Мбоу дод «Центр внешкольной работы» от «01» октября 2013 г. №01-05/201 Приказом директора мбоу дод

Скачать 386.13 Kb.

Название	Мбоу дод «Центр внешкольной работы» от «01» октября 2013 г. №01-05/201 Приказом директора мбоу дод
страница	4/4
Тип	Документы

filling-form.ru > Договоры > Документы

1 2 3 4

13. Ответственность Работодателя
13.1. Руководители и иные должностные лица Работодателя, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

13.2. Центр как юридическое лицо несет ответственность перед Работниками за ущерб, причиненный в результате незаконного лишения Работника возможности трудиться: за задержку трудовой книжки при увольнении Работника, незаконное отстранение Работника от работы, его незаконное увольнение или перевод на другую работу и в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.
14. Ответственность Работника
14.1. Виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей влечет применение к нему мер дисциплинарного воздействия, а также дополнительных мер воздействия, установленных действующим законодательством, настоящими Правилами, иными локальными нормативными актами Работодателя.

14.2. Привлечение Работника к дисциплинарной ответственности
производится в соответствии с ТК РФ.

14.3. Помимо дисциплинарного взыскания (вместе с дисциплинарным взысканием либо без применения дисциплинарного взыскания) работник, виновный в нарушении трудовой дисциплины, может быть полностью или частично лишен выплат стимулирующего характера, премии в порядке, предусмотренном правовыми актами Руководителя Администрации города Норильска.
15. Организация труда Работника
15.1. Организация труда Работника основывается на требованиях и условиях, предусмотренных законодательством.

16. Требования по сохранности, использованию помещений, оборудования Работодателя и документов
16.1. Работнику запрещается:

оставлять открытыми окна и форточки служебных помещений по окончании работы;
покидать служебные помещения в случае присутствия в них посторонних лиц;
оставлять открытыми (не закрытыми на ключ) служебные помещения при отсутствии в них сотрудников;

использовать оборудование в личных целях;
готовить пищу на рабочих местах.

16.2. В целях предупреждения нарушения действующего законодательства в области авторских и смежных прав, а также обеспечения сохранности ПЭВМ, используемых работниками в качестве средства труда, работнику запрещается самостоятельная установка любого программного обеспечения и программной продукции (в том числе компьютерных игр) на ПЭВМ. Установка на ПЭВМ программного обеспечения и программной продукции, использование которых не приводит к нарушению действующего законодательства в области авторских и смежных прав (т.е. лицензированных или не требующих лицензии (распространяемых с согласия правообладателя)), за исключением компьютерных игр, осуществляется по распоряжению директора лаборантом.
17. Особые правила поведения Работника
17.1. При возникновении пожара в кабинетах, коридорах или других помещениях Центра Работник должен:

немедленно сообщить о пожаре (возгорании, задымлении, запахе
гари и т.д.) в пожарную охрану по телефону 01 либо на пост охраны;
предпринять необходимые возможные действия по устранению
пожара собственными силами;

предпринять необходимые меры и возможные действия в целях защиты жизни и здоровья учащихся Центра;

покинуть опасную зону и действовать согласно инструкция пожарной охраны;
в случае если лестничные клетки и коридоры не сильно задымлены – выйти из здания, организовав эвакуацию учащихся;
в случае сильного задымления выхода из здания – остаться в кабинете, закрыв и уплотнив дверь, щели и вентиляционные отверстия кабинета.

Во время проведения совещаний, заседаний, занятий Работник должен
отключить имеющиеся у него средства сотовой связи и радиостанции.
Иные правила поведения Работника в особых условиях могут
устанавливаться нормативными правовыми актами Работодателя.

1 2 3 4

Похожие:

	Правила внутреннего трудового распорядка работников в мбоу дод цдхш Мбоу дод цдхш (далее – Правила) разработаны и утверждены в соответствии со статьей 189 Трудового Кодекса РФ (далее – тк рф) и приведены...		Учреждение дополнительного Директор мбоу дод О порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся в мбоу дод «Барсовская дши»
	Дополнительного образованиия детей «Детско-юношеская спортивная школа... Павлова Елена Владимировна, мастер спорта России по спортивной акробатике, заместитель директора по учебно-спортивной работе мбоу...		Инструкция по заполнению журнала учёта работы объединения в системе... Уставом Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей – Центр детского творчества «Галактика»...
	Протокол №4 Педагогического совета мбоу дод дюсш от 31 мая 2014 года По первому вопросу выступила заместитель директора Волочкова С. А. она рассказала об итогах выступления обучающихся мбоу дод дюсш...		Приказ №29-о от 01. 02. 2014 г Директор мбоу дод «цпд» Настоящее «Положение о системе оплаты труда работников мбоу дод «цпд» (далее по тексту «Положение») разработано в соответствии с...
	Мбоу дод «Эколого биологический центр» Сборник положений о городских мероприятиях Анализ работы Ассоциации волонтерских объединений образовательных учреждений г. Дзержинска в 2012 – 2013 учебном году		Мбоу дод «дюс школа бокса Ю. С. Айларова» Утверждаю Директор мбоу... Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей
	Мбоу дод цдт «Галактика» Общие положения Федерации от 10 июля 2003 г. №2994 «Об утверждении примерной формы договора об оказании платных образовательных услуг в сфере общего...		Программа спортивной подготовки программа поэтапной подготовки физических... Российской Федерации (Ростовской области), органов местного самоуправления города Ростова – на – Дону, уставом мбоу дод дюсш №5,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru