Отчет о деятельности государственной инспекции труда в Тамбовской области за 2 квартал 2010 года
Скачать 0.61 Mb.
|
8. Освещение результатов работы госинспекции труда в средствах массовой информации В течение 2 квартала 2010 г. работниками государственной инспекции труда в Тамбовской области проводилась работа по освещению результатов надзорно - контрольной деятельности в средствах массовой информации, непосредственно в организациях и органах исполнительной власти. За отчетный период опубликованы: -заместителем руководителя Государственной инспекции труда – заместителем главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Е.А. Черняковой в газете «Тамбовский меридиан» статья о применении норм трудового законодательства РФ в рубрике «Вопросы-ответы» применения норм трудового законодательства РФ (консультации); - заместителем руководителя Государственной инспекции труда – заместителем главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Е.А. Черняковой в газете «Тамбовская жизнь» статья по вопросу особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. В целях устранения причин, вызывающих нарушения трудового законодательства Госинспекцией труда проводится широкая разъяснительная работа. Госинспекцией труда применяется такая форма работы с гражданами, как телефон «горячей линии», на который принимаются звонки от граждан области и даются устные консультации по вопросам трудового законодательства, в том числе в части оплаты труда и высвобождения работников. В настоящее время функционирует сайт Государственной инспекции труда в Тамбовской области, на котором уже есть информация о ГИТ (принципы деятельности и основные задачи, полномочия, права и обязанности Госинспекторов труда, порядок инспектировании), информация для работодателей и работников (телефон горячей линии, адрес, порядок обращений, порядок обжалований решений госинспекторов труда), также информация о трудовом законодательстве (что нужно знать о порядке расследования несчастных случаев, об обучении по охране труда, об аттестации рабочих мест по условиям труда, инструкции по заполнению трудовых книжек, порядок оформления трудовых отношений, особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет, о труде иностранных граждан и некоторые нормативные акты). 9. Развитие кадрового потенциала и материально-технической базы государственной инспекции труда в Тамбовской области Государственная инспекция труда в Тамбовской области имеет в оперативном управлении часть нежилого помещения 421кв.м. по адресу г. Тамбов ул. Рылеева 53в, в составе основных средств комплект из трех гаражей, которые находятся в кооперативном ряду без землеотвода; восемь автомобилей, Киа Спектра, ГАЗ 32213 ( ГАЗ 32213 мы приобрели в июне 2009г., 4 автомобиля LADA213100 приобрели в октябре 2009г.) подготовлены документы по списанию автомобиля ГАЗ-3110 и УАЗ-2206932. 32 рабочих компьютера, в том числе нового поколения 28 шт., 2 сервера (один приобрели в 2009г.), 3 ксерокса; 6 ноутбуков и т.д. Инспекция полностью оборудована офисной мебелью. Штатная численность на 01.07.2010г. составляет 31 ед. государственных служащих и 4 ед. младшего обслуживающего персонала. Фактически замещено 29 ед. государственных служащих и 4 ед. младшего персонала. Затраты на 1 сотрудника за отчетный период составили 114.76 тыс. руб. в том числе на з/плату 107.7 тыс. руб. 10. Предложения по улучшению надзорно-контрольной деятельности инспекции труда, совершенствованию законодательства Необходимо удалить строку 59 из квартального отчета по форме 21-ГИТ, так как рассмотрение устных жалоб и обращений граждан не предусмотрено Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 21.04.2006), а также необходимо исключить строку 6 и 7 из квартального отчета по форме №21-ГИТ, так как при проведении одной проверки двумя инспекторами труда (по правовым вопросам и по охране труда) возникает вопрос кому учитывать данную проверку. Необходимо изменить Приказ Роструда от 10.04.2006 N 60 "Об утверждении Перечня должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации), уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях" в части отмены ограничения на составление протоколов об административных правонарушениях в отношении юридических лиц государственными инспекторами труда, так как данный приказ противоречит требованиям КоАП РФ. 11. Перечень вопросов, проблем, возникающих в практике правоприменения законодательства о труде и охране труда, предложения по совершенствованию работы, позитивные и негативные аспекты надзорно-контрольной деятельности Сотрудниками инспекции проводится большая работа по защите трудовых прав граждан. Государственной инспекцией труда в Тамбовской области постоянно проводятся контрольно-надзорные мероприятия за соблюдением трудового законодательства в сфере оплаты труда. Однако, что касается работников ликвидированных или пребывающих в стадии ликвидации организаций, то защита их трудовых прав не всегда имеет эффективный результат, так как законодательством о банкротстве очередность выплаты задолженности по заработной плате установлена только после погашения судебных расходов, расходов связанных с выплатами арбитражным управляющим, коммунальных и эксплуатационных платежей, требований кредиторов. Это означает практически невозможность получения работником такого предприятия задолженности по заработной плате. В этой связи у контролирующих органов, в первую очередь это относится к деятельности ГИТ, не имеется возможности к принятию мер для устранения нарушений законодательства об оплате труда. В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. При выдаче предписаний на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда государственные инспекторы труда (по охране труда) встречаются с проблемой исполнения, а именно работодатель зачастую вовремя начинает работу по проведению аттестации рабочих мест, заключает договор с аккредитованной лабораторией на проведение замеров, но данная лаборатория растягивает сроки проведения аттестации рабочих мест и работодатель не успевает в срок исполнить предписание. Аттестация рабочих мест осуществляется на платной основе и результаты ее часто не соответствуют истинному положению дел, так как государственная экспертиза условий труда осуществляется только на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации. Таким образом, во многих организациях не проведена экспертиза и не будет проведена без данных обращений. Руководитель государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Тамбовской области Н.П. Гунько 68 |
Похожие:
 | Результаты надзорно-контрольной деятельности за отчетный период показывают, что роста числа нарушений законодательства о труде и... |  | Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда |
| Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда | | Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда |
| Положении о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004... | | Фз «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального... |
| В санкт-Петербурге в 2010 году ситуация с соблюдением трудового законодательства в организациях и на предприятиях города складывалось... | | Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда |
| Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда | | Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда |