Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал

Скачать 0.94 Mb.

Название	Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал
страница	2/11
Тип	Программа дисциплины

filling-form.ru > бланк заявлений > Программа дисциплины

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

4. Место дисциплины в структуре образовательной программы

Настоящая дисциплина относится к циклу дисциплин общего пула, является дисциплиной по выбору и дисциплиной, обеспечивающей подготовку бакалавра.

«Психология лидерства»,
«Организационное поведение»,
«Командообразование»,
«Организационная конфликтология».

Основные положения дисциплины могут быть использованы при прохождении практики и написании ВКР.

5. Тематический план учебной дисциплины

№	Название раздела	Всего часов	Аудиторные часы			Самостоятельная работа
№	Название раздела	Всего часов	Лекции	Семинары	Практические занятия	Самостоятельная работа
1	Тема 1. Профессионально-важные личностные качества менеджера	12	2	-	4	6
2	Тема 2. Целеполагание	12	2	-	6	10
3	Тема 3. Основы тайм-менеджмента	13	1	-	4	8
4	Тема 4. Управление стрессом	20	2	-	4	14
5	Тема 5 . Креативное мышление	22	2	-	6	14
6	Тема 6. Деловые коммуникации	16	2	-	4	10
7	Тема 7. Искусство ведения переговоров	5	1	-	4	-
8	Тема 8. Подготовка и проведение презентации	23	1	-	4	18
9	Тема 9. Эффективные совещания	15	1	-	4	10
	Всего:	144	14	-	40	90

6. Формы контроля знаний студентов

Контроль знаний студентов включает формы текущего и итогового контроля.

Тип контроля	Форма контроля	1 год		Параметры
Тип контроля	Форма контроля	2	3	Параметры
Текущий (неделя)	Контрольная работа	6		Письменная работа… минут
Итоговый	Зачет		*	Устный зачет по вопросам, сформулированным на базе прослушанных лекций и проведенных практических занятий.

6.1 Текущий контроль

Текущий контроль осуществляется в процессе изучения курса и включает в себя оценку работы студентов на практических занятиях (дискуссии, деловые и ролевые игры, заполнение и анализ тестовых методик, подготовка и проведение групповых упражнений и игр). Каждая форма текущего контроля оценивается 10-балльной оценкой, которая выставляется в рабочую ведомость преподавателя.

Оценка за аудиторную работу (О_{аудиторная}) ставится по совокупности набранных баллов в течение всего периода обучения и не превышает 10 баллов, здесь главными критериями являются: активность, инициативность, умение формулировать собственную позицию и защищать ее, теоретическое знание материала. По результатам текущего контроля организуются индивидуальные консультации в рамках второй половины рабочего дня преподавателя. Учитывает умение аргументировано излагать свои мысли по заявленной тематике, опираться в рассуждениях на мнения, опубликованные в теоретических источниках, краткость изложения материала (в соответствии с требованиями), адекватность материала заявленной в названии тематике, пунктуальность при соблюдении временных рамок, отведенных для подготовки и сдачи работы.

Оценка за контрольную работу. Студентам предлагается разработать и провести презентацию по указанным в Приложении 1 темам и выступить на практическом занятии. Оценку качества подготовленного материала и представленной презентации выставляет не только преподаватель, но и студенты – участники группы. Среднее арифметическое считается баллом за выполнение домашнего задания.
6.2 Итоговый контроль

Оценка за зачет. Зачет проводится в устной форме и предполагает ответы студентов на вопросы по изученному курсу.
Для получения результирующей оценки (О_{результирующая}) итогового контроля используются следующие весовые множители:

Накопленная оценка:

0,5 – за аудиторную работу (О_{аудиторная}),

0,5 - за контрольную работу (О_к/р),

итоговая оценка:
0,4 – за ответ на зачете (О_зачет),

0,6 - за текущий контроль (О_{накопленная}).
Накопленная оценка бакалавра будет состоять:

О_{накопленная} = 0,5·О_к/р+ 0,5·О_{аудиторная}

Итоговая оценка будет представлена в виде следующего результата:

О_{результирующая} = 0,4·О_зачет + 0,6·О_{накопленная}
Полученный после округления этой величины до целого значения результат и выставляется как результирующая оценка по 10-балльной шкале по учебной дисциплине «Развитие личностных компетенций» в зачетную ведомость.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Похожие:

	Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования		Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования
	Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования		Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования
	Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования		Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал ...
	Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»...		Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки бакалавров...
	Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 40. 03. 01 «Юриспруденция»...		Правительство Российской Федерации Нижегородский филиал Программа предназначена для преподавателей, ведущих курс «Развитие личностных компетенций», учебных ассистентов и студентов направления...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru