Ключ к тестовым заданиям:
1-10 правильных ответов
|
11-18 правильных ответов
|
19-25 правильных ответов
|
Соискатель не справился с тестовым заданием. Он не знает основ законодательства, регламентирующего деятельность преподавателя, посредственно ориентируется в психологии и методике. Принимать его на работу в должности преподавателя не рекомендуется.
|
Соискатель набрал более половины правильных ответов, а это говорит о том, что у него есть отдельные пробелы в знаниях, которые могут быть устранены в процессе работы или же под руководством опытного наставника.
|
Соискатель сумел правильно ответить на большинство вопросов. Это означает, что он хорошо знаком с соответствующими нормами законодательства, владеет методикой и психологией. Вероятно, соискатель имеет практический опыт работы и может быть эффективным на должности преподавателя.
|
Проект индивидуального оценочного листа на соискателей
«_____» ____________________ 20______ г.
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
на соискателя
Вакантная должность:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Ф.И.О. соискателя:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Дата посещения:
|
«_____» ____________________ 20______ г.
|
|
|
Краткая характеристика соискателя:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Результат собеседования с руководителем предприятия:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Целесообразность дальнейших переговоров:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Анкетирование:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Комментарии специалистов к анкете соискателя:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Комментарии специалистов к анкете соискателя:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Комментарии специалистов к анкете соискателя:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Профессиональное тестирование:
|
Начало п/т:
«___» ______ 20___ г.
Время: ____________
|
Окончание п/т:
«___» ______ 20___ г.
Время: ____________
|
Результат п/т:
___________________
___________________
|
|
|
Принятое руководителем
в отношении соискателя решение:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Подписи:
|
|
__________________
|
Директор центра обучения языкам Каржаубаева М.М.
|
|
|
__________________
|
Специалист центра обучения языкам 1
|
|
|
__________________
|
Специалист центра обучения языкам 2
|
Проект индивидуального оценочного листа на соискателей
«_____» ____________________ 20______ г.
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
на соискателя
Вакантная должность:
|
Преподаватель______________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Ф.И.О. соискателя:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Дата посещения:
|
«_____» ____________________ 20______ г.
|
|
|
Краткая характеристика соискателя методистом центра:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Результат собеседования с методистом центра:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Анкетирование:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Профессиональное тестирование:
|
Начало п/т:
«___» ______ 20___ г.
Время: ____________
|
Окончание п/т:
«___» ______ 20___ г.
Время: ____________
|
Результат п/т:
___________________
___________________
|
|
|
Принятое руководителем
в отношении соискателя решение:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Комментарии методиста к анкете и результатам п/т соискателя:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
Подпись: __________________
«_____» ____________________ 20______ г.
|
|
|
Комментарии инспектора по делопроизводству к анкете и результатам п/т соискателя:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
Подпись: __________________
«_____» ____________________ 20______ г.
|
|
|
Целесообразность допуска к итоговому этапу отбора кандидатов:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
|
|
|
Результат собеседования с руководителем центра:
|
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
Подпись: __________________
«_____» ____________________ 20______ г.
|
Проект договора о полной индивидуальной материальной ответственности
ДОГОВОР №
о полной индивидуальной материальной ответственности
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих КГКП «Центр обучения языкам» ГУ «Отдел культуры и развития языков» города Риддера, руководитель в лице директора Каржаубаевой Маржан Маметековны, именуемой в дальнейшем «Администрация», выступая от имени предприятия, и бухгалтера Иванова Ивана Ивановича, именуемого (-ой) в дальнейшем в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Работник, занимающий должность бухгалтера, непосредственно связанную с получением и использованием материальных ценностей (согласно приложения №1), принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных ценностей и обязуется:
1. Вести учет, составлять отчеты по остаткам вверенных материальных ценностей и предоставлять их в установленном порядке;
2. Своевременно сообщать Администрации обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных материальных ценностей и принимать меры по предотвращению ущерба;
3. Аккуратно и бережно относиться к переданным на хранение ценностям и участвовать в проведении их инвентаризации.
Администрация обязуется:
1. Создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности переданных ему материальных ценностей;
2. Ознакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности, а также с инструкциями, положениями, правилам приемки, хранения, применения, учета материальных ценностей;
3. Проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.
В случае необеспечения сохранности по вине Работника вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного предприятию, его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.
Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
Работник ознакомлен со статьями 160-169 Трудового Кодекса Республики Казахстан, статьями 175-177 Уголовного Кодекса Республики Казахстан (приложение №2).
Действие настоящего Договора распространяется на весь период работы с вверенными Работнику материальными ценностями.
Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых один находится у Администрации, второй – у Работника.
Реквизиты Сторон:
КГКП «Центр обучения языкам»
ГУ «Отдел культуры и развития языков» города Риддера
Адрес: РК, ВКО, г. Риддер,
пр. Независимости 3а
Директор Каржаубаева М.М.
_______________________
(подпись)
_______________________
(дата)
|
|
Иванов И.И.
Адрес: РК, ВКО, г. Риддер,
ул. Хрустальная, д.5
Тел.: сот. тел. 8-000-281-58-48,
дом. тел. 852-485
_______________________
(подпись)
_______________________
(дата)
|
Приложение №1 к договору о полной индивидуальной материальной ответственности
Перечень имущества и материальных ценностей,
переданных под ответственность Работника
____________________________________________________________________________
полное ФИО
КГКП «Центр обучения языкам»
ГУ «Отдел культуры и развития языков» города Риддера
№ п/п
|
Наименование имущества и материальных ценностей
|
Ед. измерения
|
Кол-во
|
Общая стоимость
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Директор КГКП «Центр обучения языкам» ГУ «Отдел культуры и развития языков» города Риддера Каржаубаева М.М.
_______________________________
|
|
Работник КГКП «Центр обучения языкам» ГУ «Отдел культуры и развития языков» города Риддера Иванов И.И.
_______________________________
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Бухгалтер КГКП «Центр обучения языкам» ГУ «Отдел культуры и развития языков» города Риддера Янко Т.Н.
_______________________________
|
|
|
Приложение №2 к договору о полной индивидуальной материальной ответственности
Выписка из Трудового Кодекса Республики Казахстан
|
