Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области г. Пенза 2011 год


Скачать 378.26 Kb.
НазваниеМетодические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области г. Пенза 2011 год
страница6/6
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > бланк заявлений > Методические рекомендации
1   2   3   4   5   6


11. Национальность: _____________________________________________________

(не является обязательным для заполнения)

12. Какими языками владеете:
12.1. Родной язык: _____________________________________________________
12.2. Языки народов Российской Федерации: _____________________________________________________
12.3. Иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:

Язык

Степень владения





владею свободно

читаю и могу объясняться

читаю и перевожу со словарем
























13. Навыки работы с компьютером:

Вид

Степень владения

Название конкретных

программного обеспечения

владею свободно

имею общее представ-ление

не работал

программных продуктов,

с которыми приходилось работать

Текстовые редакторы













Электронные таблицы












Правовые базы данных













Специальные программные продукты













Операционные системы














14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание:

_____________________________________________________
15. Сведения об образовании:

Формальные характеристики

полученного образования

Последовательность получения образования

первое

второе

третье

Даты начала и окончания обучения

Начало

(месяц, год)

Окончание

(месяц, год)

Начало

(месяц, год)

Окончание

(месяц, год)

Начало

(месяц, год)

Окончание

(месяц, год)

Уровень образования

(среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)








Форма обучения

(очная, вечерняя, заочная)









Полное наименование учебного заведения

(с указанием адреса учебного заведения)










Факультет









Специальность по диплому










Специализация








Тема работы

(диплома, диссертации)









* Код профиля

образования











Если есть:
Ученое звание ___________________________________________________
Ученая степень ___________________________________________________
Научные труды (сколько и в каких областях) _________________________________________________________________

Изобретения (сколько и в каких областях) _________________________________________________________________


______________________________________________

* Код профиля образования:

1 - технический, технологический 5 - гуманитарный

2 - экономический 6 - естественно-научный

3 - юридический 7 - военный

4 – управленческий
16. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:


Формальные характеристики

повышения квалификации
Последовательность обучения

I

II

III

Даты начала и окончания обучения

Начало

(месяц, год)

Окончание

(месяц, год)

Начало

(месяц, год)

Окончание

(месяц, год)

Начало

(месяц, год)

Окончание

(месяц, год)

Вид программы

(курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)











Название организации, учебного заведения











Место проведения программы

(страна, город)












Тема программы











Вид итогового документа

(сертификат, свидетельство, удостоверение)












17. Участие в общественных организациях:

(в том числе профессиональных, научно-технических и др.)


Годы

пребыва-ния

Населен-ный

пункт

Название

организа-ции

Ваш статус в организации

Руководи-тель

Член руководя-

щего органа

Член организа-ции




































18. Место работы в настоящее время: _____________________________________________________
_____________________________________________________
18.1. Должность, с какого времени в этой должности:

__________________________________с________________ г.

18.2. Количество подчиненных: __________________человек.

19. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (заполняется согласно Приложению № 1).

20. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание:

_____________________________________________________
21. Были ли Вы судимы, когда и за что ___________________
22. Допуск к государственный тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)______________________________________________

23. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений

_____________________________________________________
24. Индивидуальный план управленческого и профессионального развития (указать на необходимость получения дополнительных знаний в определенной сфере):





25. Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества претендента

Фамилия Имя Отчество

Название организации и должность

Контактные телефоны


















26. Назовите факторы, влияющие на Ваше самочувствие и работоспособность:

положительно

отрицательно








27. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от работы время):





28. Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе:








Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений могут повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров субъекта Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

Дата заполнения «____»_____________ 200___ г.
Личная подпись___________________

Приложение № 1 к Анкете претендента для включения в резерв управленческих кадров





(Фамилия, И.О. претендента)



Лист №_____Всего листов ______
19. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (укажите все места Вашей работы в прошлом):

(начиная с первого места работы)


Даты поступ-ления на работу и ухода с работы

Название организа-ции, учрежде-ния

Местонахож-дение организации (адрес)

Название подразделе-ния (отдел, цех и т.д.)

Наимено-вание должнос-ти

Кол-во подчи-нен-ных

Основные обязанности (перечислите)

1

2

3

4

5

6

7








































Стаж работы, лет:


общий




управленческий




государственной службы







Для заметок

1   2   3   4   5   6

Похожие:

Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области г. Пенза 2011 год iconРекомендации органам местного самоуправления муниципальных районов...
Порядок формирования резерва управленческих кадров муниципальных образований Новосибирской области

Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области г. Пенза 2011 год iconПриказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской...
Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области

Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области г. Пенза 2011 год iconУправление государственной службы и кадров
Методические рекомендации предназначены для руководителей аппаратов администраций и специалистов кадровых служб органов местного...

Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области г. Пенза 2011 год iconМетодические рекомендации по формированию, ведению и хранению личных...
Методические рекомендации предназначены для практического применения кадровыми подразделениями (специалистами по ведению кадрового...

Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области г. Пенза 2011 год icon«Общие сведения о государственной (муниципальной) услуге»
Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области

Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области г. Пенза 2011 год iconМетодические рекомендации по формированию торгового реестра органами...

Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области г. Пенза 2011 год iconМетодические рекомендации административным комиссиям органов местного...
Методические рекомендации административным комиссиям органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Челябинской...

Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области г. Пенза 2011 год iconМетодические рекомендации по подготовке доклада главы местной администрации
Костромской области о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских...

Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области г. Пенза 2011 год iconМетодические рекомендации по вопросам реформирования земельного законодательства...
Методические рекомендации предназначены для руководителей и специалистов органов местного самоуправления городских округов, муниципальных...

Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области г. Пенза 2011 год iconМетодические рекомендации по проведению квалификационного экзамена...
Пензенской области и включают в себя характеристику основных этапов проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск