Методические рекомендации. Ижевск, 2013г


Скачать 484.25 Kb.
НазваниеМетодические рекомендации. Ижевск, 2013г
страница4/4
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > Договоры > Методические рекомендации
1   2   3   4

Порядок и сроки рассмотрения наградных материалов.
1. Наградные материалы на награждение:

  • Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики;

  • Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики;

  • Почетным званием «Заслуженный работник народного образования Удмуртской Республики»;

  • Почетной грамотой и благодарностью Удмуртской Республики

Наградные документы рассматриваются на Совете по развитию образования Управления образования Администрации города Ижевска.

(заседания Совета проходят согласно плану работы)
2. Наградные материалы на награждение:

  • Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ;

  • Почетным званием «Почетный работник общего образования Российской Федерации»

Рассматриваются в соответствии с рекомендацией Министерства образования и науки УР на Совете по развитию образования Управления образования Администрации города Ижевска ежегодно в декабре.

Ходатайства администрации образовательных учреждений и наградные документы, оформленные в соответствии с требованиями, принимаются в отделах образования районов в срок до 30 ноября.
3. Наградные материалы на награждение:

  • Почетной грамотой Управления образования Администрации города Ижевска;

  • Почетной грамотой Министерства образования и науки Удмуртской Республики;

  • Почетной грамотой и благодарностью Администрации г. Ижевска

  • Почетной грамотой и благодарности муниципального образования «Город Ижевск»

Наградные документы рассматриваются по мере поступления в Управление образования Администрации города Ижевска.

Ходатайства администрации образовательных учреждений и характеристики, оформленные в соответствии с требованиями, принимаются постоянно в рабочем порядке.
Наградные документы в Управление образования поступают от образовательных учреждений. За исключением наград Министерства образования и науки Российской Федерации.

Для награждения педагогических и руководящих работников заявитель предоставляет наградные листы, оформленные в соответствии с требованиями.

Письмо МО и Н РФ от 25.04.2013 № МК-507/12:

  • Ежегодно к награждению государственными наградами РФ и УР может быть представлено не более 1 кандидата от 1000 работников, при этом руководителей должно быть не более 20 процентов от общего числа представленных к награждению.

  • При награждении отраслевыми наградами следует соблюдать пропорцию 1 от 200 работающих.

  • При представлении к отраслевым наградам строго руководствоваться принципом от более «низкой» награды к более «высокой».


В 2010 году был создан единый документ, включающий все существующие награды в Российской Федерации, раньше подобного документа не было - Указ Президента РФ № 1099 от 07.09.2010 г.

Этим Указом утверждены СТАТУТЫ ОРДЕНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОЛОЖЕНИЯ О ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, МЕДАЛЯХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЯХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПИСАНИЯ НАЗВАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАГРАД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И НАГРУДНЫХ ЗНАКОВ К ПОЧЕТНЫМ ЗВАНИЯМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

При предоставлении к награждению характер и степень заслуг награждаемого должны соответствовать статусу награды.

Очередное награждение государственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через 5 лет.

В Указе Президента РФ от 07.09.2010 г. № 1099 содержится две награды, напрямую относящиеся к образованию: Почетные звания "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации"

  • В соответствии ПОЛОЖЕНИЕМ о почетном звании "Народный учитель Российской Федерации" теперь может быть присвоено не ранее чем через 10 лет после присвоения почетного звания "Заслуженный учитель Российской Федерации".

  • Почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления преподавательской деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевой награды, ранее было 15 и более лет.


Основные требования к присвоению почетного звания «Почетный работник общего образования Российской Федерации» и Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации:

  • К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).

  • Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

  • Новая форма наградного листа требует сведения о государственных и ведомственных (отраслевых) наград, даты награждения.

  • В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата на награждение, аргументированно раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, учебно-методической и других сферах деятельности.

  • В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить на дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке подписываются руководителем организации (органа) и скрепляются гербовой печатью.

При оформлении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения и аббревиатуры, неточности и исправления. Очень часто ОУ особенно в характеристику включают ММЦ, РМО, ИПК И ПРО УР и т.д. Помните, что данный текс читают люди очень далекие от образования и данные сокращения ничего им не говорят. Старайтесь их избегать. Следующей ошибкой является предоставление наградных документов в одном экземпляре. Для представления к награждению государственными наградами РФ наградной лист оформляется в 3 экземплярах, для представления к награждению наградами и почетными званиями УР наградной лист оформляется в 2 экземплярах.

Хочется немного сказать о правилах оформления наградного листа: Для награждения граждан оформляется наградной лист формы 1 (утверждена Указом Президента РФ № 1099 от 07.09.2010 г.). Форма № 1 подается на награждение:

Почетной грамотой Государственного Совета УР; Почетной грамотой Правительства УР; Почетным званием «Заслуженный работник народного образования Удмуртской Республики»; Почетной грамотой Удмуртской Республики; При занесении на Доску Почета Удмуртской Республики и т.д.
Наградной лист оформляется следующим образом:

В верхнем углу наградного листа указывается только название республики, название города не указывается. Наименование награды указывается полностью в соответствии с нормативными документами.

П.1. Фамилия, имя, отчество пишется в именительном падеже (по паспорту)

П.2. Должность пишется по трудовой книжке (категории и разряды не указываются). Наименование учреждения пишется по гербовой печати.

П.3. Пол пишется словом (мужской, женский)

П.4. Дата рождения указывается по паспорту

П.5. Место рождения указывается по паспорту. Название республик, краев, областей, городов, районов, населенных пунктов пишутся так, как они назывались на момент рождения представляемого к награждению. Не допускаются сокращения.

П.6. Сведения об образовании заполняются по диплому (нельзя путать квалификацию и специальность). Указывается полное наименование учебного заведения и год его окончания, «специальность».

П.7. Если есть ученая степень или ученое звание – записать, указав год получения. Если нет - написать «не имеет».

  • Ученые звания: академик, профессор, доцент, старший научный сотрудник;

  • Ученые степени: доктор наук, кандидат наук.

Указываются только государственные академии наук.

К ним относятся: Российская Академия Наук, Российская академия медицинских наук, Российская академия С.Х. наук, Российская академия художеств, Российская академия архитектуры и строительных наук, Российская академия образования.

П.8. Указывать государственные награды РФ, СССР, РСФСР. Информацию о награждении юбилейными и памятными наградами, Почетной грамотой Президента РФ, благодарностью Президента РФ указывать в заключительной части характеристики. Необходимо указывать год награждения.

Если государственных наград нет, то следует писать – не имеет.

П.9. Ведомственные награды указываются только того ведомства, в системе которого работает награждаемый. Региональные награды указываются только того региона, где работает в настоящее время представляемый к награждению. Размещаются по старшинству. Награды общественных организаций не указываются.

П.10. Домашний адрес заполняется по паспорту, с указанием названия республики.

П.11. Стаж работы пишется только цифрой, без слов год или лет.

П.12. В трудовой деятельности указывается месяц, год поступления на работу и месяц и год ухода, следующую запись начинать с даты ухода. Все должности перечислять по трудовой книжке. Название и местонахождение предприятия, учреждения должно соответствовать названию на момент работы там представляемого к награждению. Указывается фактический адрес последнего места работы. При перечислении прежних мест работы указывается только субъект РФ.

(Удмуртская Республика переименована с 11 октября 1991 года)

П. 13. Характеристика должна соответствовать требованиям статусов орденов, медалей, почетных званий и наград, представляемого к награждению, раскрывать степень заслуг перед государством за последние пять лет. Выполнение должностных обязанностей не должно преподноситься в качестве особых заслуг кандидата. Если кандидат награждается за конкретные самоотверженные действия, то нужно описать только их. В характеристике не следует повторять информацию, изложенную в предыдущих пунктах.
Далее представлен пример заполнения наградного листа.




  • П.14. В трудовой деятельности указывается месяц, год поступления на работу и месяц и год ухода, следующую запись начинать с даты ухода. Все должности перечислять по трудовой книжке. Название и местонахождение предприятия, учреждения должно соответствовать названию на момент работы там представляемого к награждению. Указывается фактический адрес последнего места работы.

(УАССР переименована в Удмуртскую Республику с 11 октября 1991 года)

  • П. 15. Характеристика должна соответствовать требованиям статусов орденов, медалей, почетных званий и наград, представляемого к награждению, раскрывать степень заслуг перед государством за последние пять лет. Выполнение должностных обязанностей не должно преподноситься в качестве особых заслуг кандидата. Если кандидат награждается за конкретные самоотверженные действия, то нужно описать только их. В характеристике не следует повторять информацию, изложенную в предыдущих пунктах.


Форма на награждение ведомственной наградой Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ; Почетным званием «Почетный работник общего образования Российской Федерации» утверждена Приказом Министерства образования и науки РФ  от3 июня 2010 г. N 580 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации».

Аналогично формы 1. Наградной лист заполняется:

В первой строке наградного листа указывается только название республики, а название города не указывается. Наименование награды указывается полностью.

П.1. Фамилия, имя, отчество пишется в именительном падеже (по паспорту)

П.2. Должность пишется по трудовой книжке (категории и разряды не указываются). Наименование учреждения пишется по гербовой печати.

П.3. Пол пишется словом (мужской, женский)

П.4. Дата рождения указывается по паспорту

П.5. Место рождения указывается по паспорту. Название республик, краев, областей, городов, районов, населенных пунктов пишутся так, как они назывались на момент рождения представляемого к награждению. Не допускаются сокращения.

П.6. Сведения об образовании заполняются по диплому

П.7. Если есть ученная степень или ученное звание – записать, указав год получения. Если нет - написать не имеет.

П.8 Квалификационная категория для руководящих и педагогических указывается словом, если категории нет, то ничего не пишется.

П.9. Указывать ордена, медали, почетные звания СССР и РФ, государственные награды и почетные звания УР, а также отраслевые награды.

П.10-11. Стаж работой пишется только цифрой, без слов год или лет.

П. 12. Характеристика должна соответствовать требованиям почетных званий и наград, представляемого к награждению, раскрывать степень заслуг перед государством за последние пять лет. Выполнение должностных обязанностей не должно преподноситься в качестве особых заслуг кандидата. В характеристике не следует повторять информацию, изложенную в предыдущих пунктах. В заключительной части характеристики написать информацию о награждении отраслевыми наградами органов государственной исполнительной власти РФ, и о тех наградах, которые не названы в пункте 9.
Далее представлен пример заполнения наградного листа.



Почетное звание «Почетный работник общего образования РФ» присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).

  • Повторно присвоение почетного звания не производится.

  • В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.

  • Учет лиц, награжденных почетным званием, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.


Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.

Повторно награждение грамотой не осуществляется.

В случаях утраты Почетной грамоты в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.

Учет лиц, награжденных грамотой, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
На награждение Почетными грамотами и благодарностями:

Управления образования г. Ижевска; Министерства образования и науки УР; Администрации г. Ижевска;

Следует представлять характеристику объемом не более одного печатного листа формата А 4, с «живой» печатью и подписью директора ОУ.

В характеристике кандидатов отражать их личный вклад и достижения в развитие образования в соответствии со статусом награды, аргументировать заслуги конкретными фактами и делами.

Обязательно указывать в характеристике вид и год ранее полученных наград кандидатом на награждение.

При награждении к юбилейным датам документы на награждение предоставлять заблаговременно в зависимости от уровня награды.
Право на оформление звания «Ветеран труда» имеют лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде в соответствии с Перечнем орденов, медалей, почетных званий и ведомственных знаков отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, а также лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Почётное звание «Ветеран труда Удмуртской Республики» является высшей формой поощрения за особые заслуги в области экономики, науки, искусства, культуры, спорта, образования, здравоохранения, в воспитании, государственном строительстве, за успехи в труде и присуждается в Удмуртии с 2008 года.

В 2012 году были внесены изменения в республиканский закон «О звании «Ветеран труда УР». В старой трактовке закона звание Ветерана труда присваивалось гражданам России, проживающим в Удмуртии и награжденным Почётной грамотой УР или знаком отличия «Материнская слава» при наличии трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. С 01 января 2013 года звание «Ветеран труда Удмуртской Республики» присваивается лицам, имеющим почётное звание «Заслуженный … Удмуртской Республики» и «Народный … Удмуртской Республики».

Рекомендую ответственным лицам вести учет награждения работников образовательного учреждения. Не забывайте о внесении записи о награждении или поощрении в трудовую книжку работника с указанием № приказа, распоряжения и т.п. Работа по награждению очень ответственна, за каждым наградным документом стоит судьба человека.
ДЛЯ ЗАМЕТОК

МБУ «Муниципальный методический центр»

Управления образования г. Ижевска

Контакты:

www.izhmmc.ru – сайт Методического центра

izhmmc@udm.net, blinova.mmc@mail.ru – электронная почта

8(3412) 40-42-55 –Директор

8(3412) 40-42-62 – Заместитель директора, аттестация руководящих работников

8(3412) 73-01-77 – Методисты ММЦ по предметам, аттестация педагогических

работников
1   2   3   4

Похожие:

Методические рекомендации. Ижевск, 2013г iconМетодические рекомендации Ижевск 2013 удк 378. 14 Ббк 74. 580. 267
И 883 Использование активных и интерактивных образовательных технологий: метод рекомендации. / авт сост. М. Г. Савельева, Т. А. Новикова,...

Методические рекомендации. Ижевск, 2013г iconМетодические рекомендации по организации образовательного процесса автошколы Димитровград 2014г
Праительства РФ от 01. 11 2013г.,порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального...

Методические рекомендации. Ижевск, 2013г iconМетодические рекомендации по предотвращению чрезвычайных ситуаций...
Методические рекомендации призваны оказать помощь руководителям, преподавателям и лицам, ответственным за пожарную безопасность в...

Методические рекомендации. Ижевск, 2013г iconМетодические рекомендации по применению кодекса российской федерации...
Председатель Комиссии, заместитель Председателя Правительства Удмуртской Республики Н. А. Харина

Методические рекомендации. Ижевск, 2013г iconПриказ от 05. 04. 2012 г. №46 о/д г. Ижевск о введении курса орксэ...
Ижевск, ул. Камская, 6 «А», тел. /факс 66-64-34, инн 1835036961; e-m: school36

Методические рекомендации. Ижевск, 2013г iconМетодические рекомендации по содействию самозанятости безработных...
...

Методические рекомендации. Ижевск, 2013г iconМетодические рекомендации по применению методов определения начальной...
Федерального закона от 05. 04. 2013г. №44-фз «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных...

Методические рекомендации. Ижевск, 2013г iconМетодические рекомендации по применению методов определения начальной...
Федерального закона от 05. 04. 2013г. №44-фз «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных...

Методические рекомендации. Ижевск, 2013г iconМетодические рекомендации по применению методов определения начальной...
Федерального закона от 05. 04. 2013г. №44-фз «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных...

Методические рекомендации. Ижевск, 2013г iconВ редакции решения Собрания представителей Камешкирского района Пензенской области
Камешкирского района Пензенской области от 06. 12. 2011г. №824-153/2, от 27. 02. 2012г. №882-158/2, от 05. 09. 2012г. №104-11/3,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск