Программа дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом»

1. 
   Область применения и нормативные ссылки
   

• 
  образовательным стандартом НИУ по направлению подготовки 40.04.01 «Юриспруденция»;
  
• 
  магистерской программой «Правовое обеспечение управления персоналом» по направлению 40.04.01 «Юриспруденция»;
  
• 
  рабочим учебным планом университета по направлению подготовки магистра 40.04.01 «Юриспруденция» в 2014г.
  

1.Цель освоения дисциплины

2.Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

• 
  знать:
  

• 
  действующее законодательство в области кадрового делопроизводства, а также практику его применения;
  
• 
  основные понятия, относящиеся к вопросам документирования информации в трудоправовых отношениях;
  
• 
  особенности оформления различных документов по труду;
  
• 
  виды ответственности за нарушение требований трудового законодательства в области кадрового делопроизводства.
  

• 
  уметь:
  

• 
  юридически закреплять вопросы, связанные с трудовыми правоотношениями;
  
• 
  разрабатывать документы организации по вопросам кадрового делопроизводства.
  

• 
  иметь навыки:
  

• 
  составления локальных нормативных актов, регулирующих вопросы кадрового делопроизводства;
  
• 
  составления локальных нормативных актов, регулирующих вопросы трудовых отношений с работниками организации;
  
• 
  оформления трудовых договоров, приказов, трудовых книжек и др.