Условия работы и охраны труда


НазваниеУсловия работы и охраны труда
страница7/9
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9


5.11 В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.

Ставки почасовой оплаты труда исчисляются для:

  • профессоров, докторов наук – из расчета должностного оклада, установленного по должности «профессор»;

  • доцентов, кандидатов наук – из расчета должностного оклада, установленного по должности «доцент»;

  • лиц, не имеющих ученой степени – из расчета должностного оклада, установленного по должностям «ассистент, преподаватель».

Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания «народный», устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания «заслуженный», устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
6. НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, НОРМЫ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ И ПОРЯДОК ЕЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

6.1 Продолжительность рабочего времени работников образовательных учреждений установлена Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, а также порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, в зависимости от должности и (или) специальности, с учетом особенностей их труда, установлены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», а также согласно Положению о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников колледжа, оговариваемой в трудовом договоре, и о продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) СМК.П-70.

6.2 Особенности работы по совместительству педагогических работников установлены постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».

6.3 Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), который может выполняться в том же образовательном учреждении его руководителем, определяется минобразования Ростовской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ростовской области «Ростовский – на – Дону автодорожный колледж», а других работников, ведущих ее помимо основной работы, – самим образовательным учреждением, с учетом мнения выборного профсоюзного органа.

6.4 Педагогическая (преподавательская) работа директора колледжа по совместительству в другом образовательном учреждении, а также иная его работа по совместительству (кроме руководящей работы) может иметь место только с разрешения Министерства образования Ростовской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя государственного образовательного учреждения Ростовской области.

6.5 Предоставление преподавательской работы лицам, выполняющим ее помимо основной работы в том же образовательном учреждении (включая руководителей), а также педагогическим, руководящим и иным работникам других образовательных учреждений, работникам предприятий, учреждений и организаций (включая работников органов управления образованием и учебно-методических кабинетов) осуществляется с учетом мнения выборного профсоюзного органа и при условии, если преподаватели, для которых данное образовательное учреждение является местом основной работы, обеспечены преподавательской работой по своей специальности в объеме не менее чем на 1 должностной оклад.»

6.6 Объем педагогической нагрузки за счет средств областного бюджета для заместителей директора устанавливается в объеме не более 360 часов в год при тарификации на учебный год, а другим лицам, выполняющим преподавательскую работу, помимо основной в объеме не более 480 часов. Педагогическая нагрузка, выполненная сверх установленного объема при тарификации на учебный год оплачивается в порядке и условиях почасовой оплаты в соответствии с Постановлением Правительства РО от 22.03.2012 г. №219 (в редакции 06.07.2015г.) «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области), пункт 5.4. раздела 5. Особенности оплаты труда педагогических работников.

6.7 Объем педагогической нагрузки за счет внебюджетных средств лицам, выполняющим преподавательскую работу, помимо основной устанавливается в объеме часов, по согласованию с выборным профсоюзным органом, после распределения педагогической нагрузки за счет внебюджетных средств, преподавателям, для которых работа в колледже является основным местом работы и устанавливается при тарификации на учебный год. Педагогическая нагрузка, выполненная сверх установленного объема при тарификации на учебный год оплачивается в порядке и условиях почасовой оплаты в соответствии с Постановлением Правительства РО от 22.03.2012 г. №219 (в редакции 06.07.2015г.) «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области), пункт 5.4. раздела 5. Особенности оплаты труда педагогических работников.

6.8 Объем педагогической нагрузки лицам, выполняющим преподавательскую работу на условиях внешнего совместительства, при тарификации на учебный год устанавливается в количестве не более 360 часов за счет средств областного бюджета и внебюджетных средств.При планировании таким лицам педагогической нагрузки на учебный год могут быть запланированы часы педагогической работы в объеме до 300 часов, оплачиваемых в порядке и условиях почасовой оплаты по окончании учебного года в соответствии с Постановлением правительства РФ №219.

6.9 Педагогическая работа в выходные и праздничные дни не планируется.

7. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ГБПОУ РО «РОСТОВСКИЙ - НА-ДОНУ АВТОДОРОЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ»

7.1 Должностные оклады руководящих работников колледжа устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, установленной на основе показателей с учетом требований к квалификации.

7.2 Должностной оклад директора колледжа устанавливается на основе отнесения возглавляемого им учреждения к квалификационной группе и в зависимости от группы по оплате труда руководителей, а также в соответствии с приказом министерства общего и профессионального образования Ростовской области «Об установлении оклада, надбавок и доплат руководителям областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству».

Квалификационная группа

Тип учреждения

Должностной оклад

(рублей)

II группа

Учреждение образования-I группы по оплате труда руководителей

14370

7.3 Должностные оклады заместителей директора колледжа и главного бухгалтера устанавливаются приказом директора колледжа на 10-20 процентов ниже должностного оклада директора колледжа.

