Важно по всем показателям указывать источник информации и год, за который приводите данные полезно представлять динимику показателей за последние 5 лет, если это возможно («растет, падает, стабилен», при значительных изменениях – во сколько раз за 5 лет) Страна
Скачать 0.91 Mb.
|
Информация о трудовой миграции
Основные факторы, способствующие росту внешней трудовой миграции, это: • ухудшение экономической ситуации внутри Таджикистана; • сокращение возможностей занятости населения; • низкий уровень предлагаемой заработной платы в связи с тяжелым экономическим положением реального сектора; • нерентабельность сельского хозяйства, отсутствие свободы среди фермерства в связи с доминированием коррупционных схем выращивания и продажи хлопка (около 74% – сельские жители); • банкротство сельского предпринимательства, особенно хлопководческих хозяйств, получивших в наследство долги при реорганизации хозяйств; • отсутствие свободы и стимулов для частного сектора, непривлекательная среда для ведения бизнеса. Из–за отсутствия налаженной системы учета и значительной доли нелегальной миграции нет точных данных о количестве внешних трудовых мигрантов. По различным оценкам, общая численность трудящихся – мигрантов из Таджикистана колеблется от 600 тыс. до 1 млн. человек. По данным миграционной службы МВД РТ за 10 месяцев 2008 г. в трудовую миграцию в страны ближнего и дальнего зарубежья выехало более 600 тыс. граждан, из них 482 052 человека – в Российскую Федерацию, это те, кто официально зарегистрированы. Из этого количества 16%, то есть 77 128 человек, составляют женщины. Источник: ОЦЕНКА НУЖД И ПОТРЕБНОСТЕЙ ЖЕНЩИН ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ, Таджикистан 2009. Исследование
Мигрантские домохозяйства весьма различны по размеру-от одного до 30 человек. Однако доминируют семьи от 4 до 11 человек. Данные исследования ОУЖТ (2009) показывает, что 29,7% семей имеют временных трудовых мигрантов. Семьми с детьми более склонны иметь хотя бы одного мигранта из числа членов домохозяйства: 31,6 % семей с детьми имеет мигрантов, и только 20% семей с наличием мигрантов не имеет детей. Источник: Воздействие трудовой миграции на детей мигрантов, оставшихся в Таджикистане, ЮНИСЕФ, 2011.
Трудовая миграция все больше становится основной альтернативой трудоустройства на родине и чуть ли не единственной стратегией выживания таджикских семей. Переводы трудящихся – мигрантов представляют собой один из основных источников экономического развития и роста, снижения бедности и поддержания доходов в Таджикистане. Начиная с 2002 года, объемы переводов трудящихся – мигрантов в страну устойчиво росли от 60 млн. долларов США в 2002 году, до 80 млн. в 2003 году, 433 млн. в 2004 году, 600 млн. в 2005 году, более 1 млрд. в 2006 году, 1,7 млрд. в 2007 году и 2,6 млрд. в 2008 году. Имеет место резкий рост переводов трудящихся – мигрантов, особенно за последние годы – от 25% к ВВП в 2005 году, до 37% в 2007 году и почти 50% к ВВП в 2008 году. При этом рост денежных переводов мигрантов оказывал прямое воздействие на высокие темпы экономического роста (в среднем 8% за период 2000–2008 гг., в т.ч. 7,9% в 2008 году). В свою очередь экономический рост достигался посредством стимулирования роста потребления через импорт (4-кратный рост в течение 2000–2008 гг.). Одновременно рост импорта стимулировал рост доходов государственного бюджета, учитывая, что 80% доходов бюджета формируется за счет таможенных поступлений через НДС на импорт. Межамериканским банком развития, основная цель которого заключалась в оценке размеров и экономического значения денежных переводов, отправляемых трудящимися – мигрантами на родину, выяснилось, что в Центральной Азии самые высокие показатели у Таджикистана – 36,7% Источник: МВФ, НБТ РТ, Госкомстат РТ
Переводы трудящихся – мигрантов представляют собой один из основных источников экономического развития и роста, снижения бедности и поддержания доходов в Таджикистане. Начиная с 2002 года, объемы переводов трудящихся – мигрантов в страну устойчиво росли от 60 млн. долларов США в 2002 году, до 80 млн. в 2003 году, 433 млн. в 2004 году, 600 млн. в 2005 году, более 1 млрд. в 2006 году, 1,7 млрд. в 2007 году и 2,6 млрд. в 2008 год В 2010 году основными получателями зарегистрированных денежных переводов были такие страны, как Индия, Китай, Мексика, Филиппины и Франция. По показателю отношения объема поступающих денежных переводов к ВВП ведущие места в 2009 г. занимали небольшие страны: Таджикистан (35%), Тонга (28%), Лесото (25%), Молдавия (31%), Непал (23%). Источник: Миграция и денежные переводы: цифры и факты – 2011, Издание 2-е, Статистический справочник «Миграция и денежные переводы» 2011, Всемирный Банк.
По данным ежегодного обследования бюджетов домохозяйств РТ, проводимого Госкомстатом РТ, распределение денежных доходов населения в среднем на одного человека по децильным группам в 2007 году выглядит следующим образом: 10% наименее обеспеченные – 22,29 сомони ($6,5), 10% наиболее обеспеченные – 283,42 сомони ($82,6) . Источник: Госкомстат РТ. Основные показатели обследования бюджетов домашних хозяйств РТ (статистический сборник). Душанбе, 2008, с. 21.
По данным исследования МОМ денежных переводов в 2008 г, большинство трудовых мигрантов работают в первую очередь в России (97,6%). Более 60 % (в 2007 г) и 74% (в 2008г) домохозяйств вовлеченеы в трудовую миграцию. Источник: П.Хакимов, М Махмадбеков “Экономическая динамика денежных переводов трудовых мигрантов в Таджикистане’. Отчет по исследованиию. 2009г.
Основные сферы занятости, в которых в которых специализируются трудовые мигранты из Таджикистана- сельское и жилищное строительство, работа на нефте и газопромыслах, на крупных заводнах автомобильной и машиностроительной отраслей, торговля овощами и фруктами, оьщественное питание, сельское хозяйство, челночный бизнес, работа в инфраструктуре рынков и торговых предприятий. Источник: Трудовая миграция из Таджикистана, 2003, Исследование МОМ и Научно-исследовательский Центр “Шарк”. До отъезда в трудовую миграцию около одной трети женщин работали в бюджетных организациях, 9% трудились на приусадебном участке или фермерском хозяйстве, около 8% занимались незарегистрированным бизнесом, около 7% учились в различных учреждениях. Около одной трети респондентов не имели определенного занятия, преимущественно были домохозяйками Подавляющая часть опрошенных женщин приехали в страну назначения с целью наняться на работу (75,1%). Вторую группу по численности составляют женщины, приехавшие к своей семье или приехавшие вместе с семьей, а потом уже решившие наняться на работу – 19%. Около 5% женщин выехали в трудовую миграцию с целью заняться своим бизнесом. Обращает на себя внимание тот факт, что среди женщин, выезжавших уже не первый раз, число планирующих заняться своим бизнесом в два с половиной раза выше. Если среди женщин, выехавших в первый раз, только 2,4% женщин приехали с целью заняться бизнесом, то среди тех, кто поехал не первый раз, этот показатель составил 6%. Сравнительный анализ по странам пребывания мигрантов также выявил определенные различия в целях трудовой миграции. В то время как основной целью приезда мигранток в Россию было наняться на работу (75,7%), то среди женщин, отправившихся в Казахстан, только 56,3% планировали наняться на работу, 37,5% были ориентированы на воссоединение с семьей. В то же время среди респондентов, работающих в Казахстане, число желающих открыть свой бизнес выше – 6,2%. Источник: ОЦЕНКА НУЖД И ПОТРЕБНОСТЕЙ ЖЕНЩИН ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ, Таджикистан 2009. Исследование
Основные потоки трудовой миграции направлены в Россию, а также в Казахстан, другие страны СНГ, страны дальнего зарубежья. Так, например, по результатам подворового опроса в ГБАО, трудящиеся – мигранты распределены по странам следующим образом: 1) Россия – 94,7% 2) Казахстан – 1,7% 3) Кыргызстан – 1,1% 4) Украина – 0,8% 5) Другие страны СНГ – 1,1% 6) Дальнее зарубежье – 0,6%. Различия в уровне экономического развития и уровне доходов в Таджикистане и других странах может рассматриваться как основной побудительный мотив к процессам трудовой миграции. Россия является наиболее привлекательной страной для трудящихся – мигрантов в силу экономических, социальных, исторических и других факторов. По оценкам различных экспертов и проводимых дворовых обследований миграционных служб в районах, от 90 до 95% трудящихся – мигрантов находятся в России. Трудовая миграция в страны дальнего зарубежья носит весьма ограниченный характер в силу визовых режимов, жестких ограничений в иммиграционной политике этих стран и слабой конкурентоспособности рабочей силы из Таджикистана. Источник: ОЦЕНКА НУЖД И ПОТРЕБНОСТЕЙ ЖЕНЩИН ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ, Таджикистан 2009. Исследование
Срок пребывания определяются во-первых сезоном, во время которого мигрант может зароботать деньги. В Росии это строительный и сельскохозяйственный сезон, который начинается в апреле и заканчивается в октябре. Во-вторых той суммой денег, которую хотел бы заработать выезжающий. Более молодые мигранты, не обремененные семьей, те, которые работают на промышленных предприятиях, в инфраструктуре круглогодично работающих рынков, остаются на 2-3 сезона. Источник: “Трудовая миграция из Таджикистана”, МОМ, Исследование 2003) Во время последней поездки женщины трудящиеся - мигранты пробыли в России или Казахстане достаточно длительный срок – в среднем 10,6 месяца. Большую часть этого времени они работали – в среднем 9,4 месяца. На основной работе около половины женщин проработали от 7 до 18 месяцев, а 3,4% – от полутора лет и более. Временные модели трудовой миграции в Россию в зависимости от страны происхождения мигрантов, %
Источник: “Женщины-мигранты из стран СНГ в России”, Москва 2011, Центр Миграционных Исследований/ООН Женщины
Одна треть бедного населения республики является крайне бедным, то есть почти пятая часть населения республики (17%) живет в крайней бедности. Абсолютная черта общей бедности оценивается в 139 сомони ($40,5) и крайней бедности в 89 сомони ($25,9) на душу населения в месяц. Свыше полумиллиона людей в Таджикистане принимают пищу всего один раз в день. ( Материалы национальной конференции «Роль обследований домохозяйств и статистики в мониторинге бедности, разработке политического курса и принятии решений и реализации программ». 1 июля 2008 г. Олексий Ивасченко. Руководитель проекта Всемирного банка. Бедность в Таджикистане. Результаты, основанные на ОУЖТ-2007.) если среди домохозяйств, возглавляемых мужчинами, к крайне бедным относятся 19% , то среди домохозяйств, возглавляемых женщинами, – 23%. Cреди домохозяйств, не имеющих детей, к бедным относятся 33%, то среди домохозяйств, имеющих 4 и более детей, – в два раза больше.
|
Похожие:
 | Эти данные приводятся только как иллюстрация сводной таблицы. Они не отражают сегодняшнего состояния института и его подразделений.... | | Ребенок должен поставить личную подпись по достижении 14 лет, родители не имеют права расписываться за него. Если ребенок старше... |
| Ндфл. До 30 апреля они должны представить декларацию в налоговый орган. Такая обязанность возлагается, если вышеназванное имущество... | | Получатели гранта Губернатора, начиная с 2013 г., могут претендовать только на федеральную квоту, получение гранта Губернатора возможно... |
| Получатели гранта Губернатора (100 тыс руб.), начиная с 2013 г., могут претендовать только на федеральную квоту, получение гранта... | | В случае, если ребенок моложе 15 лет, анкета должна быть подписана одним из родителей. Если возраст ребенка от 15 до 17 лет (включительно),... |
| Если не первый, то приведите детали предыдущих загранпаспортов за последние 10 лет |  | Это издание является репринтом оригинального издания 1981 г и включает дополнительную ретроспективу за последние 30 лет |
| Предотвращение такого развития событий возможно при раннем выявлении случаев насилия и принятии мер по реабилитации ребенка и, если... | | Заявление (анкета) в 2-х экземплярах с указанием сведений о трудовой деятельности за последние 10 лет |