IV. исследование состояния телекоммуникационной среды, оценка экономической эффективности использования различных телекоммуникационных каналов в кузбасском регионе 18

Скачать 1.21 Mb.

Название	IV. исследование состояния телекоммуникационной среды, оценка экономической эффективности использования различных телекоммуникационных каналов в кузбасском регионе 18
страница	9/10
Тип	Исследование

filling-form.ru > Договоры > Исследование

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Справка дана для предъявления ______________________________ ___________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Выписка

из приказа по Кемеровскому госуниверситету

г. Кемерово № ________ от ________________ 20 г.

Ректор госуниверситета

И.О.Фамилия

Выписка верна:

Приложение 6т

Военный билет № ______

Копия
Фамилия ___________________________________________________

Имя _______________________________________________________

Отчество ___________________________________________________

Число, месяц, год рождения ___________________________________

Выдан _____________________ военным комиссариатом __________

Области (республики).

"……." ………………… …….. г.

2. ОТНОШЕНИЕ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ.

Призывной комиссией при _______________ военном комиссариате ___________________ области (республики)призван ______________

________________________________________________________________________________________________________________________

в часть "____" _______________ ______ г.

12 " _____" ________________ ______ г. на основании __________

________________________________________________________________________________________________________________________

уволен (демобилизован) в запас и направлен _____________________

____________________________________________________________

" _____ " ________________ _______ г.

Приложение 7т

Для подсистемы «Учет и начисление заработной платы» данные должны быть предварительно подготовлены в текстовом файле в следующем формате:
Приказ задается для группы документов:

PRIK,<дата приказа>,,<примечание>

Оклад:

OK,<таб.номер>,<дата>,”О”,<гр.персонала>,,<сумма руб.>

Разряд:

OK,<таб.номер>,<дата>,”R”,<гр.персонала>,,разряд,<%.>

Отпуск:

II,<таб.номер>,<дата нач.>,<дата кон.>,2,100,<1-пр.рас.>

%-ый без влияния:

II,<таб.номер>,<дата нач.>,<дата кон.>,5,<% опл.>

%-ый с вл. на ср.:

II,<таб.номер>,<дата нач.>,<дата кон.>,6,<% опл.>

Б/Л - по болезни:

II,<таб.номер>,<дата нач.>,<дата кон.>,22,<% опл.>

Б/Л - пр. травма:

II,<таб.номер>,<дата нач.>,<дата кон.>,23,<% опл.>

Б/Л - быт. травма:

II,<таб.номер>,<дата нач.>,<дата кон.>,24,<% опл.>

Б/Л - уход за ребенком:

II,<таб.номер>,<дата нач.>,<дата кон.>,25,<% опл.>

Б/Л - «декретный»:

II,<таб.номер>,<дата нач.>,<дата кон.>,26

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста:

II,<таб.номер>,<дата нач.>,<дата кон.>,8

Единовременные выплаты:

ED,<таб.номер>,<дата >,<вл..>,<гр. персонала>,,<сумма руб.>

<вл.> - тип влияния: «xxxxxxxxxx»,

где х=1 – не влияет или 0 – влияет на:

выплату
средний заработок
расчет б/л
начисление пенсии
профвзносы
удержания по исп. листам
районный коэффициент
кадровый коэффициент
подоходный налог
индексацию

Надбавка:

OKN,<таб.ном>,<дата>,,<гр.персонала>,,<вел>

где <вел> - <рубли> или <процент>% или

<процент>%<разряд> или

<процент>К – за степень

<процент>Е – min ЕТС

Информация о детяx:

PD,<таб. номер>,<дт. рожд.>,<нач. выпл.>,<кон. выпл.>,<Ф>,<И>,<вел.>

где <вел> 2 – выплата пособий на питание и на одежду

1 – выплата пособия только на одежду

Материальная помощь:

NP,<таб. номер>,<дата>,<сумма,руб.>,<гр. персонала>

Совместительство:

SW,<таб. номер>,<дата нач.>,<дата кон.>,<гр. перс.>,,<сумма руб.>,<1 или 3>

Перечисление на карту:

VB,<таб. номер>,<код банка>,<номер счета>,[<+/->]

где - <код банка> берется из справочника организаций

[<+/->] нет параметра – начать перевод денег

+ открыть

– закрыть

Новый сотрудник:

NS,<таб.номер>,<фамилия имя отчество>,<дата>,<ПД>,<гр.персонала>

[,<МинПН>,<С_Нач>,<С_Уд_ПН>[,
]]

где Дата – дата начала расчета сотрудника

ПД – номер подразделения до 5 цифр

гр. персонала – группа персонала

Мин. ПН – количество необлагаемых минимумов П/Н

С_Нач – сумма заработка с начала года, с которой были удержания

С_Уд_ПН – сумма удержанного подоходного налога

PF – для членов профсоюза , процент удержания (2.00)

Увольнение:

UW,<таб. номер>,<дата увольнения>[,количество дней компенсации отпуска]
Наименование реквизита Длина Примечание

1. таб. номер 5 табельный номер сотрудника

N надбавки 2 от 1 до 99
Гр. персонала 3 справочник
N темы 7
Ф 25 фамилия
И 15 имя
Сумма руб. сумма в неденоменированных рублях
Код банка справочник
Номер счета
Дата способ представления : 01/01/01

---------------------------------------

Примеры:
PRIK,01/02/01,1,примечание

OK,00261,01/02/01,"O",0,,500000

OK,00261,01/03/01,"R",0,,18,100%

II,00261,<01/01/01,20/01/01,2,100,1

II,00261,01/12/00,20/12/00,5,50%

II,00261,01/11/00,20/11/00,22,100%

II,00261,01/03/01,01/04/01,26

ED,00261,01/02/01,1110011111,0,,500000

OKN,00261,01/02/01,1,0,,50%18

PD,00261,01/01/90,01/01/01,01/02/01, фамилия,имя,2

MP,00261,01/02/01,200000,0

UW,00261,01/02/01,01/03/01,0,,200000,1

Приложение 8т

Для подсистемы «Налогоплательщик» данные должны формироваться в файл SPISOK.DBF по сотрудникам, для которых были начисления в отчетном периоде.
SPISOK.DBF (заполняемые поля):

N Имя поля Тип поля Длина Наименование показателя

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. INN C 12 Индивидуальный номер налогоплательщика

2. STRAX C 14 Страховой номер

3. FAM C 25 Фамилия

4. NAME C 15 Имя

5. OTC C 15 Отчество

6. POL C 1 Пол

7. DATEROG D Дата рождения

8. MROD C 200 Место рождения

9. DOK C 35 Документ (вид документа, номер)

10. DVID D Дата выдачи

11. KVID C 85 Кем выдан

12. ADRESS C 200 Адрес (Страна, Почтовый индекс, Регион, Район, Город или Населенный пункт, Улица, Дом, Корпус, Квартира)

13. DTR D Дата регистрации по указанному адресу

14. TED C 15 Телефон домашний

15. TES C 15 Телефон служебный
Пример заполнения:

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. INN 999999999

2. STRAX 999-999-999 99

3. FAM ИВАНОВ

4. NAME ИВАН

5. OTC ИВАНОВИЧ

6. POL М

7. DATEROG 27/10/81

8. MROD Г. КЕМЕРОВО

9. DOK ПАСПОРТ,I-ЛО 059130

10. DVID 21/05/98

11. KVID ЦЕНТРАЛЬНЫМ РУВД Г.КЕМЕРОВА

12. ADRESS 650025,КЕМЕРОВО Г,,КРАСНОАРМЕЙСКАЯ УЛ,125,,54

13. DTR 21/05/98

14. TED 99-99-99

15. TES 88-88-88

Приложение 9т

Для передачи данных в подсистему "Пенсионный фонд" необходимо формировать файл main.dbf.

Структура файла main_db.dbf

Field	Field Name	Type	Width	Содержание
1	TYP	Character	4	АНКТ
2	NOMER	Numeric	3	Порядковый номер
3	D_ZAP	Character	10	Дата заполнения анкеты
4	FAMIL	Character	40	Фамилия
5	IMYA	Character	40	Имя
6	OTCHES	Character	40	Отчество
7	POL	Character	1	Пол
8	D_ROZHD	Character	10	Дата рождения
9	PUNKT	Character	40	Город/село
10	DISTR	Character	40	Район
11	REGION	Character	40	Область/край
12	STRANA	Character	40	Страна
13	DOK_KOD	Character	4	Код документа
14	DOK_NAME	Character	40	Наименование документа
15	SER_LAT	Character	7	Серия латинская
16	SER_RUS	Character	2	Серия русская
17	DOK_NOM	Numeric	6	Номер документа
18	D_DOK	Character	10	Дата выдачи документа
19	KEM_VID	Character	80	Кем выдан документ
20	PROP_IND	Numeric	6	Индекс прописки
21	PROP_ADR	Character	80	Адрес по прописке
22	FAKT_IND	Numeric	6	Индекс фактический
23	FAKT_ADR	Character	80	Адрес фактический
24	PHONE	Character	40	Телефон

Правила заполнения полей

Фамилия, имя, отчество, все географические названия должны состоять из заглавных букв.

Место рождения (PUNKT, DISTR, REDION, STRANA) заносятся названиями.

Пол заносится в виде: "Ж" или "М".

Если в качестве документа предъявляется новый паспорт, не имеющий буквенной серии, серия заносится в начало поля "Кем выдан документ".

Приложение 10т

Министерство 1 раз.тар. – величина УТВЕРЖДАЮ:

образования Российской Федерации мин.опл.тр. – величина Ректор КемГУ, чл.-корр.РАН,

коэф.тар.сетки – min – max академик МАН ВШ

Штатное расписание

Кемеровского госуниверситета на год г. ______________Ю.А.Захаров

Подразделение

Основание: единая тарифная сетка, утвержденная постановлением Правительства

Российской Федерации от 14.10.92 г. №785. Бюджет. Раздел 14 бюджетной классификации

Наименование	К-во	Разряд	Должн. оклад	Мес.фонд з/пл.по шт.расп.	Надбавка 1	Надбавка 2		Район. коэфф. 30%	Всего
Должность			(в руб.)	(в руб.)	(в руб.)	(в руб.)		(в руб.)	(в руб.)

Руководитель подразделения И.О.Фамилия

Начальник ПФУ И.О.Фамилия

Приложение 11т

Списочная, среднесписочная численность на начало месяца (составляется отдельно для штатных сотрудников, совместителей и находящихся в декретном отпуске)

	Январь	Февраль	……..	Декабрь
Категория 1 (бюджет)
Категория 2 (бюджет)
……
Итого § 47, 48
Категория 1 (внебюджет)
……
Итого

Списочная численность помесячно (отдельные таблицы для физических лиц и ставок)

Дата		Категория 1		Категория 2		…….
Дата		кол-во	+ / –	кол-во	+ / –
Месяц	1
	2
	3
	4

	….
	28 (30,31)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

	Оглавление Вопросы-ответы по теме «Оценка экономической эффективности медицинской организации» 2 Вопросы-ответы по теме «Оценка экономической эффективности медицинской организации» 2		Организация учебного процесса Повышение эффективности и качества юридического образования будущих специалистов зависит от успешного формирования информационной...
	Оценка эффективности использования электромеханических генераторов...		На сегодняшний день управление знаниямив организации становятся основой... Целью данной работы является оценка эффективности внедрения системы управления знаниями в телекоммуникационной компании
	Анкета оценки административных проблем и препятствий, состояния конкурентной... Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Еврейской автономной проводит опрос по теме «Оценка административных проблем и препятствий,...		К договору возмездного оказания Анализ финансово-хозяйственной деятельности играет важную роль в повышении экономической эффективности деятельности организации,...
	Проверки: Проверка целевого и эффективного использования средств,... Распоряжение Ревизионной комиссии Вытегорского муниципального района от 07. 11. 2014 года №37 «О проведении контрольного мероприятия...		В. В. Андронов, кандидат технических наук, председатель Комитета... Российской Федерации определяет повышение качества жизни граждан, развитие экономической, социально-политической, культурной и духовной...
	Отчет по научно-исследовательской работе «Оценка экономической и... Теоретические основы системы управления персоналом		Головной вниигми-мцд Разработка и внедрение методик численных оценок и расчетов предотвращенных потерь от опасных гмя и экономических выгод от использования...

Похожие: