Скачать 0.76 Mb.
|
ПРЕДСТАВЛЕНИЕдиректора (заведующего, начальника)____________________________________________________ наименование учреждения по Уставу на___________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество аттестуемого работника) ____________________________________________________________________________________, (должность, направление деятельности) аттестуемого в 20____ году с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. I. Общие сведения Дата рождения________________________________________________________________________ (число, месяц, год) Сведения об образовании______________________________________________________________ (высшее, среднее профессиональное, начальное профессиональное, среднее) какое образовательное учреждение окончил (а):____________________________________________ __________________________________________________дата окончания: ___________________, полученная специальность_____________________________________________________________, квалификация по диплому:_____________________________________________________________ Диплом №_________выдан______(сокращенное наименование вуза, ссуза) в_______ (дата выдачи) (При наличии или получении второго образования следует представить сведения по каждому направлению образования, указав, на каком курсе обучается работник на момент аттестации, реквизиты документа, подтверждающего факт заочного обучения работника на момент аттестации) Обучение информационно-коммуникационным технологиям (форма обучения, где, когда проводилось, количество учебных часов, реквизиты документа об обучении)__________________ _____________________________________________________________________________________ Курсы повышения квалификации по профилю педагогической деятельности (занимаемой должности)за пятилетний период, предшествующий аттестации (наименование курсов, учреждения дополнительного профессионального образования, тема курсов, количество учебных часов, дата окончания курсовой подготовки)______________________________________________ _____________________________________________________________________________________ Общий трудовой стаж __________лет, в том числе стаж педагогической работы _________ лет, в данной педагогической должности________ лет Работает в данной должности в данном учреждении с _____________ года (указать число, месяц, год назначения на должность) Приказ по _____________от__________№___ (указать реквизиты приказа) Ранее аттестацию по должности не проходил (а), проходил (а) (нужное подчеркнуть) Срок ___________________квалификационной категории, присвоенной по итогам аттестации в____________году, истек __________________ указать число, месяц, год окончания срока действия категории. Наличие ученой степени, год присвоения (указать реквизиты подтверждающего документа) Наличие государственных, отраслевых наград, кем выданы, год награждения _____________________________________________________________________________________ Иные формы поощрения работника______________________________________________________ Другие профессиональные достижения (участие в профессиональных конкурсах, подготовка учащихся, воспитанников - победителей и призеров муниципальных, региональных, всероссийских олимпиад, конкурсов, соревнований) (указать подтверждающие документы) На момент аттестации работает _________________________________________________________ (на педагогов дополнительного образования – возраст воспитанников, профиль дополнительного образования, обеспечиваемый педагогом, характеристика рабочей программы, кем и когда утверждена). Характеристика условий труда, уровня обеспеченности средствами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей II. Оценка профессиональных компетенций и продуктивности деятельности аттестуемого работника* _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Информационная компетентность аттестуемого работника (владение информационными, мультимедийными технологиями и цифровыми ресурсами)_________________________________ Выводы и предложения для аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Татарстан по Министерству по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан: ________________________________________________________соответствует (не соответствует) (должность, фамилия, имя, отчество аттестуемого работника) занимаемой должности Рекомендации для совершенствования профессиональной деятельности работника 1. 2. Руководитель учреждения __________________ (расшифровка подписи) (подпись) МП С представлением ознакомлен(а)_________20_____г. ___________(расшифровка подписи) (подпись) Приложение № 8 к приказу №132 от 21.02.2012г. Карта результативности профессиональной деятельности педагогического работника Республики Татарстан
2.1. Руководство методическим объединением
2.2. Руководство проблемными группами, временными творческими коллективами (или участие в проблемных группах, временных творческих коллективах)
2.3. Участие в экспертных комиссиях, экспертных советах
2.4. Распространение педагогического опыта за период (3-5 лет), предшествующий аттестации 2.4.1.Проведенные открытые уроки, занятия, мероприятия
2.4.2.Проведение, участие в семинарах
2.4.3. Выступления на конференциях
2.4.4. Методические публикации
2.5. Результаты участия в конкурсах (конкурс в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование», конкурсы профессионального мастерства, методические конкурсы и др.)
2.6. Участие в грантах в рамках реализации Стратегии развития образования Республики Татарстан на 2010-2015 гг.(«Наш лучший учитель», «Наш новый учитель», «Учитель-исследователь»), иных грантах (грант Главы администрации муниципального района и др.)
2.7. Другое (участие в проектах, в том числе по созданию новых образовательных программ, учебников, социально-значимых инициативах, мероприятиях педагогических сообществ, руководство педагогических практикой студентов педагогических учебных заведений и др.)
|
В соответствии со статьей 29 п. 16 Закона Российской Федерации «Об образовании», приказом Министерства образования и науки Российской... | Для организации работы по аттестации педагогических работников в 2012-2013 учебном году направляю информацию о порядке приема документов... | ||
Закона Российской Федерации «Об образовании», Положением о порядке аттестации руководящих и педагогических работников государственных... | Закона Российской Федерации «Об образовании», Положением о порядке аттестации руководящих и педагогических работников государственных... | ||
Х образовательных учреждений Удмуртской Республики (далее – Регламент) разработан в целях упорядочения административных процедур,... | Федерации от 24 марта 2010 года №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных... | ||
Бюджетное образовательное учреждение республики алтай «институт повышения квалификации и переподготовки работников образования республики... | Для организации работы по аттестации педагогических работников Пермского края в 2012-2013 учебном году направляю информацию о порядке... | ||
«Об утверждении государственной программы «Развитие молодежной политики, физической культуры и спорта в Республике Татарстан на 2014-2020... | Для организации работы по аттестации педагогических работников Пермского края в 2012-2013 учебном году направляю информацию о порядке... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |