Информационный бюллетень №1 порядок разрешения индивидуальных трудовых споров сборник нормативных правовых актов с комментариями часть II москва, январь 2004 г. Содержани естр. Предисловие схема «Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров»
Скачать 454.81 Kb.
|
Исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания Я работаю в качестве __________________________________________________ (должность, выполняемая работа) на (в) __________________________________________________________________ (наименование предприятия, учреждения, организации) с _____________________. Приказом ______________ от "___"_________________ (число, месяц, год) (номер) 20____ г. на меня наложен ________________________________________________ (вид дисциплинарного взыскания) за _____________________________________________________________________ (характер нарушения трудовой дисциплины, изложенный в приказе) Наложение дисциплинарного взыскания считаю необоснованным и незаконным ________________________________________________________________________ (указать мотивы) Комиссия по трудовым спорам __________________________________________ ________________________________________________________________________ (наименование предприятия, учреждения, организации) оставила мою жалобу на необоснованное наложение дисциплинарного взыскания без удовлетворения. В соответствии со ст. 390 Трудового кодекса РФ прошу: Отменить наложенное на меня приказом N ________ от ______________ 20 ___ г. дисциплинарное взыскание в виде __________________________________________ Вызвать в суд свидетелей _______________________________________________ ________________________________________________________________________ (Ф.И.О., адрес) Приложение: 1. Копия приказов о приеме на работу и наложении взыскания. 2. Выписка из решения комиссии по трудовым спорам. 3. Копия искового заявления. Подпись Дата ОБРАЗЕЦ В _________________ районный (городской) суд __________________области (края, республики) (Мировому судье ___________________________) Истец: ____________________________________ (Ф.И.О., адрес) Ответчик: _________________________________ (наименование предприятия, организации, учреждения, адрес) Исковое заявление о взыскании заработной платы Я работаю ___________________________________________________________ (должность, выполняемая работа) на (в) ___________________________________________________________________ (наименование предприятия, учреждения, организации) Мой заработок составлял ________-_______ рублей в месяц. С "___"_______ 20 ___ г. __________________________________________________ указать, каких выплат лишен истец или размер удержания, ________________________________________________________________________ произведенный из его зарплаты и основания (из распоряжения администрации), ________________________________________________________________________ в чем их неправомерность. Комиссия по трудовым спорам мне отказала во взыскании заработной платы. В соответствии со ст. __________________________________________________ (указать статью ТК РФ, которая, по мнению истца, подлежит применению) ________________________________________________________________________ прошу: Взыскать с _____________________________ в мою пользу _______ руб. (наименование ответчика) Приложение: 1. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца. 2. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме заработной платы, премии. 3. Копия решения комиссии по трудовым спорам. 4. Выписка из действующего в организации положения о премировании. 5. Копия искового заявления. Подпись Дата ОБРАЗЕЦ В_______________ районный (городской) суд _______________ области (края, республики) от _____________________________________ (Ф.И.О. истца и ответчика) Заявление об утверждении мирового соглашения Мы ________________________________________________________________ (Ф.И.О. сторон) стороны по иску__________________________________________________________ ________________________________________________________________________ (наименование дела) заключили мировое соглашение, в соответствии с условиями которого истец ________________________________________________________________________ (Ф.И.О. истца и обязательства, которые он берет на себя в целях мирного разрешения спора) ________________________________________________________________________ Ответчик _______________________________________________________________ (Ф.И.О. ответчика и его обязательства) Просим мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, нам разъяснены и понятны. Подписи сторон Дата _______________ Примечание. Условия мирового соглашения должны соответствовать закону и не нарушать чьих-либо прав и охраняемых законом интересов. Утвержденное судом мировое соглашение обязательно к исполнению всеми лицами. Прекращение производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения исключает возможность вторичного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям. Суд не принимает признания иска ответчиком и не утверждает мирового соглашения сторон, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц (п. 2 ст. 39 ГПК РФ). |
Похожие:
 | Е. Я. Сухорукова. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров. М: Научный центр профсоюзов. 2008 24 с | | В помощь первичным организациям Профсоюза Отделом правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза подготовлены Методические рекомендации... |
| Провести анализ норм Трудового кодекса РФ о деятельности комиссии по трудовым спорам и судебных органов по вопросам разрешения индивидуальных... | | Он возникает, если разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных... |
 | Рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссиями по трудовым спорам образовательных учреждений | | Рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссиями по трудовым спорам образовательных учреждений |
| Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде" | | Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и Законом СССР от 11 марта 1991 г. "О порядке разрешения индивидуальных... |
| Верховным судом РФ был утвержден обзор практики разрешения судами споров, связанных с воспитанием детей на основании обобщения судебной... | | Профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ |