Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже


Скачать 319.1 Kb.
НазваниеРегламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже
страница1/2
ТипРегламент
filling-form.ru > Договоры > Регламент
  1   2



СТО ИПК 03-09-10

Издание: 2010

Лист




УТВЕРЖДАЮ:

Директор колледжа

__________ Грудо Т.А.

«____»__________2010г


Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже

Согласовано:
Заместитель директора по производству и развитию

_________________ А.И. Грудо

« ______» _____________ 2010
Заведующий отделом контроля качества

_________________ Г.В. Гильманова

« ______» _____________ 2010

1 Основные положения

1.1. Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже (далее колледж) составлен в соответствии с Положением об учебной практике (производственном обучении) и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «26» ноября 2009г. №674.

1.2. Регламент определяет порядок организации и проведения учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в колледже (далее ОПОП НПО).

1.3. Видами практики обучающихся, осваивающих ОПОП НПО, являются: учебная практика (производственное обучение) и производственная практика (далее - практика).

1.4. Программы практики являются составной частью ОПОП НПО, обеспечивающей реализацию ФГОС НПО.

1.5. Содержание практики определяется требованиями к результатам обучения по каждому из модулей ОПОП НПО в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами начального профессионального образования (далее ФГОС НПО), рабочими программами практики, разрабатываемыми и утверждаемыми в колледже и согласованными с социальными партнерами.

1.6. Результаты прохождения практики обучающимися представляются в колледж и учитываются при итоговой аттестации.
2. Основные задачи

2.1. Целью практики является комплексное освоение обучающимся всех видов профессиональной деятельности по профессии начального профессионального образования (далее - НПО), формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение опыта практической работы обучающимся по профессии.

2.2. Задачей учебной практики (производственного обучения) является формирование у обучающихся первоначальных практических профессиональных умений в рамках модулей ОПОП НПО по основным видам профессиональной деятельности для освоения рабочей профессии, обучение трудовым приемам, операциям и способам выполнения трудовых процессов, характерных для соответствующей профессии и необходимых для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной профессии.

2.1. Задачей производственной практики является закрепление и совершенствование приобретенных в процессе обучения профессиональных умений обучающихся по изучаемой профессии, развитие общих и профессиональных компетенций, освоение современных производственных процессов, адаптация обучающихся к конкретным условиям деятельности организаций различных организационно-правовых форм (далее Организация).

3. Функции (обязанности)

3.1. Заведующий отделением НПО:

  • осуществляет контроль за проведением учебной практики, принимает оперативные меры к устранению недостатков в ее проведении;

  • принимает участие в работе комиссий по присвоению квалификаций обучающимся;

3.2. Старший мастер:

  • осуществляет общее руководство и контроль по учебно-производственной работе;

  • заключает договоры с организациями на предоставление рабочих мест для обучающихся;

  • обеспечивает обучающихся учебно-методическим руководством, индивидуальными заданиями, программами практики;

  • подготавливает проект приказа об организации производственной практики;

  • распределяет обучающихся по местам практик;

  • контролирует в ходе практик обеспечение охраны труда и соблюдение техники безопасности при производстве работ;

  • контролирует работу руководителей практики по выполнению программы практики.

3.3. Руководители практики – мастера производственного обучения утверждаются приказом директора колледжа и:

  • осуществляют непосредственное руководство практикой;

  • подбирают индивидуальные задания для обучающихся на период практики, контролируют их выполнение;

  • периодически контролируют посещение обучающимися занятий по учебной практике, состояние дисциплины обучающихся во время прохождения практики;

  • принимают участие в работе комиссий по присвоению квалификаций обучающимся;

  • по окончании учебной практики должен сделать краткий анализ прохождения практики, отразив качественную сторону практики и ее недостатки.

3.4. Обучающиеся:

  • проходят практику в указанные учебным графиком сроки в соответствии с приказом директора.

  • своевременно выполняют задачи, предусмотренные индивидуальным заданием по практике, выданным руководителем практики.

  • выполняют поручения руководителя практики по месту ее прохождения, подчиняются действующим в организации правилам внутреннего распорядка.

  • соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности; технику безопасности при выполнении учебно-производственных работ, правила эксплуатации оборудования и другие условия работы.

  • после завершения практики представляют:

  • дневник практики;

  • характеристику, подтверждающую прохождение практики на предприятии за подписью руководителя практики от предприятия.

4. Права

4.1. Обучающийся имеет право самостоятельно осуществлять поиск предприятия или организации, в которой хочет проходить практику, согласовав место прохождения практики с директором, при условии, что программа практики будет реализована в данной организации (предприятии) в полном объеме.

4.2. Обучающийся имеет право получать консультации по вопросам практики у старшего мастера, руководителей практики.

4.3. Руководители практики имеют права требовать дневник практики у обучающихся.
5. Организация учебной и производственной практики

5.1.Практика может быть организована и проведена как непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и результатами обучения в рамках модулей ОПОП НПО по осваиваемой профессии.

5.2.Процесс организации практики включает следующие мероприятия:

5.2.1. В колледже:

  • планируют и утверждают в учебном плане этапы и сроки практики в соответствии с ОПОП НПО с учетом договоров с организациями;

  • заключают договоры на организацию и проведение учебной и производственной практики;

  • совместно с организацией определяют объекты практики, разрабатывают и согласовывают программу и планируемые результаты практики;

  • осуществляют руководство практикой;

  • контролируют реализацию программы и условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

  • формируют группы в случае применения групповых форм проведения практики;

  • совместно с организациями, участвующими в организации и проведении практики, организовывают процедуру оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися, в ходе прохождения практики;

  • разрабатывают и согласовывают с организациями формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

5.2.2. Организации, участвующие в проведении учебной практики:

  • заключают договоры на организацию и проведение практики;

  • согласовывают программу практики, планируемые результаты практики, задание на практику;

  • издают приказ о прохождении практики обучающимися;

  • предоставляют рабочие места практикантам, назначают руководителей практики, определяют наставников;

  • участвуют в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций в период прохождения практики;

  • участвуют в организации и оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики;

  • обеспечивают безопасные условия прохождения практики студентами, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

  • проводят инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности в организации.

5.3. Учебная практика (производственное обучение) проводится в учебно-производственных мастерских колледжа или в организациях на основе прямых договоров, заключаемых между организацией и колледжем.

5.4. Сроки проведения практики устанавливаются колледжем в соответствии с ОПОП НПО.

5.5. Учет часов и показателей учебной практики обучающихся ведется мастером производственного обучения в журнале производственного обучения.

5.6. Практика завершается оценкой освоенных общих и профессиональных компетенций.

5.7. Учебная и производственная практика может осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и результатами обучения в рамках модулей ОПОП НПО по осваиваемой профессии.

5.8. Производственная практика обучающихся на первом году обучения и в последующие годы проводится в организациях на основе прямых договоров, заключаемых между колледжем и организацией.

Обучающиеся могут быть зачислены на вакантные должности, при их наличии, если работа соответствует требованиям программы производственной практики. С момента зачисления обучающихся на рабочие места на них распространяется выполнение требований стандартов, инструкций, правил и норм по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка и других норм и правил, действующих в Организации по соответствующей профессии и уровню квалификации рабочих. Обучающиеся, зачисленные на рабочие места, подлежат государственному социальному страхованию.

5.9. Практика завершается оценкой и/или зачетом обучающимся освоенных общих и профессиональных компетенций. По завершению производственной практики, обучающиеся выполняют выпускную квалификационную работу по профессии.

5.10. В процессе учебной и производственной практики ведется контроль за деятельностью обучающихся. Цель контроля – соответствие производственных работ обучающихся требованиям программы практики, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности при выполнении производственных работ. Для записей результатов контроля ведется журнал контроля за прохождением практики, который находится у старшего мастера.

6. Взаимосвязи с другими подразделениями

  1. При составлении договоров об организации практики старший мастер взаимодействует с зам.директора по производству и развитию, с руководителями предприятий.

  2. По вопросам учебно-методического сопровождения руководители практики взаимодействуют с заведующим отделением НПО, старшим мастером, методистом колледжа.

  3. При подготовке проекта приказа об организации практики старший мастер взаимодействует с зам.директора по производству и развитию, с директором колледжа;

  4. При распределении обучающихся по местам практик старший мастер взаимодействует с руководителями практики.

  5. По вопросам контроля за прохождением практики и по выполнению программы практики старший мастер взаимодействует с руководителями практик и обучающимися.

  6. По вопросам контроля за обеспечение охраны труда и соблюдение техники безопасности при производстве работ старший мастер взаимодействует с инженером по ОТ и ТБ.

7. Ответственность

7.1. За планирование и утверждение в учебном плане учебной и производственной практики отвечает заместитель директора по теоретическому обучению.

7.2. За организацию учебной и производственной практики отвечает старший мастер.

7.3. За разработку программы учебной и производственной практики отвечает руководитель практики (мастер производственного обучения или преподаватель дисциплин профессионального цикла).

7.4. За заключение договоров между организацией и колледжем для проведения практики на предприятиях в специально-оборудованных помещениях отвечает старший мастер колледжа.

7.5. За проведение учебной практики, организованной в колледже, отвечает мастер производственного обучения.

7.6. За проведение учебной и производственной практики, организованной на предприятии, организационное руководство осуществляют опытные специалисты, назначаемые приказом руководителя Организации

7.7. Обучающиеся, осваивающие ОПОП НПО в период прохождения практики в организациях несут ответственность за:

  • выполнение заданий, предусмотренных программой практики;

  • соблюдение действующих правил внутреннего трудового распорядка колледжа или организации, если практика проводится вне колледжа;

  • соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности.


8. Делопроизводство

8.1. Рабочая программа учебной практики должна содержать следующие разделы:

  • титульный лист

  • пояснительную записку

  • содержание практики

  • форму и вид отчетности (дневник, характеристика, практическая квалификационная работа и т.д.)

  • рекомендуемую литературу и технические средства обучения.

8.2. Старший мастер составляет график проведения учебной практики и утверждает его у заместителя директора по производству и развитию.

8.3. Организационное собрание оформляется протоколом, тетрадь протоколов хранится у старшего мастера.

8.4. Каждому обучающемуся выдается руководство к практике (приложение А).

8.5. Для проведения учебной или производственной практики на предприятии составляется договор (приложение Б) и направление (приложение В).

8.6. В процессе учебной, производственной практики обучающийся заполняет дневник практики (приложение Г).

8.7. По окончании практики руководитель практики пишет характеристику на обучающегося, проходившего практику (приложение Д). Подпись руководителя практики заверяется ОК.

8.8. За 2 недели до начала практики старший мастер подготавливает проект приказа об организации учебной практики, назначении руководителей практики, сроках проведения практики.

8.9. По результатам проведения практики руководитель практики составляет ведомость (приложение Е) и отчет (приложение Ж).

8.10. По результатам практики старший мастер проводит анализ и сдает его заместителю директора по производству и развитию.

______________ А.И.Юртина

Старший мастер

.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Пример руководства к практике

Руководство к практике обучающихся 1 курса обучения по профессии «Автомеханик»

Производственная (профессиональная) практика обучающихся является составной частью основной образовательной программы начального профессионального образования.

Производственная практика имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных обучающимися в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы по специальности

В период производственной (профессиональной) практики осуществляется:

  • практическое обучение обучающихся профессиональной деятельности;

  • формирование основных профессиональных умений и навыков;

  • воспитание сознательной трудовой и производственной дисциплины, уважения к трудовым традициям производственного коллектива;

  • усвоение обучающимися основ законодательства об охране труда, системы стандартов безопасности труда, требований правил гигиены труда и производственной санитарии, противопожарной защиты, охраны окружающей среды в соответствии с новыми законодательными и нормативными актами.


Перечень производственных работ (мероприятий):

  • Организация рабочего места автослесаря.

  • Знание основных требований ТБ при ТО и ремонте автомобилей.

  • Выполнение разборочно-сборочных работ двигателя и его механизмов.

  • ТО кривошипно-шатунного механизма.

  • ТО механизма газораспределения.

  • ТО системы смазки двигателя.

  • Снятие и установка сцепления, карданной передачи, разборка и сборка их. Регулировка сцепления и его привода.

  • Снятие и установка коробки передач и раздаточной коробки. Разборка и сборка их.

В ходе практики каждый обучающийся ведет дневник, в котором обязательно отражает проделанную им работу. По окончании практики дневник подписывается руководителем от принимающей организации. Без дневника практика не засчитывается.

!!! По итогам практики обучающегося во внимание будут приниматься все аспекты его деятельности: отношение к работе, качество ее выполнения, сотрудничество в бригаде (подгруппе), соблюдение правил техники безопасности, бережное отношение к инструментам и материалам, умения выбрать рациональные способы выполнения работ, нормативы времени.

Продолжительность практики – 3 недели


Сроки: с 6 по 25 июня 2011г.
Руководитель практики Н.А.Воротников

Тематический план практики по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей

№ п/п

Наименование тем практики

Количество

часов (недель)

1

Вводное занятие

2

2

Двигатель, система охлаждения и смазки

28

3

Сцепление, коробка передач, карданная передача

18

4

Задний мост

12

5

Передний мост и рулевое управление

12

6

Тормозная система

18

7

Ходовая часть

18

8

Система питания автомобилей

12

9

Электрооборудование

12

10

Зачетная практическая работа

6

11

Квалификационные экзамены

6

12

Итого:

180 часов

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Форма договора

Договор

об организации практики

« ___ »________20___ г № 01/______
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа Югры «Игримский профессиональный колледж» в лице директора Грудо Тамары Александровны, действующей на основании Устава, с одной стороны, именуемый в дальнейшем «Учреждение» и ______________________ в лице ____________________________, действующего на основании Устава с другой стороны, именуемое в дальнейшем «Организация», заключили настоящий договор о следующем:
1. Общие положения

1.1. Договор регулирует отношения между Учреждением и Организацией, складывающиеся по поводу прохождения практики студентами и обучающимися Игримского профессионального колледжа, направляемых учреждением на технологическую базу Организации, и имеет целью определения взаимных прав, обязанностей и ответственности Учреждения и Организации в период действия Договора.

1.2. Договор составлен с учетом действующего законодательства и является юридически обязательным документом для сторон.

1.3. Взаимоотношения сторон, не оговоренные настоящим Договором, регулируются нормами действующего законодательства Российской Федерации.
2. Предмет договора

2.1. Стороны договорились о сотрудничестве по организации производственной практики обучающихся Игримского профессионального колледжа в сфере подготовки рабочих кадров по специальности «____________________________________________________________________________»
3. Обязанности сторон

3.1.Учреждение обязуется:

3.1.1. Согласовать с Организацией до начала практики уточненный план проведения практики.

3.1.2. Предоставить Организации список обучающихся, направляемых для прохождения практики, не позднее, чем за неделю до ее начала.

3.1.3. Направлять обучающихся на практику в сроки, определенные программой практики.

3.1.4.Оказывать работникам Организации методическую помощь в организации и проведении практики.

3.15. Осуществлять руководство практикой.

3.16. Контролирует реализацию программы и условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности.

3.1.5.Принимать участие в работе по расследованию несчастных случаев, произошедших с практикантами в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

3.1.6. Организовать процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося.

3.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЯЗУЕТСЯ:

3.2.1. Предоставить места обучающимся для прохождения практики по профессии «Автомеханик»

3.2.2. На период прохождения практики оформить на обучающегося приказ по предприятию.

Назначить руководителя практики от предприятия из числа постоянно работающих в нем квалифицированных специалистов.

3.2.3. Обеспечить практиканту безопасные условия прохождения практики, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда и пожарной безопасности. Несчастные случаи, произошедшие с практикантами на предприятии расследовать комиссией совместно с представителями Учреждения.

3.2.4.Предоставить практиканту возможность пользоваться имеющейся литературой и другой документацией.

3.2.5.Оценивать качество работы и составлять производственные характеристики с отражением в них выполнения заданий практиканта.

3.2.6. Не допускать использования практикантов на работах, не предусмотренных программой.

3.2.7. Принимать участие в оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики.

4. Срок действия договора

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует по ____________________ года
5. Ответственность сторон и разрешение спора

5.1. Стороны несут ответственность за обеспечение процесса прохождения практики в течение всего срока.

5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение своих обязательств по настоящему Договору в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть составлены в письменной форме и оформлены в виде дополнительных соглашений к настоящему Договору.

6.2. Все споры, возникающие при исполнении и расторжении настоящего Договора, разрешаются путем непосредственных переговоров, а при не достижения согласия, в установленном законом порядке.

6.4. Договор между Учреждением и Организацией финансовых обязательств не несет.

6.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

  1. Юридические адреса сторон

Учреждение

Организация

Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Игримский профессиональный колледж»

Юридический адрес: 628146, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, Березовский район, гп. Игрим, ул. Северная, 12

тел. факс 8(34674)6-20-73, 6-20-82, 6-20-83

Банковские реквизиты:

р/с 40601810200003000001

РКЦ Ханты-Мансийск г. Ханты-Мансийск

Название организации

Почтовый адрес

Банковские реквизиты:



Директор Т.А. Грудо


Руководитель


М.П. « _____ » ___________ 20___ г.


М.П. «____» __________20 ___ г.


ПРИЛОЖЕНИЕ В

Пример направления на практику

Департамент образования и молодежной политики ХМАО-Югры

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ – МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ

«ИГРИМСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»

628146, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Тюменская обл., Берёзовский р-он,

гп. Игрим, ул. Северная, 12, тел./факс (34674) 6-20-73, 6-21-00. E-mail: ilitsey@mail.ru
№ 01/____ «___» _________20 ___ г.

Директору ООО «Лана»

М.Д. Байкову
Направление

Администрация Игримского профессионального колледжа направляет для прохождения производственной практики на Вашем предприятии обучающегося по профессии «Автомеханик»:

Ковтун Вячеслава Андреевича
Цель производственной практики - приобретение профессиональных компетенций в квалификации «Слесарь по ремонту автомобиля»

Перечень работ для выполнения на практике согласно программе:

  • Организация рабочего места автослесаря

  • Знание основных требований ТБ при ТО и ремонте автомобилей

  • Выполнение разборочно-сборочных работ двигателя и его механизмов.

  • ТО кривошипно-шатунного механизма

  • ТО механизма газораспределения

  • ТО системы смазки двигателя

  • Снятие и установка сцепления, карданной передачи, разборка и сборка их. Регулировка сцепления и его привода.

  • Снятие и установка коробки передач и раздаточной коробки. Разборка и сборка их.


Сроки практики – с __ по ____ июня 20___года.
Ответственным руководителем практики со стороны колледжа является мастер производственного обучения Еранькин Павел Иванович (контактный тел. 6-10-85).

Директор ИПК Т.А. Грудо

Исполнитель:

Юртина А.И, 6-20-81

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Пример дневника
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ – МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ

«ИГРИМСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ

ДНЕВНИК
Производственной практики

____________курса____________группы
____________________________________________________

фамилия, имя, отчество
на_________________________________________________

(наименование предприятия)
«___»______________________20___ г.

Игрим



Дата выполнения

Наименование или краткое содержание работ


Затраченное время

Оценка работ

Подпись наставника








































































































































































































































































































































































































УКАЗАНИЯ ПО ВЕДЕНИЮ ДНЕВНИКА

Дневник является отчетным документом обучающегося за период практики.

Регистрация выполненных программных работ производится обучающимся, оценивается и подписывается руководителем практики, ответственным лицом Организации, в которой обучающийся проходит учебную или производственную практику.

Обучающийся описывает содержание всех выполненных им работ. Описание может быть произведено в виде текстовой записи, в виде технологических, операционных или хронометражных карт, в виде графиков, монограмм, ведомостей, схем, эскизов и рисунков с поясняющим текстом и т.д.

При выполнении и описании производственных работ обучающийся должен руководствоваться установленными правилами и нормами.

Дневник следует содержать в чистоте и заполнять его ежедневно с черновых записей после окончания рабочего дня.

По окончании практики дневник должен быть сдан мастеру, который на основании записей в дневнике и личной беседы с обучающимся дает заключение о качестве выполнения и усвоения программы практики.

Приложение Д

Макет характеристики обучающегося с места прохождения практики
ХАРАКТЕРИСТИКА
  1   2

Похожие:

Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже iconРабочая программа производственной практики разработана на основе...
Российской Федерации (Минобрнауки России) от 26 ноября 2009 г. N 674 "Об утверждении Положения об учебной практике (производственном...

Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже iconПрограмма учебной и производственной практики разработана на основе...
Птткрс) по профессии спо 08. 01. 06 Мастер сухого строительства, положения об учебной практике (производственном обучении) и производственной...

Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже iconМетодические указания по организации и проведению производственной практики
Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования,...

Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже iconПоложение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные...
Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные...

Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже iconРабочая программа учебной и производственной практики по специальности...
Российской Федерации от 27. 10. 2014 г. №1351), Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные...

Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже iconРабочая программа производственной практики «Организация отпуска...
Спо) 060301 Фармация и положения об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные...

Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже iconРабочая программа производственной практики по профилю специальности...
Акушерское дело и положения об учебной и производственной практике студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные...

Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже iconРабочая программа производственной практики «Организация хранения...
Спо) 060301 Фармация и положения об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные...

Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже iconМетодические указания производственной практики 080114. 51 «Экономика...
Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования,...

Регламент организации учебной и производственной практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования в Игримском профессиональном колледже iconМетодические рекомендации для руководителя практики по организации...
Методические рекомендации предназначены для мастеров производственного обучения техникума, председателей методических объединений,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск