Закон РФ «Об образовании» (от 29. 12 2012 г. №273-фз с изменениями от 29. 08. 2015)
Скачать 454.85 Kb.
|
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА 1-й год обучения – 102 часа
Правила техники безопасности при работе на компьютере (1 ч.).Оборудование рабочего места (1 ч.). Зачет по ТБ (1 ч.)
Освоение знаков препинания, цифр и специальных знаков – 6 часов Освоение знаков препинания. Числительные (1 ч.). Практическое занятие (2 ч.). Знаки, употребляемые с цифрами. Арифметические знаки, химические формулы, географические и математические обозначения (1 ч.). Практическое занятие (2 ч.). Требования, предъявляемые к оформлению печатной страницы – 9 часов Форматы потребительских бумаг. Поля. Использование шрифтов. Нумерация страниц. Нумерация составных частей и формирование списков (1 ч.) Практическое занятие (2ч.). Оформление заголовков и подзаголовков. Оформление сносок к тексту. Оформление примечаний к тексту (1 ч.). Практическое занятие (2 ч.). Приемы выделения отдельных частей текста. Оформление титульного листа. Оформление библиографических списков (1 ч.). Практическое занятие (2 ч.) Требования, предъявляемые к оформлению табличных форм – 9 часов Понятие о таблицах. Создание и форматирование табличных форм (1 ч.) Практическое занятие (2 ч.) Заполнение табличных форм. Ввод и форматирование данных (1 ч.) Практическое занятие (2 ч.) Контрольная работа – 3 часа Совершенствование техники письма (практическая работа) – 3 часа
Документационное обеспечение управления – 3 часа Значение документационного обеспечения управления (ДОУ) в современных экономических условиях. Документ. Классификаторы служебных документов (3 ч.) Документирование управленческой деятельности – 9 часов Понятие реквизит и формуляр-образец (1 ч.) Практическая работа «построение формуляра-образца с угловым расположением реквизитов» (1 ч.) Практическая работа «построение формуляра-образца с продольным расположением реквизитов»(1 ч.) Правила оформления реквизитов. Постоянные реквизиты. Переменные реквизиты. Реквизиты, придающие документам юридическую силу (3 ч.) Бланки документов (1 ч.) Практическая работа «Составление и оформление общего бланка угловым и продольным способом» (1 ч.) Практическая работа «Составление и оформление бланка для писем угловым и продольным способом»(1 ч.) Составление документов – 3 часа Требования к тексту документа. Нормы официально-делового стиля (3 ч.) Организационно-распорядительная документация – 6 часов Постановление, решение (1 ч.) Практическая работа «Составление и оформление постановления» (1 ч.) Практическая работа «Составление и оформление решения» (1 ч.). Приказ, распоряжение (1 ч.) Практическая работа «Составление и оформление приказа по основной деятельности и выписки из приказа». Практическая работа «Составление и оформление приказа по личному составу». Практическая работа «Составление и оформление распоряжения» (2 ч.) Информационно-справочная документация – 12 часов Докладная, служебная, объяснительная записки (1 ч.) Практическая работа «Оформление докладной записки». Практическая работа «Оформление служебной записки». Практическая работа «Оформление объяснительной записки» (2 ч.) Протокол (1 ч.) Практическая работа «Составление и оформление протокола». Практическая работа «Оформление выписки из протокола» (2 ч.) Организация деловой переписки(1 ч.) Практическая работа «Оформление телеграммы». Практическая работа «Оформление телефонограммы» (2 ч.) Деловое письмо, служебные письма. Этикет деловой переписки (1 ч.) Практическая работа «Оформление делового письма» (2 ч.) Справочно-аналитическая документация – 3 часа Акт. Справка (1 ч.) Практическая работа «Составление и оформление акта». Практическая работа «Составление и оформление справки» (2 ч.) Организационно-правовая документация – 6 часов Организационно-правовая документация (1 ч.) Устав организации. Положение (1 ч.) Должностная инструкция, инструкция (1 ч.) Практическая работа «Оформление организационно-правовой документации» (3 ч.) Организация документооборота – 9 часов Основные правила организации документооборота в учреждении (1 ч.). Правила работы с входящими, внутренними, исходящими документами (1 ч.). Регистрация документов (1 ч.). Деловая игра «Работа с регистрационно-контрольной карточкой» (3 ч.). Организация текущего хранения документов (1 ч.). Практическая работа «Оформление номенклатуры дел» (1 ч.).
Профессиональная этика секретарского труда - 3 часа Культура рабочего места секретаря (1 ч.). Функции и задачи секретаря, обязанности, права, профессиональные и личностные качества секретаря (1 ч.). Обязанности, права, профессиональные и личностные качества секретаря (1 ч.). Организация бездокументного обслуживания работы руководителя – 6 часов Организация личного приема посетителей руководителем, телефонное обслуживание (1 ч.). Практическая работа «Правила ведения телефонных переговоров» (2 ч.). Организация совещаний, приемов и презентаций (1 ч.). Практическая работа «Организация неформальных встреч» (2 ч.). Деловой этикет – 3 часа Роль визитных карточек в деловом общении (1 ч.). Оформление визитных карточек (1 ч.). Общие вопросы организации переговоров (1 ч.).
Организационно-техническое обеспечение офиса – 6 часов Общая характеристика средств оргтехники, их назначение. Средства составления оригинала текстового документа. Средства копирования и оперативного размножения. Классификация средств (3 ч.) Назначение и сервисные возможности факсимильной, телефонной, телетайпной, пейджинговой связей (3 ч.). Итоговая контрольная работа – 3 часа Летняя производственная практика – 144 часа 2-й год обучения – 128 часов
Организационное обеспечение деятельности кадровой службы - 1 час Основные документы управления. Классификация документов по личному составу – 3 часа Заявление. Личная карточка (форма Т-2). Характеристика. Автобиография. Резюме.(3 ч.) Документация, связанная с комплектованием персонала – 4 часа Резюме. Лист беседы с соискателем. (1 ч.) Анкета. Автобиография.(1 ч.) Личный листок по учету кадров, дополнение к личному листку по учету кадров.(1 ч.) Рекомендательное письмо. Характеристика. Заявление о приеме на работу.(1 ч.) Обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) – 1 час Документы, предъявляемые при заключении трудового договора – 7 часов Понятие трудового договора.(1 ч.) Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. (1 ч.) Срок трудового договора. Вступление трудового договора в силу. (1 ч.) Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.(1 ч.) Гарантии при заключении трудового договора. (1 ч.) Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. (1 ч.) Форма трудового договора. Испытание при приеме на работу.( 1 ч.) Ознакомление работников с локальными нормативными актами – 8 часов Штатное расписание (изменение штатного расписания, приказы по основной деятельности). Унифицированная форма № Т-3. Правила внутреннего трудового распорядка. Коллективный договор. Положение о работе с персональными данными работников. Положение об оплате труда и премировании сотрудников. Должностные инструкции. Положение о персонале. (4 ч.) Практическое занятие: составление и заполнение штатного расписания.(4 ч.) Оформление приема на работу – 4 часа Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Унифицированные формы № Т-1, Т-1а. Приказ о вступлении в должность. Выдача копий документов, связанных с работой.(2 ч.) Практическое занятие: заполнение унифицированных форм № Т-1, Т-1а (2 ч.) Включение сведений о работнике в табель учета рабочего времени – 8 часов Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Работа в ночное время. Уведомление о праве отказаться от работы в ночное время. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа. Выходные дни. Нерабочие праздничные дни. Случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Табель учета рабочего времени. Унифицированные формы № Т-12, № Т-13. Правила ведения табеля.(4 ч.) Практическое занятие: заполнение унифицированных форм № Т-12, № Т-13 (4 ч.) Внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку работника – 12 часов Общий порядок ведения трудовых книжек. Ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые. Внесение записи о приеме на работу. Внесение записей о переводе на другую работу, должность в той же организации, присвоении разряда и т.п. Внесение записей о награждениях (поощрениях). Внесение записей об увольнении. Выдача трудовой книжки при увольнении. Особенности внесения записей о работе по совместительству. Дубликаты трудовых книжек. Вкладыш в трудовую книжку. Внесение в трудовую книжку исправительных записей. Внесение различных изменений в трудовую книжку. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Как рассчитать страховой стаж по трудовой книжке работника. Ведение приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.(8 ч.) Практическое занятие: по заполнению трудовых книжек и по расчету страхового стажа. (4 ч.) Оформление личной карточки работника – 4 часа Личная карточка работника. Унифицированные формы № Т-2, № Т-2ГС (МС), № Т-4. Воинский учет.(2 ч.) Практическое занятие: заполнение унифицированных форм № Т-2, Т-2ГС(МС), № Т-4 (2 ч.) Оформление личного дела – 8 часов Контрольная работа по теме «Прием на работу» - 2 часа Изменения анкетно-биографических данных – 2 часа Документы-основания для изменения данных. Приказ об изменении данных. Внесение изменений в учетные документы.(2 ч.) Работа по совместительству – 4 часа Общие положения о работе по совместительству. Документы, предъявляемые при работе по совместительству. Продолжительность времени при работе по совместительству. Отпуск при работе по совместительству. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству.(4 ч.) Переводы. Оформление переводов – 4 часа Перевод на другую работу. Временный перевод на другую работу. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Документы-основания для перевода. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Унифицированные формы № Т-5, № Т-5а.(2 ч.) Практическое занятие: заполнение унифицированных форм № Т-5, Т-5а.(2 ч.) Контрольная работа – 2 часа Отпуска. Оформление отпусков – 8 часов Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков. Унифицированная форма № Т-7. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение ежегодного отпуска на части. Отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Уведомление об отпуске. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Унифицированные формы № Т-6, № Т-6а. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику. Унифицированная форма № Т-60. (6 ч.) Практическое занятие: заполнение унифицированных форм № Т-6, Т-6а, № Т-60. (2 ч.) Служебная командировка. Оформление служебной командировки – 8 часов Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении. Унифицированная форма № Т-10а. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку. Унифицированные формы № Т-9, № Т-9а. Командировочное удостоверение. Унифицированная форма № Т-10. Журналы учета. (4 ч.) Практическое занятие: заполнение унифицированных форм № Т-9, Т-9а, № Т-10, № Т-10а. (4 ч.) Поощрения за труд – 3 часа Документы-основания для поощрения. Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Унифицированные формы № Т-11, № Т-11а. (2 ч.) Практическое занятие: заполнение унифицированных форм № Т-11, Т-11а.(1 ч.) Контрольная работа – 1 час Дисциплинарные взыскания Дисциплинарные взыскания- 4 часа Порядок применения дисциплинарных взысканий. Документы-основания для применения дисциплинарного взыскания. Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания. (4 ч.) Прекращение трудового договора. Увольнение работников – 8 часов Основания прекращения трудового договора. Документы-основания для увольнения. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работников (увольнении). Унифицированные формы № Т-8, № Т-8а. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № Т-61. Выдача трудовой книжки при увольнении. (6 ч.) Практическое занятие: заполнение унифицированных форм № Т-8, Т-8а, № Т-61. (2 ч.) Хранение документов – 4 часа Номенклатура дел кадровой службы. Формирование дел. Подготовка документов к архивному хранению. (4 ч.) Контрольная работа – 4 часа Подготовка к экзаменам (консультации) – 8 часов Квалификационный экзамен – 6 часов Профессиограмма – делопроизводителя Общая характеристика профессии. Делопроизводитель – это доверенное лицо руководителя, владеющее определенной информацией и освобождающее своего шефа от текущей работы. Выполняет технические функции и поручения руководителя, применяет рациональные методы работы с посетителями и документами, способствуя тем самым успешному решению основных задач организации. Регистрируя и анализируя корреспонденцию, документы, систематизирует их по степени важности, ведет телефонные переговоры, записывает и передает задания руководителя по назначению, следит за их выполнением. Для делопроизводителя современного предприятия, фирмы необходимы знания, связанные с основными направлениями деятельности фирмы, ее внутренней структурой и внешними связями, знание правовых актов и положений, регламентирующих работу организации и ее сотрудников. Необходимы знания коммуникативного обеспечения работы фирмы и ее администрации, при подготовке совещаний, приеме посетителей, при ведении деловой переписки и телефонных переговоров, при планировании своего рабочего дня, владение персональным компьютером, факсом, ксероксом и др. организационной техникой и обслуживании сотрудников фирмы. Требования к индивидуальным особенностям специалиста:
Требования к профессиональной подготовке:
Медицинские противопоказания: Деятельность противопоказана людям, страдающим сердечно-сосудистыми заболеваниями, заболеваниями внутренних органов (печени, щитовидной железы), расстройством нервной системы, психическими недугами, имеющим дефекты речи и явные физические недостатки Список литературы:
СПИСОК НОРМАТИВНЫХ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ
ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ
|
Похожие:
 | Федеральный закон от 29. 12. 2012 г. №273-фз «Об образовании в Российской Федерации» (редакция от 31. 12. 2014 г с изменениями от... |  | Закон Краснодарского края от 16 июля 2013 г. N 2770-кз "Об образовании в Краснодарском крае" (с изменениями и дополнениями) |
| Главными нормативными основаниями деятельности школы являются Федеральный закон от 29. 12. 2012 №273-фз «Об образовании в Российской... | | Закон РФ «Об образовании» №3266-1 от 10. 07. 1992 г., п. 4 статьи 111 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273 фз "Об образовании... |
| В соответствии с Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29. 12. 2012 n 273-фз «Организация питания обучающихся... | | Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. N 273-фз |
| Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. №273-фз «Об образовании в Российской Федерации» | | Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. №273-фз «Об образовании в Российской Федерации» |
| Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. №273-фз «Об образовании в Российской Федерации» | | Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. №273-фз «Об образовании в Российской Федерации» |