Фгбоу впо «Ижгту имени М. Т. Калашникова» ст 01. 00-15 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА фгбоу впо «Ижгту имени М. Т. Калашникова»
Скачать 1.19 Mb.
|
Общие положения 1.2.1. Система управления охраной труда (СУОТ) - набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры по достижению этих целей (ГОСТ 12.0.230) 1.2.2.Нормативной основой СУОТ является: - Конституция РФ; - Федеральные законы, Трудовой кодекс РФ; - Указы Президента РФ; - Постановления Правительства РФ; - Подзаконные нормативные акты федеральных органов исполнительной власти; - Постановления Правительства УР; - Подзаконные нормативные акты органов исполнительной власти УР в области охраны труда; - Акты муниципальных органов; - Нормативно-правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда: - стандарты безопасности труда; - правила и типовые инструкции по охране труда; - санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. 1.2.3. Объектом управления является деятельность служб и структурных подразделений университета по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках и в университете в целом. 1.2.4. Органом управления ОТ в университете являются администрация в лице ректора, Управление ПБОТиТО в лице начальника управления, отдел охраны труда Управления ПБОТиТО в лице начальника отдела охраны труда и специалиста по охране труда I категории, руководители структурных подразделений. 1.2.5. Орган управления анализирует информацию о состоянии ОТ и принимает соответствующие решения. 1.2.6. Методическое руководство и координацию деятельности подразделений по управлению ОТ осуществляет отдел охраны труда. 1.2.7. Отдел охраны труда совместно с руководителями структурных подразделений осуществляют производственный контроль за состоянием охраны труда, соблюдением требований охраны труда и функционированием СУОТ.
1.3.1. Общие: - обеспечение соблюдения в университете требований охраны труда; - обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников университета путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний, обеспечение безопасных условий труда; - организация систематической работы по планированию и осуществлению правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников университета в процессе трудовой деятельности. 1.3.2. Частные (возможные варианты): - снижение уровня травматизма в университете ниже среднего по отрасли; - создание благоприятных условий труда, как средство гармонизации трудовых отношений; - проведение сертификации организации работ по охране труда, с целью повышения рейтинга университета при работе с контрагентами.
1.4.1. Управление ОТ в университете обеспечивается выполнением следующих функций: -организация и координация в области охраны труда; -планирование работ по охране труда; -организация и осуществление контроля за состоянием ОТ и функционированием СУОТ; -учет, анализ и оценка состояния охраны труда; 1.4.2. Организация и координация работ в области ОТ предусматривает: -установление обязанностей, ответственности и порядка взаимодействия, участвующих в управлении структурных подразделений и должностных лиц, а так же принятие и реализацию управленческих решений (распоряжение, решение, указание и др.); -участие работников в управлении охраной труда; -обучение работников по охране труда; -организация отдела охраны труда; -формирование документации СУОТ; -сбор и передача информации по охране труда. 1.4.3. Планирование работ по ОТ является одной из важнейших функций СУОТ и включает в себя разработку: -мероприятий по охране труда, включаемых в соглашение по ОТ (колдоговор); -мероприятий по снижению травматизма, обеспечению безопасности и охраны здоровья работающих, повышению культуры трудовой деятельности; -мероприятий по результатам контроля за состоянием ОТ, комплексных обследований, целевых проверок, по предписаниям надзорных органов, по предложениям работников, по результатам расследований аварий, несчастных случаев, профзаболеваний. 1.4.4. Основными видами контроля состояния ОТ в университете являются: -административный контроль со стороны руководителей подразделений и других должностных лиц, в том числе, отделом охраны труда; -3-х ступенчатый административно-общественный контроль за состоянием ОТ. 1.4.5. Учет, анализ и оценка показателей состояния условий труда направлены на разработку и принятие управленческих решений руководителями всех уровней управления. В качестве анализируемых материалов используются: -материалы расследования нечастных случаев и профессиональных заболеваний; -данные о заболеваемости с временной утратой трудоспособности; -результаты контроля, предписания надзорных органов; -результаты специальной оценки условий труда; -данные статотчетности по охране труда.
Управление ОТ в университете включает решение следующих основных задач: -обеспечение соблюдения законодательных, нормативных и организационно-правовых актов в области ОТ в университете; -планирование работ в области охраны труда; -обучение персонала по охране труда; -обеспечение безопасности производственных процессов и оборудования; -обеспечение санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах, разработка и реализация мероприятий по их улучшению; -обеспечение работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты; -мониторинг состояния здоровья и организация лечебно-профилактического обслуживания работающих; -санитарно-бытовое обслуживание работающих; -предоставление компенсаций работающим в опасных и вредных условиях, обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ 2.1. Общие положения 2.1.1. Настоящий стандарт устанавливает основные обязанности должностных лиц (руководителей и специалистов) университета по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, соблюдению требований охраны труда. 2.1.2. Общее руководство по охране труда в университете осуществляет работодатель. 2.1.3. Непосредственное руководство по охране труда в университете и его структурных подразделениях осуществляет помощник ректора – руководитель административно-управленческого аппарата. 2.1.4. Руководители подразделений осуществляют руководство деятельностью по охране труда соответствующих подразделений и служб университета в соответствии с требованиями СУОТ. 2.1.5. Отдел охраны труда непосредственно организует и осуществляет работу по охране труда в университете - разработку локальных нормативных актов, распорядительных документов по охране труда, осуществление контроля за состоянием ОТ. На отдел охраны труда возлагается методическое руководство работой по охране труда и контроль за её осуществлением в структурных подразделениях университета.
2.2.1. Ректор 2.2.1.1. Осуществляет общую организацию работы по охране труда: -определяет и утверждает структуру управления охраной труда в университете в рамках общепроизводственной структуры и штатного расписания; -определят обязанности, полномочия и ответственность руководителей и специалистов университета в области охраны труда в рамках СУОТ и должностных инструкций; -утверждает локальные нормативные акты и выпускает распорядительные документы по охране труда; -регулярно рассматривает вопросы состояния охраны труда в университете, принимает решение о реализации мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и их улучшению; -выделяет финансовые, материально-технические и иные ресурсы для реализации мероприятий по охране труда; -осуществляет контроль за исполнением своих обязанностей руководителями и специалистами, возложенных на них СУОТ и должностными инструкциями; -налагает дисциплинарные взыскания на работников университета, допустивших грубые нарушения требований охраны труда или не надлежаще исполняющих свои обязанности. 2.2.2. Помощник ректора – руководитель административно-управленческого аппарата 2.2.2.1. Руководит работами по охране труда в университете и координирует обеспечение требований охраны труда руководителями структурных подразделений. 2.2.2.2. Организует внедрение в структурных подразделениях университета нормативных правовых актов по охране труда и контролирует выполнение их требований. 2.2.2.3. Организует мероприятия по внедрению безопасной техники и технологии. 2.2.2.4. Обеспечивает выполнение в установленные сроки предписаний государственных надзорных органов. 2.2.2.5. Организует надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назначения, отдельных сооружений, устройств, машин, механизмов и другого оборудования в соответствии с требованиями охраны труда. 2.2.2.6. Организует контроль за соответствием конструкторской и технологической документации университета требованиям охраны труда. 2.2.2.7. Организует проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний требований ОТ руководителей структурных подразделений, специалистов, инженерно- технических работников и рабочих, инструктажа по ОТ работников университета. 2.2.2.8. Организует своевременное расследование несчастных случаев и случаев профессиональной заболеваемости в соответствии с действующими положениями, разработку и реализацию мероприятий по их предупреждению. 2.2.2.9. Утверждает планировки на размещение оборудования, машин, механизмов и т.п. и организацию рабочих мест в структурных подразделениях, действующих производствах в соответствии с требованиями ОТ. 2.2.2.10. Организует работу по разработке и пересмотру инструкций по ОТ. 2.2.2.11. Организует осуществление контроля за состоянием ОТ на рабочих местах и в университете в целом. 2.2.3. Управление противопожарной безопасности, охраны труда и технического обеспечения 2.2.3.1. Организационные функции: -организация и координация работ по охране труда в университете; -организация обучения и аттестации руководителей и специалистов университета по охране труда; -организация контроля за состоянием охраны труда; -организация работ по проведению СОУТ; -организация работ по разработке и обеспечению инструкциями по ОТ подразделений университета; -организация работ по обеспечению работников университета спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, защитными кремами, мылом, аптечками; -организация прохождения периодических медицинских осмотров работниками; -организация расследования в установленные сроки несчастных случаев и профессиональных заболеваний; -организация работ по планированию мероприятий по ОТ при формировании раздела «Условия и охрана труда» коллективного договора, планов работ по ОТ структурных подразделений. 2.2.3.2. Контрольные функции. Контроль в структурных подразделениях университета за: -соблюдением требований ОТ; -соблюдением порядка допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников предприятия, своевременным проведением обучения и аттестации по ОТ руководителей и специалистов, порядком проведения инструктажей по ОТ в подразделениях, использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет; -своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, обеспечением лечебно-профилактическим питанием; -организацией проведения работ повышенной опасности; -наличием и своевременной актуализацией инструкций по ОТ в подразделениях; -обеспечением работников и правильным применением ими средств индивидуальной и коллективной защиты, защитными кремами, мылом, аптечками; -выполнением мероприятий, предусмотренных предписаниями органов государственного надзора, разделом «Условия и охрана труда» коллективного договора, актами и предписаниями службы ОТ, приказами и распоряжениями по университету в области ОТ, материалами расследования несчастных случаев и профзаболеваний, актами периодических медицинских осмотров и другими локальными нормативными актами; -проведением первой и второй ступеней административно-общественного контроля за состоянием охраны труда в подразделениях университета; -санитарно-гигиеническим состоянием производственных и бытовых помещений, организацией рабочих мест в соответствии с требованиями ОТ; -ведением учетных и наличием организационно-распорядительных и нормативных документов по ОТ в подразделениях университета. 2.2.3.3. Исполнительные функции: -разработка и ведение документации по охране труда в университете; -осуществление оперативного контроля за организацией работ по обеспечению безопасных условий труда, наличием и ведением распорядительной и учетной документации по ОТ; -проведение вводного инструктажа. -оказание методической помощи руководителям и специалистам подразделений по вопросам ОТ, в том числе в составлении списков, профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; -разработка (участие в разработке) и актуализация нормативных документов университета в области ОТ, стандартов, инструкций по ОТ; -обеспечение инструкциями по охране труда структурных подразделений университета; -участие в проведении тендера на закупку спецодежды, средств индивидуальной защиты, защитных кремов, мыла и т.д.; -участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, сбор необходимых документов, извещение надзорных органов, рассылка материалов расследования, хранение актов формы Н-1, профзаболеваний; -учет состояния и анализ причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний; -анализ состояния охраны труда в университете, информирование о нем руководства и представление рекомендаций по устранению имеющихся несоответствий нормативным требованиям и улучшению условий труда; -составление отчетов о выполнении мероприятий по предписаниям органов надзора; -участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов, вновь вводимого или модернизированного оборудования; -составление отчетности по ОТ по формам Росстата; -участие в разработке совместно с другими подразделениями университета планов мероприятий по обеспечению ОТ, предупреждению производственного травматизма, профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний, раздела «Условия и охрана труда» коллективного договора; -участие в работе комиссии третьей (второй) ступени контроля по ОТ, проведение целевых проверок состояния ОТ в подразделениях университета; -информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочих местах, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов; -рассмотрение заявлений, писем, жалоб и предложений работников по вопросам ОТ, подготовка соответствующих предложений руководителю по устранению выявленных недостатков, а также подготовка ответов заявителям; -хранение документации по охране труда. 2.2.4. Управление кадров 2.2.4.1. Обеспечивает выполнение требований трудового законодательства в части приема на работу, осуществляет контроль за соблюдением установленного режима работы и отдыха в структурных подразделениях. 2.2.4.2. Направляет на предварительные медицинские осмотры работников университета. 2.2.4.3. Направляет на прохождение вводного инструктажа по ОТ вновь принимаемых на работу. 2.2.4.4. Информирует работников, при приеме на работу о состоянии условий труда на рабочих местах, полагающихся работникам СИЗ, о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях. 2.2.4.5. Ведет документацию по льготному пенсионному обеспечению некоторых категорий работников (детский сад № 105), предоставляет установленную отчетность в УПФР в г. Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики. 2.2.5. Управление учета и отчетности, планово-финансовое управление, управление экономики 2.2.5.1. Обеспечивает соблюдение порядка предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда. 2.2.5.2. Осуществляет контроль за соблюдением режима рабочего времени. 2.2.5.3. Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства при применении сверхурочных работ, порядком их оформления и предоставления компенсаций за сверхурочно отработанное время. 2.2.5.4. Осуществляет бюджетное и внебюджетное планирование затрат и финансирование мероприятий по охране труда. 2.2.5.5. Представляет статотчетность по затратам на охрану труда. 2.2.5.6. Представляет в Фонд социального страхования данные для расчета размера страховых выплат пострадавшим в процессе трудовой деятельности. 2.2.6. Управление централизованного материально-технического обеспечения 2.2.6.1. Приобретает и выдаёт в подразделения (работникам) сертифицированную специальную одежду, спецобувь и другие СИЗ, обезвреживающие и смывающие средства, медицинские аптечки в соответствии с утвержденными нормами и заявками подразделений. 2.2.6.2. Обеспечивает безопасное содержание и эксплуатацию складского хозяйства университета. 2.2.6.3. Организует заключение договоров, необходимых для осуществления мероприятий по охране труда, в рамках выделенных денежных средств и согласно заявок структурных подразделений. 2.2.6.4. Заключает договор на переработку и утилизацию вредных, легко-воспламеняющихся, горючих веществ и материалов, являющихся отходами производства. |
Похожие:
 | | Утвердить «Положение о порядке отчисления студентов, обучающихся по основным образовательным программам» (Приложение 1) | |
| Во исполнение статьи 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью... |  | Настоящее Положение разработано в соответствии с нормативными документами Правительства РФ и Министерства образования РФ и Положением... |
| Фгбоу впо «сгу имени Н. Г. Чернышевского» Балашовский институт (филиал), кандидат филологических наук | | Фгбоу впо ргтэу для контингента студентов, переведенного из фгбоу впо ргтэу в результате реорганизации в форме присоединения к фгбоу... |
| Фгбоу впо «Удмуртский государственный университет» (далее фгбоу впо «УдГУ») и гарантирует социальную защиту обучающихся | | Инновации: перспективы, проблемы, достижения: материалы международной научно-практической конференции. 22 мая 2014 г./ под ред. А.... |
| Инновации: перспективы, проблемы, достижения: материалы международной научно-практической конференции. 27 мая 2013 г./ под ред. А.... | | Инновации: перспективы, проблемы, достижения: материалы международной научно-практической конференции. 22 мая 2014 г./ под ред. А.... |