Утверждено

Протокол заседания Комиссии по распределению стимулирующей части

фонда оплаты труда ГБОУ СОШ № 1189

1. 
   Определение регламента (10-12 мин).
   Докладчик: _____________________
   
   
   
2. 
   Распределение стимулирующих выплат
   Докладчик: _____________________ ( ФИО)
   
   
   
3. 
   Другие вопросы
   
   Доклад руководителя образовательного учреждения с предложениями о распределении стимулирующей части оплаты труда педагогических работников.
   
   Вынесение на согласование Комиссии:
   
   Предложили:
   В соответствии с (на основании) _____________________________________________________
   

№	Наименование критерия	Показатели	Максимальный балл
5.	Внеурочная деятельность	Посещение музеев, театров, выставок, спортивных соревнований	5
		Организация и проведение однодневных экскурсий, выездов на природу	5
		Организация праздников класса. спектаклей, концертов и т.п.	5
		Участие в традиционных общешкольных мероприятиях	5
		Участие в выездных многодневных мероприятиях за пределы города Москвы	5
		Организация и проведение спортивных соревнований	5
1.	Результаты учебной деятельности	Результаты ЕГЭ и ГИА	5
		Результаты внешней экспертизы	5
		Результаты внутренней экспертизы	5
		Результаты анкетирования родителей	5
2.	Работа с мотивированными детьми	Проведение дополнительных занятий, семинаров, интеллектуальных конкурсов и т.п. с учащимися школы	4
		Организация и проведение школьных туров предметных олимпиад	4
		Участие и проведение окружных, региональных, федеральных туров предметных олимпиад	4
3.	Помощь учащимся пропустившим занятия	Дополнительные консультации, занятия, дистанционное обучение	4
4.	Качество профессиональной деятельности	Плановое прохождение утвержденных предметных программ	3
5.	Рабочая дисциплина	Качество ведения школьной документации	3
		Своевременное заполнение электронных журналов	3
		Своевременная сдача отчетов	3
		Дежурство на этажах и школьном буфете в соответствии с графиком	3
		Посещение производственных совещаний (педсоветов, планерок, заседаний методических объединений и пр.)	3
		Содержание в надлежащем состоянии закрепленного кабинета	3
		Замена уроков	5
		Работа в связи с производственной необходимостью	8
	Максимальный бал		100

№	Наименование критерия	Максимальный балл снижения
1.	Обоснованные жалобы о нарушении прав учащихся, нашедшие отражение в административных актах	-5
2.	Систематическое опоздание на работу	-5
3.	Систематическое опоздание на уроки	-5
4.	Невыполнение учебной программы	-5
5.	Систематическое удаление учащихся с уроков	-5
6.	Отсутствие учащегося на уроке без уважительной причины	-5
7.	Игнорирование графика дежурства на переменах	-5
8.	Систематический отказ от проведения замен уроков	-5
9.	Прогул планерок	-5
10.	Прогул педсоветов	-5
11.	Прогул рабочего дня в каникулярное время	-5
12.	Нарушение норм техники безопасности	-5

№	Наименование критерия	Показатели	Максимальный балл
1.	Внеурочная деятельность	Предметные, тематические экскурсии, посещение выставок, театров	8
		Деятельность коллектива (объединения ДО) за рамками программы ДО	8
		Предметные соревнования, праздники	8
2.	Результаты учебной деятельности (сохранность детского коллектива (объединения)	До 90% уч-ся (в течении полугодия, года) До 70% уч-ся (на 2, 3 год обучения) До 50% уч-ся (на 2, 3 год обучения) До 30% уч-ся (на 2, 3 год обучения)	7 5 4 3
3.	Результаты участия в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах	Муниципальный и окружной уровень: Участники Призеры Победители	3 5 7
		Городской уровень: Участники Призеры Победители	3 5 7
4.	Профессиональная активность	Открытые занятия, мастер-классы	4
		Участие в экспериментальной работе, инновационной и проектно-исследовательской деятельности	3
5.	Рабочая дисциплина	Качество ведения школьной документации	3
		Своевременная сдача отчетов	3
		Разработка и обновление программ ДО	3
		Содержание в надлежащем состоянии закрепленного кабинета	3
		Работа в связи с производственной необходимостью	8
	Максимальный бал		100

№	Наименование критерия	Максимальный балл снижения
1.	Обоснованные жалобы о нарушении прав учащихся, нашедшие отражение в административных актах	-5
2.	Систематическое опоздание на работу	-5
3.	Систематическое опоздание на занятия	-5
4.	Невыполнение программы ДО	-5
5.	Оставление учителем кабинета в антисанитарном состоянии по окончании занятий в нем	-5
6.	Прогул педсоветов	-5
7.	Нарушение норм техники безопасности	-5