Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения янао «Мужевская центральная районная больница» I. Общие положения
Скачать 0.9 Mb.
|
| Примечание к таблице 2. Пункт 2.6 распространяется на медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений. Пункт 3.5 (часть первая) распространяется на: оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности); гинекологическое; оперблок; родовое (родильное); хирургическое; врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений; врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в году или 4-х месяцев подряд один раз в два года; на врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности. Значение должностного коэффициента – 1,0 устанавливается по должностям руководителей учреждений здравоохранения, определенных номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 июля 2011 года № 801н.» Таблица 3 Персонал межбольничной и внутрибольничных аптек
3.3. Размер должностного коэффициента для формирования начальных должностных окладов немедицинского персонала определяется путем соотнесения с соответствующим разрядом, установленным на основании тарифно-квалификационных характеристик в соответствии с таблицей 4. Таблица 4 Шкала соответствия разрядов и должностных коэффициентов для формирования начальных должностных окладов немедицинского персонала
Начальные оклады немедицинского персонала, определенные в установленном порядке, являются гарантиями минимального уровня оплаты труда служащих и рабочих при соблюдении определенных законодательством продолжительности рабочего времени и выполнения объема работ (норм труда), обусловленных трудовым договором. Разряды оплаты труда немедицинского персонала определяются по результатам тарификации в соответствии с требованиями общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих по видам производств и работ. 3.4. Специалистам, работающим на селе, устанавливаются повышенные на 25 процентов базовые оклады (ставки) по сравнению с базовыми окладами (ставками), установленными для работников учреждений здравоохранения в городских условиях. IV. Повышающие коэффициенты 4.1. Работникам учреждений здравоохранения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты: 1. Коэффициенты квалификации (наличие квалификационной категории; ученой степени; почетного звания) - (Ккв1; Ккв2; Ккв3); 2. Коэффициент стажа (Кст.); 3. Коэффициент условий труда (Кус.т.); 4. Коэффициент масштаба управления (Км/у); 5. Коэффициент уровня управления (Ку/у). 4.2. Базовый оклад формируется путем добавления к начальному должностному окладу коэффициентов за квалификацию. Коэффициенты квалификации: - повышения за наличие квалификационной категории (Ккв1); - повышения за наличие ученой степени, почетного звания (Ккв2; Ккв3); Все указанные повышения за квалификацию рассчитываются как произведение начального должностного оклада на соответствующие коэффициенты (за наличие квалификационной категории, за наличие ученой степени, за наличие почетного звания): Бо = НДо + НДо x (Ккв1 + Ккв2 + Ккв3), где: Бо - размер базового оклада; НДо - размер начального должностного оклада работника; Ккв1 - коэффициент за наличие квалификационной категории; Ккв2 - коэффициент за наличие ученой степени; Ккв3 - коэффициент за наличие почетного звания. Значения коэффициента за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания приведены в таблицах 6, 7 и 8 соответственно. Таблица 6 Значения коэффициента за наличие квалификационной категории
Таблица 7 Значения коэффициента за наличие ученой степени
Таблица 8 Значения коэффициента за наличие почетного звания
Квалификационная категория учитывается при работе по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. Врачам-руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения. Врачу-руководителю учреждения здравоохранения и его заместителям-врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", а также по клинической специальности в течение первых пяти лет работы на руководящих должностях. Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав учреждений здравоохранения) квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Настоящее Положение об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения образования города Москвы (далее – Положение)... | | Настоящее Положение об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения культуры города Москвы (далее – Положение)... |
| Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения белокалитвинского района «центральная районная больница» | | Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Кронштадтский... |
| ... |  | Главный врач бюджетного учреждения здравоохранения Орловской области «Новосильская центральная районная больница» |
| Настоящее Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников определяет порядок и условия оплаты труда работников... | | Муниципальным учреждением здравоохранения «Манская центральная районная больница» муниципальной услуги «Выдача направлений гражданам... |
| Об утверждении Административного регламента муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Родионово-Несветайского района «Центральная... | | Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Московской области «Протвинская городская больница» (далее гбуз мо «пгб»)... |