| |
ОК-21
|
Овладение основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий
|
Знать закономерности проявления и развития опасностей и чрезвычайных ситуаций социального характера; методы и средства обеспечения безопасности жизнедеятельности;
Уметь применять информационно-коммуникационные технологии при нештатных ситуациях.
Владеть культурой безопасности и риск-ориентированным мышлением, при котором вопросы безопасности и сохранения окружающей среды рассматриваются в качестве важнейших приоритетов в жизни и деятельности; основными методами и системами обеспечения техносферной безопасности.
|
ОК-22
|
Способность придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни
|
Знать: теоретические основы здорового образа жизни; факторы, сохраняющие и разрушающие здоровье; значение физической культуры в укреплении здоровья.
Уметь: распознавать признаки нарушения здоровья, дозировать физическую нагрузку в соответствии с индивидуальными особенностями и возрастом человека. Уметь использовать творчески средства и методы физического воспитания для профессионально-личностного развития, физического самосовершенствования, формирования здорового образа и стиля жизни.
У
Владеть: методами укрепления здоровья, профилактики травматизма при физических нагрузках; методами профилактики заболеваний. Овладеть основами профессиональной культуры, этики и нравственности.
|
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
а) организационно-управленческая деятельность
|
ПК-3
|
готовность к разработке процедур и методов контроля
|
Знать сущность и роль контроля в управленческой деятельности; основы планирования и прогнозирования результатов.
Уметь составлять комплексный поэтапный план контрольных процедур, выбирать эффективные методы контроля.
Овладеть теоретическими и практическими навыками в области управления логистической деятельностью предприятия, координирующей и интегрирующей усилия различных служб и подразделений по достижению поставленных целей.
|
ПК-4
|
Способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач
|
Знать основные политологические и социологические категории, теории социальной организации, концепции лидерства.
Уметь анализировать, систематизировать и обобщать опыт управления в организации.
Владеть способами и механизмом применения теоретических обобщений социальных наук для выработки управленческой стратегии организации
|
ПК-6
|
Владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций
|
Знать пути разрешения конфликтов, систему управления конфликтами.
Уметь разрабатывать этику трудовых отношений и управлять конфликтами и стрессами.
Овладеть способами разрешения конфликтных ситуаций.
|
ПК-7
|
Способность к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций
|
Знать сущность деловых коммуникаций, основы психолого-педагогических знаний для успешной коммуникации.
Уметь проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования; уметь самостоятельно выделить основные организационные формы взаимодействия организации с ключевыми и целевы ми аудиториями;
Владеть первоначальными навыками аналитического и эмпирического исследования поведения людей в организации.
|
ПК-9
|
Способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
|
Знать планово-экономические функции предприятия, их значение для эффективного управления предпринимательской деятельностью предприятия; систему планов предприятия и их взаимосвязь, организацию планирования на предприятии; взаимосвязи между производственными и другими функциональными стратегиями компаний
уметь: разрабатывать применять элементы планирования в производственной системе;
владеть: навыками использования принципов, методов, показателей для планирования, функционирования и развития предприятия в условиях взаимодействия и конкуренции между компаниями.
|
ПК-12
|
Способность оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании
|
Знать роль и место финансов и инвестиций в стратегической политике организации, их влияние на систему показателей экономического роста.
Уметь анализировать инвестиционную политику фирмы, исходя из я финансовой обстановки и конъюнктуры инвестиционного рынка.
Овладеть методами определения экономической эффективности мероприятий по повышению конкурентоспособности предприятия и территории.
|
ПК-13
|
Способность участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию
|
Знать возможности человеческих ресурсов организации, сущность стратегии управления и планирования; кадровые процессы: сущность и тенденции развития; основные этапы развития кадровых процессов в современной России.
Уметь связывать стратегию и тактику по обеспечению кадрами с предстоящими экономическими задачами, прогнозировать кадровую ситуацию; регулировать отношения между работодателем и работниками; разрабатывать модели и проекты управления человеческими ресурсами в общей системе управления.
