Программа дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом»


Скачать 405.76 Kb.
НазваниеПрограмма дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом»
страница4/8
ТипПрограмма дисциплины
filling-form.ru > Договоры > Программа дисциплины
1   2   3   4   5   6   7   8

6.1.3. Итоговый контроль



Итоговый контроль осуществляется в форме комплексного тестирования по всем вопросам программы, дающего возможность оценить результаты теоретической подготовки. Комплексный тест включает в себя 20 вопросов с тремя вариантами ответа при одном правильном.

Оценка за экзамен выставляется по 10-ти балльной шкале.

6.2. Порядок формирования оценок по дисциплине



Преподаватель оценивает работу студентов на семинарских и практических занятиях. Оценке подлежат активность в деловых (ролевых) играх, юридических мини-тренингах, правильность решения юридических задач, понимание изученной к занятиям литературы, способность разрабатывать прикладные юридические механизмы, разрабатывать образцы договоров и локальных нормативных актов, а также выступления с докладами и сообщениями, способность ставить вопросы докладчику и отвечать на них. Оценки за работу на семинарских и практических занятиях преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Накопленная оценка по 10-ти балльной шкале за работу на семинарских и практических занятиях определяется перед итоговым контролем - Оаудиторная.

Преподаватель оценивает самостоятельную работу студентов при подготовке к семинарским занятиям по следующим критериям: выполнение домашних заданий, подготовка конспектов учебной литературы, изучение и анализ научной литературы, подготовка докладов, сообщений по актуальным вопросам. Оценки за самостоятельную работу студента преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Накопленная оценка по 10-ти балльной шкале за самостоятельную работу определяется перед промежуточным или итоговым контролем – Осам. работа.

Преподаватель оценивает выполнение домашнего задания и эссе по следующим критериям:


Балл

Критерии выполнения домашнего задания

10

Проект разработан в соответствии с современными управленческими технологиями и требованиями законодательства. Максимально эффективно применяются и используются правовые механизмы. Найдены новые решения управленческих проблем. Отсутствуют юридические ошибки.

9

Проект разработан в соответствии с современными управленческими технологиями и требованиями законодательства. Эффективно применяются и используются правовые механизмы. Найдены новые решения управленческих проблем. Отсутствуют юридические ошибки.

8

Проект разработан в соответствии с современными управленческими технологиями и требованиями законодательства. Эффективно применяются и используются правовые механизмы. Отсутствуют юридические ошибки.

7

Проект разработан в соответствии с современными управленческими технологиями и требованиями законодательства. Отсутствуют юридические ошибки. Возможны технические неточности в оформлении, не являющиеся нарушениями законодательства.

6

Проект разработан в соответствии с требованиями законодательства. Без нарушений применяются и используются правовые механизмы. Возможны юридические неточности.

5

Проект частично разработан в соответствии с требованиями законодательства. С незначительными нарушениями применяются и используются правовые механизмы. Возможны юридические ошибки и неточности.

4

Проект частично разработан в соответствии с требованиями законодательства. С отдельными нарушениями применяются и используются правовые механизмы. Возможны юридические ошибки и неточности.

3

Проект разработан без соблюдения требований законодательства. С грубыми нарушениями применяются и используются правовые механизмы.

2

Проект разработан без соблюдения требований законодательства. Ошибочной применяются нормы права, не имеющие отношения к рассматриваемому вопросу. С грубыми нарушениями применяются и используются правовые механизмы.

1

Все утверждения в проекте носят ошибочный характер.


Накопленная оценка за текущий контроль учитывает результаты студента по текущему контролю следующим образом:

Отекущий = n1·Оэссе+ n2·Одз (n1 = 0,5; n2 = 0,5)

Способ округления накопленной оценки текущего контроля – арифметический.
Результирующая оценка за итоговый контроль в форме экзамена выставляется по следующей формуле, где Оэкз – оценка за работу непосредственно на экзамене.
Оитоговый = k1·Оэкзамен + k2·Отекущий + k3· Осам. работа + k4·Оаудиторная

(k1 =0,6; k2 =0,2; k3 =0,1; k4 =0,1)

Способ округления накопленной оценки итогового контроля в форме экзамена: арифметический.


Балл

Критерии выполнения комплексного теста

10

Количество правильных ответов в комплексном тесте – 20.

9

Количество правильных ответов в комплексном тесте –19.

8

Количество правильных ответов в комплексном тесте – 18.

7

Количество правильных ответов в комплексном тесте – 16-17.

6

Количество правильных ответов в комплексном тесте – 14-15.

5

Количество правильных ответов в комплексном тесте – 12-13.

4

Количество правильных ответов в комплексном тесте – 10-11.

3

Количество правильных ответов в комплексном тесте – 8-9.

2

Количество правильных ответов в комплексном тесте – 6-7.

1

Количество правильных ответов в комплексном тесте – 5 и менее 5.


В диплом ставится оценка за итоговый контроль, которая является результирующей оценкой по учебной дисциплине.

1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Программа дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом» iconПрограмма дисциплины «трудовые споры. Медиация в разрешении индивидуальных...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и обучающихся по магистерской программе...

Программа дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом» iconПрограмма дисциплины «трудовые споры. Медиация в разрешении индивидуальных...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и обучающихся по магистерской программе...

Программа дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом» iconПрограмма дисциплины «трудовые споры. Медиация в разрешении индивидуальных...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и обучающихся по магистерской программе...

Программа дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом» iconПрограмма дисциплины «трудовые споры. Медиация в разрешении индивидуальных...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и обучающихся по магистерской программе...

Программа дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом» iconПрограмма педагогической практики для направления 40. 04. 01 Юриспруденция...
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Программа дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом» iconПрограмма производственной практики для направления подготовки 40. 03. 01 «Юриспруденция»
«Юриспруденция» и образовательной программы магистратуры «Правовое обеспечение предпринимательской деятельности»

Программа дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом» iconПрограмма дисциплины Таможенное право для направления подготовки...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности...

Программа дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом» iconПрограмма дисциплины Таможенное право для направления подготовки...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности...

Программа дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом» iconПрограмма дисциплины Правовое обеспечение публичного управления для...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38....

Программа дисциплины «правов ое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 40. 04. 01 Юриспруденция подготовки магистра для магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом» iconПрограмма дисциплины «Институциональное обеспечение бизнеса» для...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск