Памятка инженеру по охране труда по организации работы

Утверждаю

Положение

1. 
   Порядок организации работы по охране труда в _____________________________.
   

2. 
   Распределение функциональных обязанностей по охране труда среди руководителей и специалистов.
   
3. 
   Роль и место службы охраны труда (обязанности инженера по охране труда) в ___________________________________.
   

1. 
   Направления в работе по обеспечению безопасных условий труда и профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний:
   

• 
  безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
  
• 
  обучение, проверка знаний требований охраны труда работников;
  
• 
  контроль и анализ состояния условий труда на рабочих местах;
  
• 
  разработка мероприятий для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда (приложение к коллективному договору – соглашение по охране труда);
  
• 
  страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  
• 
  обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  
• 
  проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
  
• 
  проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
  
• 
  санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;
  
• 
  предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, тяжелых работах.
  

5. 
   Деятельность совместной комиссии по охране труда.
   
6. 
   Настоящее положение вводится как обязательное для исполнения всеми руководителями, специалистами и работниками ________________________________.
   

7. 
   Руководители структурных подразделений и специалисты в соответствии с действующим законодательством об охране труда несут персональную ответственность за обеспечение охраны труда и выполнение функциональных обязанностей по охране труда, перечисленных в настоящем положении.
   
8. 
   Должностные обязанности руководителей всех уровней управления по каждому из направлений конкретизируются и вносятся в их должностные инструкции. Одновременно в должностных инструкциях указываются права этих работников в данной области, а также их ответственность за невыполнение своих обязанностей по охране труда.
   

• 
  состояние охраны труда в организации в соответствии с требованиями действующих законодательных и нормативных актов об охране труда;
  
• 
  режим труда и отдыха работников;
  
• 
  обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  
• 
  финансирование мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда в пределах, предусмотренных на эти цели, средств;
  
• 
  проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда и контроль за их проведением.
  
• 
  надлежащее санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;
  
• 
  проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
  
• 
  предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда;
  
• 
  средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с типовыми нормами;
  
• 
  проведение расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  

• 
  бюджеты затрат на мероприятия по охране труда;
  
• 
  программу вводного инструктажа; программы первичного инструктажа на рабочем месте по профессиям;
  
• 
  перечни профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, от стажировки;
  
• 
  контингенты работников, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам; список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
  
• 
  перечень профессий и отдельных видов работ, для которых разрабатываются инструкции по охране труда;
  
• 
  инструкции по охране труда;
  
• 
  перечень работ, при проведении которых требуется наряд-допуск и определяет порядок его выдачи;
  
• 
  положение о комиссии по охране труда;
  
• 
  положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюзной организации или иного представительного органа работников;
  
• 
  перечни профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, молока, лечебно-профилактического питания, смывающих и обезвреживающих средств, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, льготные пенсии (по списку №1 или списку №2), компенсационные выплаты за опасные и вредные условия труда;
  
• 
  ответственных за содержание и безопасную эксплуатацию объектов, подконтрольных Ростехнадзору (электроустановки, лифты, паровые и водогрейные котлы, сосуды, работающие под давлением, грузоподъемные машины и механизмы и т.п.).
  

• 
  выполнение должностными лицами законодательных и нормативных правовых актов об охране труда и указаний вышестоящих организаций, предписаний органов государственного надзора и контроля;
  
• 
  контроль за соблюдением требований стандартов ССБТ, правил охраны труда в технической документации и при разработке технологических процессов;
  
• 
  контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов об охране труда в подразделениях;
  
• 
  контроль за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда;
  
• 
  контроль за осуществлением финансирования мероприятий, направленных на улучшение охраны труда в пределах, предусмотренных на эти цели средств;
  
• 
  контроль за формированием бюджета затрат средств на охрану труда, медицинского обслуживания работников;
  
• 
  внедрение мероприятий по совершенствованию технологических процессов, обеспечивающих улучшение условий и охрану труда;
  
• 
  разработку мероприятий по улучшению условий и охраны труда раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда;
  
• 
  расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний в соответствии с требованиями действующего законодательства.
  