Владеть первоначальными навыками подбора и расстановки кадров по деловым, профессиональным и нравственным качествам.
|
ПК-16
|
Способность учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации
|
Знать основные аспекты корпоративной деятельности, суть социальной ответственности; принципы развития и закономерности функционирования организации; роли, функции и задачи менеджера в современной организации.
Уметь разрабатывать корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии развития организации; применять механизмы реализации корпоративной социальной ответственности.
Владеть первоначальными навыками формирования стратегической политики предприятия.
|
ПК-17
|
Готовность участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям
|
Знать суть, значение, способы и формы организационных изменений, методы преодоления локального сопротивления.
Уметь структурировать цели управления на всех этапах жизненного цикла продукции;
Владеть первоначальными навыками проектирования и внедрения программы организационных изменений.
|
ПК-18
|
Владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
|
Знать стратегию и тактику производственной деятельности в конкурентной среде и в условиях современного рынка; системы бережливого производства, проектирования трудовых и производственных процессов, нормирования труда.
Уметь быть способным к смене оперативных решений в целях достижения эффективности управления; решать задачи по обеспечению конкурентоспособности производства и продукции.
Владеть навыками разделения тактических и стратегических задач развития малого и среднего бизнеса; способностью формировать данные для составления текущих и оперативных планов подразделений в пределах их компетенции, согласованных с планами, бюджетным процессом и стратегией организации в целом
|
ПК-19
|
Способность планировать операционную (производственную) деятельность организаций
|
Знать основы планирования и прогнозирования, предполагаемые результаты производственной деятельности, прибыль и выгоду.
Уметь классифицировать и рассчитывать основные показатели и параметры экономического прогнозирования; применять современные методы статистического прогнозирования.
Овладеть навыками прогнозирования как функции государства и хозяйствующих субъектов; методами составления бизнес-прогнозов
|
ПК-22
|
Знание современных концепций организации операционной деятельности и готовность к их применению
|
Знать сущность и роль операционной деятельности.
Уметь выбрать наиболее оптимальную концепцию (модель) организации деятельности и создать операционную систему.
Владеть эффективными операционными методами.
|
ПК-25
|
Знание основ межкультурных отношений в менеджменте, способность эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде
|
Знать способы межкультурных взаимодействий.
Уметь использовать диалог как способу отношения к культуре и обществу.
Владеть навыками толерантного отношения к представителям иных культур.
|
|
Б) информационно-аналитическая деятельность
|
ПК-26
|
Способность к экономическому образу мышления
|
Знать рыночную ситуацию в современной экономике.
Уметь научно объяснять экономические явления и процессы.
Владеть первоначальными навыками принятия управленческих решений на основе экономических знаний; обладать экономической культурой.
|
ПК-29
|
Способность анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса
|
Знать законы рыночной экономики; формы поведения потребителей.
Уметь использовать закон спроса и предложения для прогнозирования поведения потребителей.
Владеть первоначальными навыками формирования потребительского спроса.
|
ПК-30
|
Знание экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли
|
Знать структуру рынка, методы анализа конкурентной среды, теоретические основы поведения организаций в рыночной среде.
Уметь применять методы и способы анализа конкурентной среды отрасли.
Владеть навыками управления организационным поведением.
|
ПК-31
|
Умение применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели
|
Знать экономико-математические и прикладные методы исследования.
Уметь проводить анализ конкурентной среды отрасли; практически применять методы эффективного управления различными организационными системами.
Овладеть навыками решения экономических задач с помощью построения моделей управления
|
ПК-32
|
Способность выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления
|
Знать способы построения экономико-математических моделей организации системы.
Уметь проводить их анализ, использовать в профессиональной деятельности методы математического анализа и моделирования управленческих ситуаций.
Отрабатывать навыки решения экономических задач с помощью построения моделей управления
|
ПК-33
|
Владение средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления
|
Знать информационные технологии построения моделей организации системы.
Уметь проводить их анализ, использовать в профессиональной деятельности программные продукты для анализа и моделирования управленческих ситуаций.
Овладеть программными средствами построения моделей управления
|
ПК-34
|
Владение методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы
|
Знать технологии и программные средства обработки деловой информации.
Уметь проводить их анализ, использовать в профессиональной деятельности корпоративные информационные системы для ведения деловых коммуникаций.
|
