Информация о правозащитной работе Томской областной организации Профсоюза в 2013 году
Скачать 436.61 Kb.
|
В Верхнекетской организации: принято 28 членов профсоюза. Основные вопросы, по которым поступили обращения, были связаны с пенсионным фондом. ПФР Верхнекетского района в адрес работодателей образовательных учреждений были разосланы уведомления о неправильных начислениях пенсий работникам, которые ушли на пенсию по старости, отработав 25 лет. Работодателям предлагалось возместить переплату перечислив средства на счет ПФР, а те в свою очередь «предлагали» в добровольном порядке сделать «должникам». Со всеми, кто обратился по данному вопросу, была проведена работа, что свои ошибки пенсионный фонд должен исправлять сам, или обращаться в суд. На 31.12.2013г судебных исков не последовало. Вопрос никак не решен. В Зырянской организации: Принято на личном приеме 15 человек. Большинство обращений рассмотренных в райкоме профсоюза касалось таких вопросов: 1.Предоставление льгот по комуслугам в сельской местности. 2.Досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. 3.Вопросы, связанные с «Дорожной картой» и эффективным контрактом. В Кедровской организации: В течение отчетного периода обращались работники ОУ по следующим вопросам: о включении в список для получения денежной компенсации на санаторно – курортное лечение, стимулирование работников школы, должностные обязанности; оплата больничных, командировочных, продление аттестации, декретного отпуска; педагогический стаж работы; незаконные выговоры задним числом, увольнение работника задним числом. В Парабельской организации: На личном приеме обращались работники с вопросами: о распределении квот на частичную оплату санаторно-курортного лечения, об организации курсовой подготовки, о проведении аттестации на соответствие занимаемой должности. 2 обращения удовлетворены: предоставлена квота на санаторно-курортное лечение, изменен срок проведения аттестации на соответствие занимаемой должности. В Стрежевской организации: принято на личном приёме 459 работников учреждений образования. Задаваемые вопросы: оплата труда, досрочное назначение пенсии по выслуге лет, оплата льготного проезда, оплата проезда для получения медицинской консультации или лечения в областном центре, соблюдение гарантий при расторжении трудового договора, аттестация педагогических кадров. Ежегодно возникающий вопрос в начале календарного года - выполнение Регионального соглашения о минимальной заработной плате. Некоторым категориям работников (особенно это касается низкооплачиваемых работников дошкольных образовательных организаций) з/плата начисляется менее суммы оговорённой в соглашении. Доведение до 8.083 рублей осуществляется из средств экономии или стимулирующих выплат учреждений образования, что совершенно недопустимо, т.к. сводит принцип стимулирования к минимуму. ГК Профсоюза обратился с письмом к Мэру города, о выделении дополнительных средств. Централизованной бухгалтерией Управления образования был проведён анализ заработной платы по всем учреждениям образования, расчёты предоставлены в АГОС. Выделены дополнительные средства в размере 675 тысяч рублей для покрытия разницы. В марте месяце ГК профсоюза РНО и Н инициировал коллективное обращение в Администрацию городского округа Стрежевой о повышении оплаты труда младшим воспитателям. Под обращением было собрано более 500 подписей. По итогам данного обращения в коллективах дошкольных учреждений прошли собрания, на которых выступила зам. Мэра Садыкова И.В. с разъяснением экономической ситуации в городе и довела до сведения, что средств на повышение заработной платы младшим воспитателям в бюджете города нет. В мае месяце поступило обращение от Даудрих Ю.А. - воспитателя МБДОУ ДС № 11 «Ромашка», о внесении дополнения в Территориальное соглашение в сфере образования между Управлением образования, городской профсоюзной организацией работников образования и Администрацией городского округа Стрежевой на 2013-2015 годы. Предложение касалось оплаты льготного проезда ребёнка-инвалида, которому исполнилось 18 лет и он признан недееспособным. По данному обращению в Администрацию и Думу городского округа Стрежевой было направлено предложение о рассмотрении этого вопроса и принятии решения. После длительной переписки, Дума г.Стрежевого обратилась с законодательной инициативой к Законодательному собранию Томской области. Вопрос находится в стадии решения. В Томской районной организации: принято 397 членов профсоюза, из обращений удовлетворено - 391. Большинство обращений касалось таких вопросов, как: -оплата труда, -распределение учебной нагрузки, -предоставление льгот по ком.услугам, -аттестация пед.работников, -реорганизация ОУ, и др. В Томской городской организации: Принято на личном приеме, включая устные обращения - 593, удовлетворено - 474. Устные обращения, просьбы проконсультировать поступают практически из всех образовательных учреждений. На все обращения предоставляются исчерпывающие ответы. По вопросам консультативного характера даны ответы с указанием нормативных документов, на которые делаются ссылки, большую помощь в правовых вопросах оказывают Бабитский М.В., заведующий отделом по правовым вопросам ТТО профсоюза РНО и Н РФ, Кошель С.М., руководитель правового отдела, и юристы департамента образования г. Томска. Анализ вопросов показал, что основные проблемы, возникающие у сотрудников учреждений - членов профсоюза следующие: - По-прежнему острой остается проблема распределения стимулирующих выплат. Действия некоторых руководителей вызывают отрицательную реакцию среди работников учреждения, несмотря на многочисленные разъяснения и рекомендации со стороны горкома профсоюза и департамента образования. - Вопросы пенсионного обеспечения (при оформлении пенсии по выслуге лет руководители образовательных учреждений допускают произвольное написание наименования должностей и образовательных учреждений, тем самым вызывая серьезные проблемы у педагогов, оформляющих пенсию). - Проблемы морально-психологического климата в коллективе, социальное страхование, жилье, нарушение норм трудового законодательства руководителями. Горком профсоюза при большой поддержке департамента образования неоднократно обращался к Мэру и депутатам города Томска и в первую очередь к Брекотнину П.З., как к депутату Томской городской Думы, по проблемам решения жилья работников образования. В итоге с 2010г. администрацией города принята программа «Социальное жильё», которая позволяет приобретать жилье некоторым молодым работникам (до 35 лет возраст работника), хотя большая часть сотрудников, не смотря на большие льготы, из-за низкой заработной платы не может воспользоваться и этой программой. В рамках этой программы улучшили свои жилищные условия 193 работников образования. - Отсутствие ознакомления работников с объемом установленной учебной нагрузки под роспись. - Несоблюдение установленных сроков предупреждения работников о возможном уменьшении (увеличении) учебной нагрузки. - Правовые вопросы при реорганизации и изменении статуса образовательных учреждений. - Сокращение численности или штата работников учреждений образования. - Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Вопросы контроля за соблюдением администрацией основ трудового законодательства постоянно находятся в поле зрения Департамента образования и городского комитета профсоюза. Ежегодно в рамках городского смотра-конкурса по охране труда и технике безопасности идет проверка соблюдения администрацией основ трудового законодательства и контроля профкомов за соблюдением администрацией основ трудового законодательства. С целью обучения профсоюзного актива, руководителей образовательных учреждений горком профсоюза ежегодно выпускает информационные пособия по различным направлениям трудового законодательства. В Первомайской организации: Вопросы личного приема в основном были связаны с вопросами оплаты труда, распределения стимулирующих выплат, назначения пенсий, грубость руководителя. 14. В 2013 году в средствах массовой информации, на сайтах профсоюзных организаций опубликовано 48 статей, выступлений, консультаций по актуальным вопросам правозащитной работы. Освещали правозащитную деятельность, давали консультации в СМИ практически все организации. Следует отметить Асиновскую организацию- за отчётный период в средствах массовой информации опубликовано 1 статья, 1 выступление, 2 консультации по актуальным вопросам правозащитной работы, 2 выступления на телевидении. Освещала правозащитную и иную деятельность профсоюза, давала консультации в СМИ председатель Асиновской районной организации Энс Т.И. На сайте ТТО Профсоюза образования 4 раза размещалась правовая информация, которую готовил юрист обкома Профсоюза. В отчетном году в обкоме изданы 2 информационных листа в электронной форме: по парламентским слушаниям, по предложениям ТТО Профсоюза образования в Закон ТО «Об образовании в Томской области», размещалась правовая информация на стенде областного комитета Профсоюза. Заведующим отделом по правовым вопросам размещены 4 материала в областной профсоюзной газете «Действие». Также к информационно-методическим материалам, имеющим значение как в правозащитной работе, так и в деятельности областной профсоюзной организации в целом, следует отнести разработанный в аппарате обкома макет коллективного договора. 15. Зарегистрировано одно нарушение прав профсоюза. В Кедровской организации: не предоставляется помещение для работы территориального комитета. В соответствии с отраслевым соглашением, помещение должно быть предоставлено отделом образования Администрации города Кедрового. Этот вопрос в течение 2013 года решался с участием председателя ТТО Профсоюза образования и председателя Федерации профорганизаций Томской области. По состоянию на декабрь 2013 года помещение так и не было предоставлено. 16. Рассмотрено вопросов о правозащитной работе коллегиальными органами- 59 На президиуме обкома Профсоюза рассмотрены вопросы: 29.01.2013 г.- Об утверждении отчета о правозащитной работе в 2012 г. по форме 4-ПИ; 19.04.2013 г. - о проекте федерального Закона № 155805-6 «О внесении изменений в статьи 133 и 133.1 Трудового кодекса РФ». Законопроект предлагает внести в Трудовой кодекс Российской Федерации изменения, в соответствии с которыми величина минимального размера оплаты труда устанавливается без учета компенсационных выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 148, 151, 152, 153 ТК РФ. В таком случае работодатели были бы вынуждены, например, начислять районный коэффициент сверх МРОТ; 19.04.2013 г. - Об итогах выполнения Отраслевого соглашения между Департаментом общего образования Томской области и Томской территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ, заключенного на 2009-2012 годы, и социальном партнерстве в системе общего образования Томской области в 2009-2012 годах; 19.04.2013 г. - о проведении общепрофсоюзной тематической проверки по теме «Соблюдение трудового законодательства при заключении и выполнении коллективных договоров в образовательных учреждений» и региональной тематической проверки по теме «Соблюдение условий коллективных договоров, действующих в образовательных учреждениях и условий отраслевых соглашений, заключенных ТТО Профсоюза образования»; 14.06.2013 – предложения ТТО Профсоюза образования в проект Закона Томской области «Об образовании в Томской области»; 23.12.2013 г. - об итогах проведения общепрофсоюзной тематической проверки по теме «Соблюдение трудового законодательства при заключении и выполнении коллективных договоров в образовательных учреждениях» и региональной тематической проверки по теме «Соблюдение условий коллективных договоров, действующих в образовательных учреждениях и условий отраслевых соглашений, заключенных ТТО Профсоюза образования» в 2013 г. Наибольшее количество заседаний коллегиальных органов, посвященных правозащитной работе, показывают в отчетах организации: Верхнекетская -6, Асиновская-19, Томская районная- 5, Стрежевская- 11, Кедровская- 4, Томская городская- 6. Данные об утверждении в соответствии с Уставом Профсоюза отчета по правозащитной работе по форме 4-ПИ за 2013 год представили только две членские организации: Колпашевская и Зырянская. 17. В результате всех форм правозащитной работы экономическая эффективность составила в 2013 году 14 млн. 809 тыс. рублей. Данные по экономической эффективности правозащитной работы: Александровской районной организации-0, 045 млн. (не конкретизировано); Асиновской районной организации- 0,234 млн. руб. (оплата сторожам, кочегарам в ночное время 35% в соответствии с областным отраслевым соглашением, сбережение денежных средств при получении бесплатных юридических консультаций в райкоме профсоюза); Бакчарской районной организации- 2,79 млн. руб. (стоимость квартир двум учителям); Томской районной организации- 0, 171 млн. руб. (надбавки за квалификационную категорию, доведение оплаты труда до МРОТ); Томской городской организации- 2,869 млн. руб. (действие областного отраслевого соглашения по квалификационным категориям, оплата в ночное время в размере 35 % в соответствии с областным отраслевым соглашением); Зырянской районной организации- 0,131 млн. руб. (многочисленные судебные дела по начислению районного коэффициента сверх федерального МРОТ (в 2013 году- 5205 руб.) по первоначальной инициативе профсоюза); Первомайской районной организации – 0,126 млн. руб. (3 судебных дела); Колпашевской районной организации- 0,035 млн. руб. (представление правового инспектора труда о перерасчете оплаты за часы, отработанные в ночное время- 35 % вместо 20%); Стрежевской городской организации- 0,675 млн. руб. (дополнительные средства с целью доведения оплаты труда до суммы, оговоренной в региональном соглашении и минимальной заработной плате); Верхнекетской районной организации-0,25 млн. руб. (не конкретизировано); первичной профсоюзной организации сотрудников ТУСУР- 0,568 млн. руб. (перерасчет заработной платы работникам отдела охраны за переработку -сторожам, инструкторам и дежурным диспетчерской службы); первичной профсоюзной организации сотрудников ТГУ- 0,16 млн. руб. (восстановлены должностные оклады преподавателям факультета иностранных языков). Расчет экономической эффективности правозащитной работы с учетом Методических рекомендаций, утвержденных Советом по правовой работе при ЦС Профсоюза (протокол от 12.09.2012 г. № 16): I. Экономическая эффективность от выполнения условий Областного отраслевого соглашения, заключенного между Департаментом общего образования Томской области и областной организацией Профсоюза и действовавшего в течение отчетного года:
- высшая квалификационная категория - продлена или учтена при работе в другой педагогической должности- 24; - первая квалификационная категория - продлена или учтена при работе в другой педагогической должности- 30; - вторая квалификационная категория – продлена или учтена при работе в другой педагогической должности- 34; - высшая квалификационная категория установлена в упрощенном порядке- 38; - первая квалификационная категория установлена в упрощенном порядке- 2. В соответствии с Законом ТО «Об образовании в Томской области» и средствами, заложенными в областной бюджет на 2013 год: надбавка за наличие высшей квалификационной категории - 2025 руб., надбавка за наличие первой квалификационной категории - 1350 руб., надбавка за наличие второй квалификационной категории -825 руб. 24чел. Х 2025 руб. х 9 месяцев (условное количество месяцев действия категории в результате применения отраслевого соглашения)=437400 руб. х 1,5 (примерный районный коэффициент с учетом северных районов)= 656100 руб. |
Похожие:
 | Положению о правовой инспекции труда Профсоюза работников народного образования и науки рф, утвержденному Исполкомом Профсоюза от... | | Настоящая информация составлена на основе показателей отчетов формы 4-пи городских, районных, вузовских (сотрудников) организаций... |
 | Настоящая информация составлена на основе показателей отчетов формы 4-пи городских, районных, вузовских (сотрудников) организаций... | | Правозащитная деятельность Профсоюза и его региональных (межрегиональных) организаций осуществлялась за отчетный период по следующим... |
| О правозащитной работе территориальных организаций профсоюза работников народного образования и науки РФ | | О правозащитной работе территориальных организаций профсоюза работников народного образования и науки РФ |
| | Составитель: Волкова Р. М. – председатель комиссии Совета общественной организации Федерации профсоюзов Новосибирской области по... | |
| О правозащитной и судебной работе председателя Кудымкарской районной территориальной организации профсоюза, внештатного правового... | | Рязанской областной организации Профсоюза от 18 декабря 2012 г. №35-4 «О приведении в соответствие с постановлением Исполкома цс... |