Памятка инженеру по охране труда по организации работы
Скачать 0.78 Mb.
|
| Памятка инженеру по охране труда по организации работы Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Необходимо знать: 1) охрана труда - это большой, непрерывный процесс, постоянно требующий материальных затрат; 2) ни в коем случае не следует путать охрану труда с понятием техники безопасности. Техника безопасности - это один из разделов охраны труда, представляющий собой систему организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. Эти понятия очень часто путают Необходимо четко знать и представлять себе, с чего надо начинать работу. На основании требований законодательства РФ, межотраслевых и отраслевых Правил, инструкций, рекомендаций, стандартов, положений необходимо определить перечень документации, которая должна быть разработана для организации и проведения работы по охране труда в учреждении. 1. Приказы Необходимы следующие приказы: 1) Приказ о назначении лица, ответственного за охрану труда (в случае, если отсутствует штатная единица специалиста по охране труда); 2) Приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство; 3) Приказ о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность; 4) Приказ о назначении лица, ответственного за газовое хозяйство (если есть котельная) ; 5) Приказ об утверждении перечня должностей и профессий электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнологического персонала, подлежащего обучению и проверке знаний по электробезопасности, необходимых при исполнении служебных обязанностей; 6) Приказ о проведении инструктажей по охране труда с работниками ___; 7) Приказ о назначении лиц, под руководством, которых проводится стажировка вновь принятых работников; 8) Приказ о проведении обучения по охране труда работников организации; 9)Приказ работодателя о разработке инструкций по охране труда и назначении лиц, ответственных за разработку; 10) Приказы по созданию комиссий по проверке знаний требований охраны труда и безопасных методов труда. (Комиссии двух уровней - руководители (специалисты), работники); 11) Приказ руководителя организации о создании комиссии по охране труда; 12) Приказ на комиссию по наблюдению за состоянием эксплуатации зданий и сооружений; 13) Приказ о назначении лиц, ответственных за техническую эксплуатацию зданий и сооружений; 14) Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности; 15) Приказ о назначении ответственных лиц по обеспечению охраны труда; 16) Приказ о назначении ответственных по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин и механизмов; 17) Приказ о назначении ответственного по надзору за безопасным состоянием несущих и ограждающих конструкций; 18) Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию компрессорной установки; 19) Приказ о назначении ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением; 20) Приказ о прохождении предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинского осмотра работников организации; 21) Приказ о проведении Аттестации рабочих мест по условиям труда (создается перед началом проведения аттестации РМ) ; 22) Приказ о назначении лиц, ответственных за технически исправное состояние производ-ственного оборудования и инструментов; 23) Приказ о создпании квалификационной комиссии для проверки знаний по электробез-опасности; 24) Приказ о назначении лица, ответственного за выпуск автомобиля на линию (при наличии штатного автотранспорта) ; 25) Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию транспортных средств (при наличии штатных транспортных средств) ; 26) Приказ о назначении лиц, ответственных за техническое состояние транспортных средств (при наличии штатных транспортных средств). Перечень профессий и видов работ, которым необходимо присвоение 1-ой группы по электробезопасности, необходимо утвердить руководителем организации. Здесь есть один нюанс. Присваивать 1-ую группу по электробезопасности может только работник электротехнического персонала, имеющий группу по электробезопасности не ниже III-ей, например, лицо, назначенное ответственным за электрохозяйство организации. Так что эту обязанность с себя смело снимайте. Образцы приказов приводятся в приложениях. Необходимо обратить внимание на то, что по - хорошему, по - правильному, обучение на курсах должны пройти не только специалист по охране труда, но и все руководители производственных подразделений и все лица, у которых в подчинении находится хотя бы один человек. Но это связано с расходованием денежных средств, которые являются большим дефицитом. В связи с этим необходимо разработать программу обучения по охране труда для управленческого персонала. Данная программа целиком и полностью будет повторять программу вводного инструктажа. В соответствии с трудовым законодательством каждый руководитель в вверенном ему подразделении отвечает за соблюдение правил и норм охраны труда подчиненными работниками. В связи с этим должностными инструкциями руководителю предписывается обязанность знать руководящие и нормативные документы по охране труда. Таким образом обучение руководящего состава есть одна из первоочередных задач специалиста по охране труда. Данную программу утверждать никем не надо - она будет типа памятного наставления. 2. Необходимо иметь следующие журналы: а) Журнал регистрации вводного инструктажа; б) Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте; в) Журнал учета и регистрации несчастных случаев на производстве; г) Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу; д) Журнал учета противопожарного инструктажа на рабочем месте; е) Журнал регистрации нарядов-допусков ж) Журнал учета инструкций по охране труда для работников организации з) Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделения (служб) организации Данные журналы можно приобрести в магазинах по продаже специальной литературы, либо сделать самим в соответствии с приведенными образцами. 3. Необходимо разработать программу вводного инструктажа и инструкцию по проведению вводного инструктажа. Не путайте программу и инструкцию. Программа - это краткое изложение пунктов вводного инструктажа, изложенная на первых страницах Журнала вводного инструктажа. Инструкция - это правила, руководства, наставления подробно раскрывающие пункты программы. 4. Инструкции по охране труда. Разрабатываются в основном в подразделениях, работники которых связаны с эксплуатацией, обслуживанием, ремонтом машин, механизмов, аппаратов, оборудования, использованием инструментов и приборов, организацией, подготовкой и проведением различного рода учебных занятий в специальных учебных лабораториях, компьютерных классах, в спортивных залах и производственных мастерских. Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для определенных профессий, так и при работе с различным оборудованием и инструментами. За разработку инструкций отвечает руководитель соответствующего структурного подразделения. Он визирует инструкцию и представляет ее на согласование специалисту по охране труда, а затем утверждает ее у руководителя организации и согласовывает с представителем профсоюзной организации (при наличии). Специалист по охране труда оказывает методическую помощь при разработке инструкций. После утверждения инструкций первый экземпляр передается специалисту по охране труда для регистрации в специальном журнале с присвоением соответствующего номера и хранения. В подразделение передается копия инструкции. В подразделении должен вестись журнал учета и выдачи инструкций. На основании данных инструкций в подразделениях проводятся первичный и периодические инструктажи на рабочем месте. Инструкции по охране труда пишутся на основе типовых инструкций (ТИ) и состоят из следующих разделов: 1. Общие требования безопасности 2. Требования безопасности перед началом работы 3. Требования безопасности во время работы 4. Требования безопасности в аварийных ситуациях 5. Требования безопасности по окончании работы 5. Дополнительные документы, которые необходимо разработать : 1) Положение о службе охраны труда в организации (при наличии штатного подразделения по охране труда); 2) Должностная инструкция специалиста по охране труда; 3) Положение об организации работы в области охраны труда (см. образец в приложениях); 3) Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии работников организации. 4) Варианты тестовых заданий и ответов для проведения проверки знаний по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. 5) Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утверждаемый руководителем организации. 6) Перечень профессий и видов работ, при которых обязательно прохождение предваритель-ных и периодических медицинских осмотров. В данной памятке мы не могли охватить весь перечень документов, которые используются в работе инженера по охране труда и руководителей подразделений. Недостающие Вам для работы документы вы можете найти в информационной сети ИНТЕРНЕТ, информационно-справочной системе КОНСУЛЬТАНТ, либо обратиться в ФГОУ ВПО «РГУТиС» и мы постараемся Вам помочь. Для контакта можно воспользоваться электронной почтой с адресом: gorivf@mail.ru Приложения к ПАМЯТКЕ Приложение 1 Настоящее примерное Положение об организации работы в области охраны труда (далее – Положение) разработано Отделом охраны труда ФГОУ ВПО «РГУТиС» для оказания содействия руководителю образовательного учебного учреждения при подготовке локальных нормативных актов организации в области охраны труда. Положение разработано в соответствии с требованиями действующих законодательных и нормативных актов об охране труда, включает в себя примерный перечень разделов, которые также могут выделяться в самостоятельные локальные документы организации. Положение носит рекомендательный характер. При подготовке Положения следует руководствоваться штатным расписанием организации, учитывать специфические особенности деятельности организации и т.п. |
Похожие:
 | Об охране труда в Алтайском крае", постановлением Минтруда РФ от 08. 02. 2000 г. №14 "Об утверждении Рекомендаций по организации... | | Настоящее Положение распространяется на муниципальное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система» (далее мук «цбс»)... |
| В помощь руководителям, специалистам по охране труда, председателям профсоюзных комитетов, уполномоченным по охране труда профсоюзных... | | Перед Вами находится практическое пособие для осуществления работы по охране труда в организации или у работодателя индивидуального... |
| Примерный перечень документации по охране труда образовательных учреждений, подлежащий проверке по выполнению администрацией и профсоюзной... |  | Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста... |
| Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста... | | Методическое пособие предназначено для специалистов (главных инженеров, работников служб охраны труда, начальников участков, производителей... |
| Постановление Минтруда РФ от 08. 04. 1994 №30 «Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда... | | Положение) устанавливает порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций... |