3. 
   Главный бухгалтер
   

• 
  по договорам, заключенным со специализированными организациями, для осуществления мероприятий по охране труда и окружающей среды, медицинского обеспечения и пожарной безопасности, в том числе коллективного договора;
  
• 
  договорам на приобретение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, молока и лечебно – профилактического питания, смывающих и обезвреживающих средств и т.п.
  

4. 
   Начальник управления кадров (инспектор отдела кадров)
   

4. 
   Инженер по охране труда
   

• 
  организация работы по охране труда в ____________________________;
  

• 
  контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов, требований правил, инструкций по охране труда, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
  
• 
  организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, по созданию безопасных условий труда;
  
• 
  контроль за предоставлением работникам установленных компенсаций;
  
• 
  совместно с главными специалистами принимает участие в составлении отчетов о производственном травматизме и профессиональной заболеваемости (ф. 7-Т, 1-Т);
  
• 
  информирование и консультирование работников по вопросам охраны труда;
  
• 
  контроль за обеспеченностью и правильным использованием работниками спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
  
• 
  совместно с главными специалистами осуществление контроля за выполнением раздела «Охрана труда» коллективного договора и других документов, направленных на дальнейшее улучшение условий и охраны труда;
  
• 
  участие в разработке мероприятий по улучшению условий и охраны труда коллективного договора, соглашения по охране труда;
  
• 
  проведение вводного инструктажа вновь принимаемым работникам;
  
• 
  контроль за соблюдением сроков обучения работников и проведения всех видов инструктажей по охране труда, стажировок на рабочем месте;
  
• 
  контроль за выполнением мероприятий по устранению недостатков (замечаний) по охране труда, выявленных в процессе проверок;
  
• 
  изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда, организация кабинета по охране труда;
  

• 
  осуществление контроля за разработкой и пересмотром инструкций по охране труда, выдачу их в подразделения, составление графиков пересмотра инструкций и их согласование;
  

• 
  оказание методической и консультационной помощи руководителям подразделений в разработке инструкций по охране труда.
  

• 
  рассмотрение предложений работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников;
  
• 
  оказание содействия работодателю в организации обучения работников по охране труда безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда;
  
• 
  участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в организации, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателю по устранению выявленных нарушений;
  
• 
  информирование работников организации о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
  
• 
  доведение до сведения работников организации результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда;
  
• 
  информирование работников организации о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обеззараживающими средствами, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения, организации хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции и обеззараживания;
  
• 
  содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при трудоустройстве;
  
• 
  содействие своевременному обеспечению работников организации, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, молоком, другими равноценными пищевыми продуктами и лечебно-профилактическим питанием;
  
• 
  участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в организации, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществление контроля за расходованием средств организации и Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика), направляемых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  
• 
  содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда, ликвидации тяжелых физических работ;
  
• 
  подготовка и представление работодателю предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья;
  
• 
  рассмотрение проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда и подготовка предложений по ним работодателю, профсоюзному выборному органу и (или) иному уполномоченному работниками представительному органу.
  

• 
  получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья;
  
• 
  заслушивать на заседаниях Комиссии сообщения работодателя (его представителей), руководителей структурных подразделений и других работников организации о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;
  
• 
  заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей и других работников организации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  
• 
  участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения по охране труда) по вопросам, находящимся в компетенции Комиссии;
  
• 
  вносить работодателю предложения о поощрении работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
  
• 
  содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций.
  

• 
  Все работники организации, в том числе ее руководитель.
  

• 
  вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или работник, на которого распоряжением руководителя организации возложены эти обязанности.
  

• 
  со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
  
• 
  с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
  
• 
  с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
  

• 
  при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
  
• 
  при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
  
• 
  при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
  
• 
  по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
  
• 
  при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями – более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);
  
• 
  по решению работодателя (или уполномоченного им лица).