7.4 Оплата труда отдельных категорий работников:

7.4.1 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад(рублей)


1-ый квалификационный уровень

Секретарь учебной части

4538

7.4.2 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня»:

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад(рублей)


2-ой квалификационный уровень

Диспетчер образовательного учреждения

5246

      1. Профессиональная квалификационная группа «Должности служащих четвертого уровня учреждений образования»:

Номер квалификационного уровня

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад

(рублей)

1-ый квалификационный уровень

Заведующий производственной практикой

7725

2-ой квалификационный уровень

Заведующий отделением, заведующий учебными мастерскими, заведующий учебной частью

8111




      1. Профессиональная квалификационная группа «Должности педагогических работников»:

        Номер квалификационного уровня

        Должности, отнесенные к квалификационным уровням

        Должностной оклад

        (рублей)

        1-ый квалификационный уровень

        Инструктор-водитель

        7183

        2-ой квалификационный уровень

        Педагог-организатор,социальный педагог

        7532

        3-ий квалификационный уровень

        Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог

        7900

        4-ый квалификационный уровень

        Преподаватель; преподаватель ОБЖ; руководитель физического воспитания;

        8289

      2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности-служащие первого уровня»:

        Квалификационный уровень

        Должности, отнесенные к квалификационным уровням

        Должностной оклад (рублей)

        1-ый квалификационный уровень

        Архивариус; дежурный по общежитию; кассир; камендант; паспортист;

        4538

      3. Профессиональная квалификационная группа «общеотраслевые должности – служащие второго уровня»

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад(рублей)


1-ый квалификационный уровень

Секретарь руководителя; лаборант; диспетчер;

4994

2-ой квалификационный уровень

Заведующий складом

5246

3-ий квалификационный уровень

Заведующий общежитием; библиограф, библиотекарь

5509;

6055

5-ый квалификационный уровень

Начальник гаража;

7353

7.4.7 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности – служащие третьего уровня»

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад(рублей)


1-ый квалификационный уровень

Бухгалтер; инженер; инженер по охране труда; программист;специалист по кадрам; экономист; инженер- энергетик; юрисконсульт

5771

5-ый квалификационный уровень

Заместитель главного бухгалтера

7006

7.4.8 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности - служащие четвертого уровня»:

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад(рублей)


1-ый квалификационный уровень

Начальник отдела кадров; начальник учебного центра; заведующий библиотекой;начальник учебно-производственной базы; начальник отдела технических средств обучения; начальник методического отдела

7725

7.4.9 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад(рублей)


1-ый квалификационный уровень

Гардеробщик, уборщик служебных помещений; уборщик территории; вахтер;сторож;

3730

Электромантер по ремонту и обслуживанию оборудования; оператор кательной; плотник; слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей; слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов; станочник широкого профиля; водитель автопогрузчика

3947

Кастелянша; электромонтер по ремонту вторичной коммутации и связи

4178


7.4.10 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»:

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад(рублей)


1-ый квалификационный уровень

Слесарь-сантехник; водитель легкогого автомобиля;

4435

Слесарь по газу; водитель грузового автомобиля;

4693
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Условия работы и охраны труда iconМетодические рекомендации по оборудованию, техническому оснащению...
Нормативной основой настоящих методических рекомендаций является постановление Минтруда РФ от 14. 01. 2001г. №7 “Об утверждении Рекомендаций...

Условия работы и охраны труда iconБюллетень по охране труда является периодическим изданием группы компаний «Охрана труда»
Ью формирования культуры охраны труда и решения проблем управления профессиональными рисками на региональном и федеральном уровне,...

Условия работы и охраны труда iconБюллетень по охране труда является периодическим изданием группы компаний «Охрана труда»
Ью формирования культуры охраны труда и решения проблем управления профессиональными рисками на региональном и федеральном уровне,...

Условия работы и охраны труда iconОбразовательная программа дополнительного профессионального образования...
С 1 июля 2013года, вступил в силу Приказ Минздравсоцразвития России от 17. 05. 2012 года №559н, в котором утверждены должностные...

Условия работы и охраны труда iconМетодические рекомендации по вопросам охраны труда разработаны по...
Методические рекомендации предназначены для руководителей организаций и работников, не имеющих специального образования в области...

Условия работы и охраны труда iconМетодические рекомендации по вопросам охраны труда разработаны по...
Методические рекомендации предназначены для руководителей организаций и работников, не имеющих специального образования в области...

Условия работы и охраны труда iconУчебное пособие предназначено для освоения студентами основных разделов...
Учебное пособие предназначено для освоения студентами основных разделов охраны труда: «Законодательство в области охраны труда»,...

Условия работы и охраны труда iconТема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
В рамках мероприятий приуроченных к Всемирному дню охраны труда в 2016 году сектором охраны труда администрации города была проделана...

Условия работы и охраны труда iconКонкурсов по охране труда Тема: «Продвижение охраны труда в «зеленой»
Итоги проведения областного месячника по охране труда и Всемирного дня охраны труда в Еврейской автономной области в 2012 году

Условия работы и охраны труда iconМетодические рекомендации по контролю состояния охраны труда в образовательных...
Состояние охраны труда в учебных мастерских (кабинетах) обслуживающих видов труда

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск