об этом думаем. Конечно, я хочу еще поблагодарить переводчиков за прекрасную работу и всех участников семинара. Вы знаете у нас долгий и успешный опыт работы с Всемирным банком, много было проектов и по внутренней миграции, и по внешней, и по последствиям миграции. Я думаю, что это сотрудничество, конечно, продолжится. И если говорить о реформировании нашей миграционной политики, это, наверно, не последняя встреча, я думаю, что мы еще встретимся. И мы хотим обратиться к вам с просьбой, я надеюсь, другие переводчики помогут, посмотреть нашу концепцию, и, может быть, подготовить рецензию. Концепцию миграционной политики, которую подготовил коллектив Высшей школы экономики в сотрудничестве с другими министерствами и ведомствами, институтами России. Спасибо и хорошего вечера. |
Похожие:
 | В минувшйи четверг, 22 июня состоялось заседание межведомственной комиссии по снижению напряженности на рынке труда. В ее задачи... | | Ключевые слова: высшее образование, рынок труда, перспективные специальности, экономическая выгода, перспектива трудоустройства,... |
| Александр Анатольевич доложит конкретные предложения Федеральной миграционной службы. И екатерина Юрьевна Егорова, зам руководителя... |  | Коновалов А. В: Уважаемые коллеги! Доброе утро. Начинаем заседание итоговой коллегии Министерства юстиции Российской Федерации. Здесь,... |
| Коновалов А. В: Уважаемые коллеги! Доброе утро. Начинаем заседание итоговой коллегии Министерства юстиции Российской Федерации. Здесь,... | | Оптимальный состав экспертной группы устанавливается исходя из необходимости соблюдения следующего требования (состав группы – 7... |
| Россия — наше дело. И никакими технологиями, культивирующими мысль, что участвовать в судьбе своей страны, это политика, а политика... | | Мы радуемся успехам наших малышей и переживаем вместе с ними неудачи и обиды. Давайте будем бережно относиться к этому подарку, будем... |
| Организационное совещание членов экспертной группы по мониторингу размещаемой информации на официальных сайтах оу. Работа экспертной... | | Мы посмотрим те нововведения, которые нас ждут с 1 января 2015 года. Мы уже понимаем, что план в конце этого года на следующий, мы... |