Результаты аттестации
Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности;
не соответствует занимаемой должности.
По итогам аттестации работник при признании его не соответствующим занимаемой должности может быть уволен или переведен с его письменного согласия на вакантную нижестоящую научно-педагогическую должность или на иную вакантную должность, соответствующую квалификации работника с учетом состояния его здоровья.
В случае невозможности или отказа работника от перевода на нижестоящую научно-педагогическую должность (иную должность), трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Решение аттестационной комиссии для работодателя носит рекомендательный характер.
Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение, изменения и дополнения к нему утверждается ректором на основании решения Ученого совета Университета.
Приложение 1
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижневартовский государственный университет»
(Название структурного подразделения)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
Прошу провести аттестацию _______________________Ф.И.О., с целью подтверждения соответствия (ФИО) занимаемой им должности на основе оценки профессиональной деятельности.
Ф.И.О. аттестуемого_____________________________________________
Должность:_____________________________________________________
Ученая степень:_________________________________________________
Ученое звание:__________________________________________________
Сведения, содержащие мотивированную оценку профессиональных и деловых качеств аттестуемого:___________________________________
Примечание. Сведения должны содержать в себе следующую информацию:
сведения об объеме педагогической нагрузки;
список грантов, контрактов и (или) договоров на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, в выполнении которых участвовал работник, с указанием его конкретной роли;
сведения о личном участии работника в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада и уровня мероприятия;
сведения об участии работника в редакционных коллегиях научно-педагогических периодических изданий;
сведения об организации воспитательной работы с обучающимися;
сведения о премиях и наградах в сферах образования и науки;
сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке;
другие сведения.
6. Список опубликованных учебных изданий и научных трудов работника (оформляется на отдельных листах в соответствии с приложением).
Руководитель
структурного подразделения подпись /расшифровка
Ознакомлен: _________ (_______________) «___»______________ 20__г.
Подпись работника Ф.И.О. дата
| Приложение 2
Форма
СПИСОК
опубликованных учебных изданий и научных трудов работника
_________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
N п/п
|
Наименование учебных изданий и научных трудов
|
Форма учебных изданий и научных трудов
|
Выходные данные
|
Объем
|
Соавторы
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
а) научные работы
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
б) учебные издания
|
|
|
|
|
|
|
в) авторские свидетельства, дипломы, патенты и др.
|
Работник ______________________
(подпись)
Список верен:
Заведующий кафедрой
(руководитель подразделения) ____________________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
(Дата)
Примечание. Формат оформления списка научных трудов альбомный.
В списке указываются:
а) список научных трудов по разделам:
монографии и главы в монографиях;
статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях, патенты (свидетельства) на объекты интеллектуальной собственности;
публикации в материалах научных мероприятий;
публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
препринты;
научно-популярные книги и статьи.
б) наименования подготовленных аттестуемым и опубликованных учебных изданий или учебных изданий, в подготовке которых аттестуемый принимал участие;
в) список учебно-методических пособий, учебных планов, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), электронных образовательных ресурсов, в разработке которых аттестуемый принимал участие.
| |
