№
|
Модули и темы
|
Виды СРС
|
Объем часов*
|
обязательные
|
дополнительные
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.
| Предмет и содержание дисциплины “Основы управления персоналом”. |
Самостоятельное изучение темы.
Поиск (подбор) и обзор литературы и электронных источников
|
подготовка презентации по теме
|
5
|
2.
| История развития науки о персонале. Современные концепции управления персоналом. |
Выполнение домашних заданий на заданную тему.
|
поиск (подбор) и обзор литературы и электронных источников
|
5
|
3.
| Закономерности, принципы и методы управления персоналом. |
Подбор, анализ и конспектирование рекомендованной литературы. Самостоятельная разработка схемы классификации методов управления персоналом и конспектирование соответствующих разделов в источниках
|
аннотирование заданных источников
|
10
|
4.
| Функционально-целевая модель системы управления организацией и место в ней управления персоналом. |
Самостоятельная проработка и конспектирование соответствующих вводных разделов в источниках
|
анализ статистических материалов
|
5
|
5.
| Организационное проектирование системы управления персоналом. |
Подготовка презентации по теме. Выполнение домашних заданий на заданную тему.
|
рецензирование тематических сайтов
|
5
|
6.
| Принципы и методы построения системы управления персоналом. Цели и функции системы управления персоналом. |
Самостоятельное заполнение таблицы принципы и методы построения системы управления персоналом.
|
Организация диалога в сети
|
10
|
7.
| Организационная структура системы управления персоналом и организации в целом. |
Практические примеры по основным видам оргструктур.
|
Анализ существующих в сети рефератов на данную тему, их оценивание
|
10
|
8.
| Кадровое, информационное, делопроизводственное, методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом. |
Поиск (подбор) и обзор литературы и электронных источников.
|
Написание рецензии на тематический сайт
|
10
|
9.
|
Кадровая политика и стратегия управления персоналом организации.
|
Написание рецензии на тематический сайт.
|
подготовка тезисов к публикации
|
10
|
1.
| Планирование работы с персоналом организации. |
Выполнение домашних заданий на заданную тему.
|
Создание тематических web-страниц
|
8
|
2.
|
Технология управления персоналом.
|
Подготовка к семинарским занятиям.
|
Подготовка дискуссии по теме
|
5
|
3.
|
Технология управления развитием персонала.
|
Подготовка презентаций, разработка тестовых заданий
|
Написание рецензии на тематический сайт
|
5
|
4.
|
Управление поведением персонала организации.
|
Разработка схемы, отражающей классификацию теорий мотивации.
|
подготовка презентаций, разработка тестовых заданий
|
10
|
5.
|
Психология и социология в работе по управлению персоналом.
|
Оценка психологического климата в студенческой группе при помощи анкеты.
|
подготовка глоссария по курсу
|
5
|
6.
|
Управление конфликтами в коллективе.
|
Подготовка к семинарским занятиям.
|
решение ситуационных задач
|
5
|
7.
|
Управление социально-психологическим климатом в организации.
|
Составление схемы концептуальных подходов к организационной культуре фирмы и конспектирование соответствующих разделов в источниках.
|
консультации с преподавателем и другими студентами через отсроченную телеконференцию
|
5
|
8.
|
Построение эффективных групп и команд.
|
Создание тематических web-страниц.
|
разработка тренинговых упражнений
|
10
|
9.
|
Этические принципы и правила работы специалиста по управлению персоналом.
|
Подготовка к семинарским занятиям.
|
разработка сценариев деловых игр
|
5
|
|
ИТОГО:
|
|
|
128
|
