Скачать 405.76 Kb.
|
7.Содержание дисциплиныТема 1. Основные понятия делопроизводства. Документирование информации. Номенклатура дел отдела кадров. Виды документов, образующихся в кадровой службе. (4 часа). Лекция (4 часа). Документ, его функции и способы документирования. Структура документа. Формуляр документа. Процедуры согласования и утверждения документов. Виды документов, образующихся в кадровом делопроизводстве. Порядок формирования дел в отделе кадров. Хранение документов в кадровой службе. Самостоятельная работа (12 часов) Изучение законодательства, регулирующего вопросы документирования информации. Литература Базовый учебникТрудовое право: учебник. Отв.ред. проф Ю.П. Орловский. Изд. Юрайт, 2014. 854 с. Основная литература
Дополнительная
Тема 2. Локальные нормативные акты. (8 часов) Лекция (4 часа). Понятие локального нормативного акта. Обязательные локальные нормативные акты работодателя. Порядок разработки, согласования, принятия, изменения и отмены (прекращения действия) локальных нормативных актов. Требования к оформлению локальных нормативных актов. Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами работодателя. Семинар (4 часа). Порядок разработки и принятия правил внутреннего трудового распорядка. Порядок разработки, принятия, изменения и отмены должностных инструкций работников. Деловая игра «Разработка правил внутреннего трудового распорядка. Разработка должностной инструкции». Самостоятельная работа (14 часов) Анализ законодательства, регулирующего вопросы разработки системы локальных нормативных актов. Подготовка к деловой игре (презентация опыта разработки правил внутреннего трудового распорядка на примере одной российской компании). Литература Базовый учебникТрудовое право: учебник. Отв.ред. проф Ю.П. Орловский. Изд. Юрайт, 2014. 854 с. Основная литература
Дополнительная
Тема 3. Документирование трудовых отношений. Унифицированные формы по учету труда (12 часов). Лекция (4 часа). Оформление приема на работу. Трудовой договор. Приказ о приеме на работу. Семинар (2 часа). Деловая игра «Оформляем прием работника на работу». Лекция (2 часа). Оформление переводов и перемещений. Соглашения к трудовому договору. Лекция (2 часа). Документирование процедур прекращения трудового договора. Семинар (2 часа). Деловая игра «Документирование процедуры сокращения численности (штата) работников организации». Самостоятельная работа (12 часов) Изучение законодательства, регулирующего вопросы документирования трудовых отношений. Подготовка доклада с презентацией (10-12 слайдов) по теме оформления кадровых процедур (по выбору обучающегося). Литература |
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и обучающихся по магистерской программе... | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и обучающихся по магистерской программе... | ||
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и обучающихся по магистерской программе... | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и обучающихся по магистерской программе... | ||
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования | «Юриспруденция» и образовательной программы магистратуры «Правовое обеспечение предпринимательской деятельности» | ||
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности... | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности... | ||
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38.... | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |