Годовой отчет публичного акционерного общества «центральный телеграф»
Скачать 2.67 Mb.
|
Расходы на персонал и средняя заработная плата.В 2015 году расходы на персонал фактически остались на уровне 2014 года и составили 702 380 тыс. руб., что всего на 0,18% больше аналогичного показателя 2014 года (701 141 тыс. руб.). Рост доли расходов на персонал в выручке компании, на 1.19 %, был связан главным образом со снижением показателя по выручке на 5.47% ( с 3525973 тыс. рублей до 3333052 тыс. рублей). При этом показатель выручки на работника снизился несущественно, на 0.47%, за счет снижения среднесписочной численности работников на 5.02%, с 697 человек до 662 человек. Рост месячных расходов на персонал в расчете на одного работника в 2015 году относительно 2014 года связан главным образом с ростом затрат на страховые взносы, так как предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2015 году увеличилась на 13,9% относительно 2014 года, с 624 тыс. рублей до 711 тыс. рублей. При этом среднемесячная заработная плата работников списочного состава в соответствии со статистической формой П-4 в 2015 году осталась фактически на уровне 2014 года и составила 68380 рублей, что всего на 0.71% больше аналогичного показателя 2014 года (67896 рублей). В 2015 году уровень текучести персонала снизился и составил 11,94%, что на 4,46 % меньше, чем аналогичный показатель за 2014 год (16,4%). Социальная поддержка работников Помимо социальных гарантий, предусмотренных законодательством РФ, Общество предоставляет работникам дополнительный социальный пакет, включающий в себя:
В 2015 году материальная помощь в соответствии с Коллективным договором была оказана 48 работникам Общества. В отчетном году в результате проведенного конкурса был заключен договор добровольного медицинского страхования с ОАО «СОГАЗ». Добровольное медицинское страхование работников осуществляется по трем программам в зависимости от уровня должности. В 2015 году для сотрудников приобретены абонементы в бассейны «Лужники», «Олимпийский» в количестве 50 штук. Общество обеспечило частичную компенсацию затрат на приобретение путевок для летнего и зимнего оздоровительного отдыха детей 12 работников в возрасте от 7 до 15 лет включительно в детских оздоровительных лагерях, лагерях санаторного типа, расположенных на территории Российской Федерации. Поощрения и награждения В 2015 году за заслуги в развитии национального инфокоммуникационного комплекса и многолетний добросовестный труд ведомственными наградами были награждены 20 работников Общества (звание «Мастер связи» присвоено 4 работникам, 7 работникам объявлена Благодарность Министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, 9 работников награждены Почетной грамотой Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации). В августе 2015 года был проведен конкурс профессионального мастерства "Московские Мастера - 2015" среди работников массовых технических специальностей. В IV квартале было организовано мероприятие по подведению итогов года и награждению лучших работников. Награды в номинации «Лучший сотрудник по итогам года» получили 10 работников, «Надежда телеграфа» - 4 работника, «Заслуженный работник ПАО «Центральный телеграф» - 3 работника. Корпоративная культура В течение года обеспечено проведение внутрикорпоративных мероприятий - на регулярной основе проведены корпоративные конкурсы для сотрудников Общества и их детей/внуков (фотоконкурс «Новогодние каникулы», праздничная викторина к 23 февраля, конкурс рецептов «Фирменное блюдо», специальная акция «Наш бессмертный полк», конкурс детского рисунка «Телеграмма в лето», фотоконкурс «Летняя Москва», фотоконкурс «92 дня лета», конкурс новогодних детских костюмов «Новогодний маскарад» и пр.). Совместно с Департаментом культурного наследия города Москвы в рамках проекта «Выход в город» в течение года организовано 7 тематических экскурсий для сотрудников. В конце года организовано поздравление сотрудников с Новым годом, вручены корпоративные подарки. Для ветеранов «Центрального телеграфа» были проведены праздники «Рождество на Тверской» и праздник, посвященный Великой Победе 9 мая. Приобретены подарки для ветеранов. Также в течение года были проведены мероприятия для детей сотрудников «День открытых дверей в «Центральном телеграфе», «Здравствуй, школа!» и театрализованный праздник – представление «Сверкай огнями, Елка!» на площадке «Центрального телеграфа», организованы посещения городских новогодних представлений для детей. Реализуются на регулярной основе информационные проекты «Один день с профессионалом», «Поздравление с профессиональным праздником», «Афиша выходного дня». Внедрен и реализуется новый информационный проект «Как работает услуга». |
Похожие:
 | Требования о выкупе обыкновенных именных бездокументарных акций Публичного акционерного общества «Башинформсвязь», поступившего от... | | Дочернего открытого акционерного общества «Центрэнергогаз» Открытого акционерного общества «Газпром» |
| Дочернего открытого акционерного общества “Центрэнергогаз” Открытого акционерного общества “Газпром” | | Дочернего открытого акционерного общества «Центрэнергогаз» Открытого акционерного общества «Газпром» |
| Дочернего открытого акционерного общества «Центрэнергогаз» Открытого акционерного общества «Газпром» |  | Правительства Российской Федерации от 22 декабря 1992г. №1003 «О приватизации предприятий связи» путем преобразования в него Ордена... |
| В заседании Постоянной рабочей группы Конкурсной комиссии филиала публичного акционерного общества «Центр по перевозке грузов в контейнерах... | | Политика акционерного общества в области вознаграждения и компенсации расходов 25 |
| Адрес места нахождения. Российская Федерация, 127343, г. Москва, ул. Сибиряковская, дом 5 | | Место нахождения: Чеченская Республика, г. Грозный, Старопромысловское шоссе, дом 6 |