Больничные и декретные: даешь прибавку! Новых пособий хватит не только на памперсы, но и на теплую одежку и другие вещи для крохи
Скачать 1.1 Mb.
|
Победные метры Очередь из нуждающихся в жилье ветеранов войны продолжает расти («Российская газета» - Неделя - 28.01.2010) ИРИНА НЕВИННАЯ В 2008—2009 годах по ветеранской программе получили жилье около 23 тысяч человек. Из общего числа ветеранов Великой Отечественной войны, вставших на учет в качестве нуждающихся в жилье до 1 марта 2005 года, предстоит обеспечить новыми квартирами еще 6,3 тысячи. Между тем после снятия ограничений по срокам постановки на учет очередь из ветеранов вновь увеличилась до почти 25, тысяч человек и продолжает расти. Министр регионального развития Виктор Басаргин провел совещании с представителями региональных властей. Министр еще раз напомнил, что все ветераны, принятые на учет до 1 марта 2005 года, должны отпраздновать новоселье до 1 мая 2010 года. И особых сложностей, судя по уверениям представителей регионов, с этой частью программы возникнуть не должно. В 16 областях и республиках все «старые» очередники уже получили законные метры. Оставшиеся 6 тысяч 331 человек вполне реально успеть обеспечить до памятной даты. Что касается остальных, вставших на учет уже после марта 2005 года, их жилищный вопрос предстоит решить в течение нынешнего года. Правда, как признал министр, тут возникают дополнительные проблемы: во-первых, число заявлений от ветеранов войны и вдов после снятия ограничений по срокам постановки на учет серьезно выросло. «На 1 января 2010 года региональные власти дополнительно поставили на учет 24 788 человек, — уточнил Виктор Басаргин. — И эта очередь продолжает увеличиваться». Вторая проблема — «активизировались» ветераны, живущие в сельской местности в собственных домах. Понятно, что многие из них в силу возраста просто не в состоянии поддерживать в порядке свои обветшавшие домишки. Поэтому, услышав о ветеранской программе, отчаявшиеся было дожить свой век в более комфортных условиях люди потянулись в муниципалитеты — чтобы напомнить о своих правах. «Если в крупных городах жилье в последние годы строилось все активнее, то на селе этого не было, и чтобы выполнить ветеранскую программу в этой части, нужно изыскивать дополнительные возможности», — считает Виктор Басаргин. Некоторые регионы приняли решение предоставлять ветеранам не готовые метры, а субсидии для их приобретения. Но нередко для приобретения «законных» 36 «квадратов» на рынке суммы субсидии не хватает, и были случаи, когда ветераны, чтобы не осложнять себе жизнь, вообще предпочли отказаться от ее получения. «Ветераны не должны заниматься поисками жилья! — возмутился министр. — Задача местных властей не только «распределить» очередникам федеральные средства, но и помочь организационно — найти новое жилье, купить, оформить все документы». С КАКИМИ ПРОБЛЕМАМИ СТАЛКИВАЮТСЯ ВЕТЕРАНЫ Единых правил и критериев постановки на учет в качестве нуждающихся в жилье в России не существует — нормативные акты утверждаются на региональном уровне. Главным критерием является так называемая учетная норма — метраж, который нельзя превышать в расчете на одного члена семьи. В Москве это, например, 10 кв. метров общей площади в отдельных квартирах и 15 — в коммунальных. В Санкт-Петербурге, как сообщают наши читатели, — 9 метров. В Перми — 12. Ясно, что при таких нормах в однокомнатной «хрущевке» будут жить без какой-либо надежды на расселение с помощью государства по два и даже три поколения. При этом никаких «смягчающих» исключений для ветеранов нынешние правовые акты по-прежнему не предусматривают. Хотя без всяких «актов» ясно, что люди, прожившие по восемь десятков лет, нуждаются, с одной стороны, в постоянном присутствии родственников, а с другой — в отдельной от шумной молодежи комнате. В редакции огромное количество обращений и по такому поводу: забрали из ветхого дома в деревне бабушку или дедушку, прописали к себе, но на очередь их не ставят: не прожили в городе «положенного» по местным законам срока. Цена кризиса («Ведомости» 28.01.2010) МИХАИЛ МАЛЫХИН За кризисный 2009 год работу в России потеряли 1,6 млн человек, уровень безработицы увеличился на треть, отчитался Росстат. Европе и Америке кризис стоил еще дороже. Общая безработица в прошлом году выросла на треть — с 4,8 млн до 6,4 млн человек, сообщил вчера Росстат, ее уровень в декабре составил 8,2% от экономически активного населения. Самой высокой безработица была в феврале (7,1 млн человек), потом она стала плавно снижаться к сентябрю (5,8 млн), после чего возобновился сезонный рост. Чиновники готовились к худшим итогам. Минэкономразвития прогнозировало, что общая среднегодовая безработица составит 6,8 млн человек, на 100 000 меньше было и зарегистрированных безработных — 2,1 млн. В этом году Минэкономразвития не ждет значительного роста — 7 млн человек и 2,2 млн соответственно. Не верят в серьезное снижение безработицы в развивающихся экономиках и эксперты Международной организации труда (МОТ). Впрочем, развитым экономикам, которые закончили год с безработицей на уровне 10% и выше, МОТ обещает ее дальнейший рост. Однако развивающиеся страны Центральной и Юго-Восточной Европы (не члены ЕС), а также страны СНГ столкнулись с наибольшим падением производительности труда — на 4,7%. Эксперты МОТ считают, что таким образом была сведена на нет часть позитивных результатов, достигнутых в этих регионах в первой половине десятилетия. На поддержку занятости российское правительство собирается потратить в этом году 36,3 млрд руб. Директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон считает, что социальная политика будет способствовать сдерживанию безработицы, но не созданию новых рабочих мест. Такие методы будут тормозить выход экономики России из кризиса, уверен он. С ним согласна Юлия Цепляева из Merrill Lynch: сдерживая рост безработицы, государство стимулирует скрытую безработицу. Около 2 млн человек находятся в группе риска, продолжает она: в вынужденных отпусках, или им не платят зарплату, или они получают деньги с задержкой. Поэтому, даже поддерживая занятость, власти не способствуют росту потребления, резюмирует Цепляева. Не в кассу Более половины россиян недовольны своими зарплатами («Российская газета» 28.01.2010) МАРИНА ГРИЦЮК Повышения жалованья намерен требовать в этом году каждый второй россиянин. Таковы результаты опросов, проведенных Исследовательским центром портала SuperJob.ru. Постепенный выход отечественных компаний из кризиса, наблюдаемый в последние месяцы, обнадеживает наемных работников, и в результате 52 процента тружеников готовятся к разговору с начальством на предмет повышения заработной платы. Среди тех, кто готов попросить прибавку, больше мужчин (56 процентов), чем женщин (48 процентов). Решительнее прочих настроены сотрудники в возрасте от 24 до 40 лет - таковых 54 процента. В отличие от них работники старше 50 лет позиционируют себя заметно скромнее, среди них поговорить с руководством о прибавке планирует 36 процентов. Впрочем, часть россиян настроена не очень оптимистично и считают, что обращаться к начальству с подобными разговорами бессмысленно, а потому не стоит и пытаться. Такого мнения придерживается каждый пятый опрошенный - 20 процентов. Как правило, милостей от работодателя не ждут сотрудники с невысокими доходами, до 15 тысяч рублей в месяц, - таковых 23 процента. Среди тех, кто получает более 45 тысяч рублей в месяц, пессимистов чуть поменьше - 19 процентов. В том, что "просить нет смысла", чаще остальных уверены работающие россияне старше 50 лет (37 процентов). Но даже среди тех, кто полон решимости просить повышения зарплаты, на большие прибавки рассчитывают немногие. Так, повышения более чем на 50 процентов собираются требовать всего 9 процентов респондентов, увеличения на 40-50 надеются добиться 11 процентов опрошенных. Каждый четвертый рассчитывает на повышение в размере 20-30 процентов, почти столько же (24 процента) надеются на прибавку в 10-20 процентов. Мужчины чаще претендуют на заметное повышение оклада: если дамы в основном собираются просить от 10 до 20 процентов, то сильный пол - от 20 до 30 процентов. В качестве основного аргумента для повышения заработной платы наши сограждане приводят возросший объем работы и расширение перечня должностных обязанностей (24 процента). Рост цен считает серьезным поводом для увеличения зарплаты 21 процент россиян. Далее следуют профессиональные достижения (8 процентов) и приобретенный опыт, стаж (7 процентов). Столько же россиян (7 процентов) хотят добиться повышения не упоминанием о своих заслугах, а припугнув работодателя уходом из компании. Другие аргументы считают уместными 23 процента опрошенных. Это, к примеру, улучшение финансового положения компании, выход страны из кризиса, возникшая у них острая потребность в деньгах, отсутствие прогулов, окончание испытательного срока и прочее. Некоторые и вовсе намерены обойтись без лишних слов: "Просто потребую, без аргументации!" Судные дни АвтоВАЗа Cпасение автогиганта обернулось массовыми исками работников («Ведомости» 28.01.2010) ЕВГЕНИЯ СЕРГИЕНКО Оптимизация численности персонала на АвтоВАЗе не оставила работников предприятия равнодушными. Рабочие судятся со своим работодателем из-за необоснованных увольнений, сокращений зарплаты или условий выхода на пенсию, причем нередко добиваются своего. Более 400 сотрудников автогиганта пошли напрямую в приемную Генпрокуратуры, временно открытую при заводе. АвтоВАЗу удалось не допустить роста социальной напряженности, идея проведения акций протеста под эгидой неофициального профсоюза не получила широкой поддержки. Зато завод столкнулся с ростом количества исков со стороны своих рабочих. Как рассказали РБК daily в неофициальном профсоюзе АвтоВАЗа «Единство», на днях 126 работников металлургического производства завода обратились в суд с исками о неправильной оплате труда. «У этих сотрудников оплата труда сдельная, то есть должна производиться по фактически сделанной работе. А работодатель им оплачивал только тарифную часть, вот они и написали иски», — говорят в «Единстве». В Автозаводском районном суде Тольятти подтвердили получение исковых заявлений: «26 января к нам поступило около 15 исков от сотрудников АвтоВАЗа, и большая часть по вопросам взыскания заработной платы». В суде также добавили, что ранее работники подавали иск о восстановлении на работе уволенных по сокращению кадров, оспаривались приказы о сокращении персонала. В «Единстве» отмечают, что рабочие прессового производства пожаловались в прокуратуру Тольятти на то, что их угрозами заставляют переводиться в дочерние предприятия. Падение спроса на автомобили заставило АвтоВАЗ сокращать производство, а затем задуматься о сокращении невостребованного персонала. Руководство завода насчитало 27,6 тыс. лишних сотрудников — из них около 13 тыс. человек было решено перевести в дочерние предприятия (пока переведено около 4 тыс.), которые финансируются из бюджета. Еще несколько тысяч человек пенсионного и предпенсионного возраста уговорили уйти на пенсию. Как ожидается, в первом квартале 2010 года численность работников завода сократится со 102 тыс. до 71 тыс. человек. Власти ожидали роста числа жалоб от работников АвтоВАЗа, поэтому еще 10 ноября 2009 года на автозаводе была открыта временная приемная Генпрокуратуры России. Тогда было объявлено, что сотрудникам Генпрокуратуры поручено контролировать выполнение компанией своих социальных обязательств. Свою работу временная приемная должна завершить 10 февраля 2010 года. Как рассказали вчера РБК daily в управлении Генпрокуратуры в Приволжском федеральном округе, с начала ноября к ним обратились 462 сотрудника АвтоВАЗ, из них 145 — с письменными заявлениями, еще 317 человек — с просьбой о различного рода консультациях. В частности, рассказывает собеседник РБК daily, поступило пять заявлений о незаконном увольнении работников, 21 заявление об отстранении работников от рабочих мест и незаконном переводе на другое рабочее место, 17 заявлений о нарушении прав на оплату труда и иных выплат в полном объеме, 30 заявлений о принуждении к увольнению по собственному желанию, 17 жалоб о предстоящем сокращении. «Письменные обращения направлены в органы прокуратуры Самарской области. Все вопросы будут решаться, никого не оставим», — отметил представитель Генпрокуратуры. В юридическом отделе официального профсоюза АвтоВАЗа подтверждают, что обращений от работников очень много. «Мы помогаем рабочим составлять исковые заявления о защите их прав. Проблемы разные — к примеру, осенью практически все обращения касались выплаты досрочных пенсий», — отметили в юротделе. В Автозаводском районном суде Тольятти, в профсоюзе «Единство», а также в юридическом отделе официального профсоюза АвтоВАЗа отмечают, что обиженным работникам нередко удается выигрывать тяжбы. Как рассказали в «Единстве», в частности, в прошлом году трое бывших работников комбината общественного питания АвтоВАЗа выиграли судебные дела и сумели восстановиться на работе. Без должности Задержка зарплаты обернулась увольнением более тысячи директоров («Российская газета» 28.01.2010) ЮРИЙ ГАВРИЛОВ Вчера Генпрокуратура обнародовала статистику борьбы с правонарушениями в сфере оплаты труда за прошлый год. Более 23 тысяч директоров предприятий и организаций были привлечены к административной ответственности, а свыше тысячи начальников лишились своих постов. По мнению прокуроров, одной из эффективных мер борьбы с невыплатами стала дисквалификация руководителей организаций. При таком виде административной ответственности директора предприятий, повторно уличенные в задержке зарплаты, лишаются права занимать руководящие должности на срок от одного года до трех лет. В прошлом году под эту санкцию попали 1 тысяча 38 человек. Своеобразным рекордсменом по невыплатам стал Приволжский федеральный округ. Там по представлению прокуроров сняли с постов 317 директоров. Еще 182 руководителя лишились их в Сибирском федеральном округе, 150 — в Центральном. Осторожно: обед С 15 февраля при покупке еды придется смотреть в оба. И принюхиваться («Российская газета» 28.01.2010) МАРИЯ ЖЕБИТ "По количеству фальсификата мы можем вернуться к уровню 90-х годов", - заявил вчера директор Ростеста Алексей Медников. Произойдет это, по его мнению, в связи с отменой 15 февраля 2010 года обязательной сертификации продуктов питания и косметики. Он напомнил, что тогда на продовольственном рынке было 95 процентов опасных для здоровья товаров. Так что покупатели со следующего месяца должны быть предельно осторожны при выборе продуктов, предупредил директор Ростеста. Российская система сертификации, по словам Алексея Медникова, давно требовала совершенствования. Однако государство решило пойти по западному пути и отменить обязательную сертификацию, заменив ее добровольной. Соответствующее постановление правительства подписано 1 декабря прошлого года и вступит в силу 15 февраля. Это значит, что со следующего месяца производители косметики, посуды и пищевых продуктов могут поставлять на полки магазинов свой товар, лишь заполнив декларацию на основании собственных доказательств ее безопасности и качества. А экспертизу не проходить. Но если продукты не будут соответствовать заявленному качеству и безопасности, производителям грозит штраф. Сейчас его размер, например, за торговлю просроченными продуктами, по данным Моссан эпиднадзора, составляет в среднем 5 тысяч рублей. Очевидно, что тот же торговец просроченной и перемороженной рыбой заработает на продаже этой партии в разы больше, чем сам штраф. Поэтому Ростест считает, что раз уж обязательную сертификацию отменили, то штрафы нужно поднять. На сколько? "Они должны стать неподъемными для производителя, чтобы он чувствовал свою ответственность перед своими покупателями", - говорит Алексей Медников. Для этого необходимо внести поправки в Кодекс об административных правонарушениях и тотально усилить контроль над рынком. Однако до 15 февраля внести поправки в законы не успеют. А значит, до подготовки этих изменений покупатели должны быть предельно осторожны при выборе еды и косметики. Председатель правления Московского общества защиты прав потребителей Надежда Головкова рекомендует не отовариваться на рынках. Там зачастую вообще не найти сертификатов. К тому же лучше, на ее взгляд, покупать отечественные продукты. "Российский производитель рядом, - объясняет эксперт, - а импортные товары ввозят фирмы-однодневки, найти которых будет уже нереально". Директор Союза независимых сетей России Ирина Канунникова надеется, что в сложившейся ситуации контролировать рынок будут сами потребители. "Любой уважающий себя магазин не будет принимать товары без добровольного сертификата, - объясняет эксперт. - Иначе он рискует и своей репутацией, и прибылью". Некачественную продукцию просто не будут покупать, магазины начнут терять покупателей и отказываться от недобросовестных поставщиков. Закон об обязательной сертификации был принят в 1993 году, когда Россию завалили некачественными товарами со всего света. В прошлом году до подписания постановления эксперты говорили о многочисленных плюсах отмены обязательной сертификации. Однако Алексей Медников не спешит обнадеживать покупателей. Прежде чем принимать такой закон, следовало бы отсеять "псевдоцентры" по сертификации, которая теперь станет добровольной. В Евросоюзе, к примеру, существует единый госорган, которому подчиняются национальные. "Парламентарии Госдумы обещали заняться подготовкой соответствующих поправок", - говорит Алексей Медников. Без них, по его словам, Россия пока не готова к введению добровольной сертификации.
|
Похожие:
 | С 1 января 2011 года больничные, декретные и детские пособия надо платить по новым правилам в соответствии с изменениями, внесенными... | | С 1 января 2011 года больничные, декретные и детские пособия надо платить по новым правилам в соответствии с изменениями, внесенными... |
 | «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности» Приказ Минздравсоцразвития России от 26. 04. 11 №347н Зарегистрирован Минюстом... | | С 1 июля 2011 года врачи будут выписывать больничные листы на новых бланках. Документы станут понятны для компьютеров: для записей... |
| Однако форма и порядок заполнения больничного листа, который является основным документом для назначения и выплаты указанных пособий,... | | |
| Тема больничных листов и пособий, рассчитанных на основании листков временной нетрудоспособности, уже затрагивалась на страницах... | | С 1 июля электронные больничные будут действовать наравне с привычными бумажными бюллетенями. Выдавать их смогут все клиники, у которых... |
| С 1 января 2011 года мы рассчитываем больничные по новым правилам, с 1 июля 2011 года введены новые больничные листки, форму которых... | | С 1 января 2011 года мы рассчитываем больничные по новым правилам, с 1 июля 2011 года введены новые больничные листки, форму которых... |