Фгбоу впо «Ижгту имени М. Т. Калашникова» ст 01. 00-15 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА фгбоу впо «Ижгту имени М. Т. Калашникова»
Скачать 1.19 Mb.
|
7. ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ Настоящий стандарт разработан в соответствии с Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н 7.1. Общие положения 7.1.1. В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются бесплатно сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (в дальнейшем — средства индивидуальной защиты), в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производится за счет средств работодателя. 7.1.2. При заключении трудового договора (контракта) работодатель знакомит работников с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также нормами выдачи им средств индивидуальной защиты. 7.1.3. В случае не обеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он имеет право отказаться от выполнения трудовых обязанностей. Отказ работника от выполнения таких работ не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности. 7.2. Корпоративные нормы обеспечения работников СИЗ 7.2.1. Корпоративные нормы обеспечения работников университета СИЗ определяются на основании Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ и результатов СОУТ в университете с учетом специфики конкретных рабочих мест и влияния вредных и опасных производственных факторов от расположенных поблизости рабочих мест. 7.2.2. Нормы составляются отделом охраны труда, принимаются Согласительной комиссией и вводятся в действие приказом ректора. 7.2.3. Рекомендуемая форма «Корпоративных норм…» приведена как Образец 1. 7.3. Порядок приобретения СИЗ 7.3.1. Руководители структурных подразделений на основании утвержденных норм и планируемой численности работников составляют заявку на приобретение СИЗ на следующий год и направляют ее в управление централизованного материально-технического обеспечения до 25 декабря текущего года. 7.3.2. Управление централизованного материально-технического обеспечения составляет сводную заявку по университету, проводит ее осмечивание и направляет в Планово-финансовое управление и Управление экономики для включения в План финансово-хозяйственной деятельности университета. 7.3.3. Управление централизованного материально-технического обеспечения проводит выбор поставщика, заключает договор на приобретение СИЗ, производит закупку и выдачу структурным подразделениям. 7.3.4. Приобретение СИЗ производится только при предоставлении поставщиком сертификата соответствия продукции санитарно-гигиеническим нормативам. Приобретение СИЗ без сертификата не допускается. 7.4. Порядок выдачи СИЗ 7.4.1. Выдача работникам и сдача ими СИЗ производится управлением централизованного материально-технического обеспечения и фиксируется руководителями структурных подразделений записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (Образец 2). 7.4.2. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. 7.4.3. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены. Указанные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников могут быть закреплены за определенными рабочими местами и передаваться от одной смены другой. В таких случаях СИЗ выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных ректором на проведение данных работ. 7.4.4. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются на склад для организованного хранения до следующего сезона. В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения. 7.4.5. При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), непосредственный руководитель проводит инструктаж работников по правилам применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также проводит тренировки по их применению. 7.4.6. В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам, а так же если они пришли в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника, ему выдаются другие исправные СИЗ. 7.4.7. Допускается выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки. 7.4.8. Списание СИЗ, пришедших в негодность до окончания установленного срока носки, а так же продление срока носки СИЗ, сохранивших работоспособное состояние после окончания установленного срока, проводится комиссией по учету товарно-материальных ценностей с оформлением соответствующего акта. 7.5. Мониторинг использования СИЗ 7.5.1. Контроль за правильность применения СИЗ работниками и их пригодностью осуществляют непосредственные руководители, служба охраны труда, другие специалисты и службы в рамках контроля за состоянием охраны труда на рабочих местах. 7.5.2. Работники должны ставить в известность непосредственного руководителя о выходе из строя (неисправности) СИЗ. 7.6. Порядок ухода за СИЗ Стирка (химчистка) спецодежды и СИЗ может осуществляется по следующим вариантам: -в прачечной университета; -по договору (постоянному или разовому) с прачечной (химчисткой). 7.7. Ответственность за обеспечение работников СИЗ 7.7.1. Ответственность за организацию работы по обеспечению СИЗ работников университета несет начальник Управления ПБОТиТО. 7.7.2. Ответственность за правильность и своевременность составления заявки на СИЗ несут руководители структурных подразделений; 7.7.3. Ответственность за своевременность приобретения СИЗ и их качество несет Управление централизованного материально-технического обеспечения, в рамках выделенных Планово-финансовым управлением и Управлением экономики объемов денежных средств. 7.7.4. Ответственность за ведение документации по обеспечению работников СИЗ возлагается на уполномоченное ответственное лицо. 7.7.5. Ответственность за контроль применения СИЗ работниками возлагается на руководителей структурных подразделений. 7.7.6. Работники несут ответственность за соблюдение требований охраны труда в части применения СИЗ. Образец 1 УТВЕРЖДАЮ Руководитель ________________(ФИО) «___»________________20 г. НОРМЫ бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ФГБОУ ВПО «ИжГТУ имени М.Т. Калашникова»
Образец 2 Лицевая сторона личной карточки ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N учета выдачи СИЗ Фамилия ___________________________________ Пол ______________ Имя ______________ Отчество _______________ Рост _____________ Табельный номер ___________________________ Размер: Структурное подразделение _________________ одежды ___________ Профессия (должность) _____________________ обуви ____________ Дата поступления на работу ________________ головного убора __ Дата изменения профессии (должности) или противогаза ______ переводе в другое структурное респиратора ______ подразделение _____________________________ рукавиц __________ перчаток __________ Предусмотрена выдача: _____________________________________________________ Наименование типовых (типовых отраслевых) норм) Руководитель структурного подразделения ___________/Фамилия И.О./ Оборотная сторона личной карточки
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | | Утвердить «Положение о порядке отчисления студентов, обучающихся по основным образовательным программам» (Приложение 1) | |
| Во исполнение статьи 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью... |  | Настоящее Положение разработано в соответствии с нормативными документами Правительства РФ и Министерства образования РФ и Положением... |
| Фгбоу впо «сгу имени Н. Г. Чернышевского» Балашовский институт (филиал), кандидат филологических наук | | Фгбоу впо ргтэу для контингента студентов, переведенного из фгбоу впо ргтэу в результате реорганизации в форме присоединения к фгбоу... |
| Фгбоу впо «Удмуртский государственный университет» (далее фгбоу впо «УдГУ») и гарантирует социальную защиту обучающихся | | Инновации: перспективы, проблемы, достижения: материалы международной научно-практической конференции. 22 мая 2014 г./ под ред. А.... |
| Инновации: перспективы, проблемы, достижения: материалы международной научно-практической конференции. 27 мая 2013 г./ под ред. А.... | | Инновации: перспективы, проблемы, достижения: материалы международной научно-практической конференции. 22 мая 2014 г./ под ред. А.... |