3.7.Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ заведующего производством.
№
|
Критерии материального стимулирования
|
Баллы
|
1.
|
Контроль за отпуском готовой пищи в соответствии с нормой закладываемых продуктов на одного ребенка и обеспечением надлежащего состояния пищеблока, посуды и всего кухонного инвентаря
|
5
|
2.
|
Приготовление пищи персоналу ДОУ
|
5
|
3.
|
Участие в мероприятиях ДОУ
|
До 10
|
4.
|
Приготовление диетических блюд
|
До 5
|
5.
|
Участие в комиссиях
|
До 5
|
6.
|
Составление меню с помощью копьютерных технологий
|
10
|
7.
|
Посещаемость детей в ДОУ:
70-79% 80-89% 90 -100%
|
1 балла 3 баллов 5 баллов
|
8.
|
Результативность по проведенным тестам (пожарно- техническому минимуму, Сан ПиН)
80-89% правильных ответов 90 - 100% правильных ответов
|
3 балла
5 баллов
|
3.8.Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ кастелянши
№
|
Критерии материального стимулирования
|
Баллы
|
1
|
За работу по приобретению спецодежды, мягкого инвентаря
|
5
|
2.
|
Пошив праздничных костюмов для детей и сотрудников, шитье постельного белья.
|
До 10
|
3.
|
Помощь воспитателям в работе с детьми в группах в пиковые часы.
|
До 5
|
4.
|
Участие в мероприятиях ДОУ
|
До 10
|
5.
|
Участие в комиссиях
|
До 5
|
6.
|
За работу, связанную учетом и списанием материальных ценностей
|
До 5
|
7.
|
Результативность по проведенным тестам (пожарно- техническому минимуму, Сан ПиН)
80-89% правильных ответов 90 - 100% правильных ответов
|
3 балла
5 баллов
|
3.9.Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ оператору стиральных машин
№
|
Критерии материального стимулирования
|
Баллы
|
1.
|
Помощь воспитателям в работе с детьми в группах в пиковые часы.
|
До 5
|
2.
|
Участие в мероприятиях ДОУ
|
До 10
|
3.
|
Участие в комиссиях
|
До 5
|
4.
|
Обеспечение надлежащего состояния прачечной и всего оборудования.
|
До 5
|
5.
|
Результативность по проведенным тестам (пожарно- техническому минимуму, Сан ПиН)
80-89% правильных ответов 90 - 100% правильных ответов
|
3 балла
5 баллов
|
3.10.Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ сторожам
№
|
Критерии материального стимулирования
|
Баллы
|
1
|
Обеспечение сохранности имущества, помещений, детских игровых участков.
|
5
|
3
|
Благоустройство территории и помещений ДОУ.
|
5
|
4
|
Отсутствие ЧП на рабочем месте.
|
5
|
5
|
Участие в мероприятиях проводимых в ДОУ.
|
5
|
6.
|
Результативность по проведенным тестам (пожарно- техническому минимуму, Сан ПиН)
80-89%правильныхответов 90 - 100% правильных ответов
|
3 балла
5 баллов
|
3.11.Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ уборщице служебных помещений
№
|
Критерии материального стимулирования
|
Баллы
|
1
|
Обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования согласно СанПиН.
|
5
|
2
|
Участие в мероприятиях ДОУ.
|
До 10
|
3
|
Помощь воспитателям в работе с детьми в группах в пиковые часы.
|
5
|
4
|
За уход за растениями в помещениях ДОУ
|
5
|
6.
|
Результативность по проведенным тестам (пожарно- техническому минимуму, Сан ПиН)
80-89%правильныхответов 90 - 100% правильных ответов
|
3 балла
5 баллов
|
7.
|
Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений, не предусмотренных должностными обязанностями
|
|
3.12.Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ кладовщику
№
|
Критерии материального стимулирования
|
Баллы
|
1.
|
Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов
|
До 5
|
2.
|
Аккуратное содержание складских помещений
|
До 5
|
3.
|
Своевременный запас необходимых продуктов
|
До 5
|
4.
|
Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений, не предусмотренных должностными обязанностями
|
До 10
|
5.
|
Результативность по проведенным тестам (пожарно- техническому минимуму, Сан ПиН)
80-89%правильныхответов 90 - 100% правильных ответов
|
3 балла
5 баллов
|
3.13.Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту здания.
№
|
Критерии материального стимулирования
|
Баллы
|
1
|
Своевременный и качественный ремонт мебели, оборудования на участке
|
До 5
|
2.
|
Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий
|
до5
|
3.
|
Изготовление мебели
|
До 20
|
4.
|
Устранение аварийных ситуаций.
|
До 20
|
5.
|
Сохранность вверенных инструментов, оборудования
|
5
|
6.
|
Участие в ремонтных работах ДОУ.
|
До 20
|
8.
|
Результативность по проведенным тестам (пожарно- техническому минимуму, Сан ПиН)
80-89%правильныхответов 90 - 100% правильных ответов
|
3 балла
5 баллов
|
7.
|
Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений, не предусмотренных должностными обязанностями
|
До 10
|
3.14.Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ уборщику территории.
№
|
Критерии материального стимулирования.
|
Баллы
|
1
|
За высокую интенсивность уборки территории( сильные снегопады, обледенение дорожек и т.д)
|
До 30
|
2.
|
Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий.
|
5
|
3.
|
Благоустройство территории ДОУ.
|
До 5
|
4.
|
Изготовление и установка дополнительного игрового, спортивного и др. оборудования на игровых участках ДОУ.
|
До 10
|
5.
|
Обеспечение выполнения сан. эпид. мероприятий.
|
5
|
6.
|
Сохранность вверенных инструментов, оборудования.
|
5
|
7.
|
Результативность по проведенным тестам (пожарно- техническому минимуму, Сан ПиН)
80-89%правильныхответов 90 - 100% правильных ответов
|
3 балла
5 баллов
|
8.
|
Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений, не предусмотренных должностными обязанностями
|
До 10
|
3.15.Критерии для расчета выплат стимулирующей части ФОТ подсобному рабочему.
№
|
Критерии материального стимулирования
|
Баллы
|
1
|
Обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования пищеблока согласно СанПиН.
|
5
|
2
|
Участие в мероприятиях ДОУ.
|
До 10
|
3
|
Помощь воспитателям в работе с детьми в группах в пиковые часы.
|
5
|
4
|
Участие в ремонтных работах
|
5
|
6.
|
Результативность по проведенным тестам (пожарно- техническому минимуму, Сан ПиН)
80-89%правильныхответов 90 - 100% правильных ответов
|
3 балла
5 баллов
|
7.
|
Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений, не предусмотренных должностными обязанностями
|
До 10
|
Лист ознакомления с «Положением об оплате труда»
|
