Скачать 1.84 Mb.
|
Приложение № 9к коллективному договору МБОУ гимназии №40 Форма расчетного листка
Годовой календарный учебный график МБОУ гимназии № 40 на 2012-2013 учебный год. 1. Продолжительность урока 40 мин (2-11 классы) В 1 классах: 35 мин. сентябрь-октябрь 3 урока, ноябрь-декабрь 4 урока; 45 мин. январь-май 4 урока (1 день 5 уроков). 2. Расписание звонков:
Перерыв между обязательными и групповыми занятиями 45 - 50 мин. 4. Продолжительность учебного года:
5. Предельно допустимая аудиторная учебная нагрузка:
Количество часов обязательной части учебного плана ОУ и части, формируемой участниками образовательного процесса, не превышает величину недельной образовательной нагрузки 6. Продолжительность каникул:
Всего 30 дней Дополнительные каникулы для 1-х классов 11.02.13 – 17.02.2013 Согласовано_________главный специалист отдела образования по КВО И.И. Павленко Приложение № 10к коллективному договору СОГЛАШЕНИЕ по охране труда работодателя и уполномоченным представителем работников на 2013 -2016 год в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципальное образование город Краснодар гимназия №40
Уполномоченный от представителей работников Директор МБОУ гимназии №40 председатель ПК _________________Г.Н. Кузьмина _____________Л.Н. Зинченко 1 При разработке и принятии локальных актов образовательного учреждения по вопросам защиты персональных данных работников рекомендуется учитывать образцы документов, которые прилагаются к Рекомендациям по обеспечению защиты персональных данных работников образовательных учреждений. 2 В соответствии с ч. 2 ст. 7 Федерального закона «О персональных данных» обеспечения конфиденциальности персональных данных не требуется в случае обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных. 3 Коллективным договором образовательного учреждения может быть предусмотрен иной порядок принятия локальных нормативных актов - по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (ч. 3 ст. 8 ТК РФ). 4 Доступ к персональным данным работников без специального разрешения может быть предоставлен работникам, занимающим в образовательном учреждении должности заместителя руководителя, главного бухгалтера; работники отдела кадров; инженеры-программисты отдела информационных технологий; начальники структурных подразделений – в отношении персональных данных работников, числящихся в соответствующих структурных подразделениях. 5 Кроме мер защиты персональных данных работников, установленных законодательством РФ, работодатели, работники и их представители могут вырабатывать совместные меры защиты персональных данных работников. |
«Детский сад №4 «Родничок» (далее – образовательная организация), создания благоприятных условий деятельности образовательной организации,... | Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... | ||
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице главного врача гбуз со «сокб №1» Бадаева Феликса Иосифовича и... | Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице главного врача гуз «сокб №1» Бадаева Феликса Иосифовича и работниками... | ||
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками... | |||
Целью настоящего договора является обеспечение эффективной работы в образовательном учреждении, защита трудовых, социально-экономических... | Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые... | ||
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... | Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |