Пояснительная записка Методические рекомендации разработаны в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования РФ от 25.
Скачать 458.12 Kb.
|
| Задание 1 Проведите анализ реализации технологической функции управления поэтапно на стадиях:
Выясните, каким образом осуществляется контроль исполнения управленческого решения (на конкретном примере). Укажите, в чем, по Вашему мнению, проявляется культура управления. Задание 2 Попытайтесь выявить пути повышения эффективности управления в конкретном учреждении, организации, социальной службе. Задание 3 Исследуйте действие организационно-исполнительской системы (ОИС) в повседневной деятельности учреждения, организации социальной службы. Укажите на конкретном примере, из каких элементов она состоит. Задание 4. Выясните, проводится ли в учреждении, организации, социальной службе аттестация персонала. Исследуйте:
Задание 5. Заполните карту учреждения 1. Административно-организационная структура (наименование конкретного учреждения) _______________________________________ 1.1. Общая характеристика (направления работы) ________________________________ 1.1.1. Нормативно-правовое обеспечение и регулирование _________________________ 1.1.2. Финансирование _______________________________________________________ 1.1.3.1. Состав кадров (штатное расписание) _____________________________________ 1.1.4. Организация труда _____________________________________________________ 1.1.4.1. Организация рабочего места, условия труда и информационного обеспечения) ___________________________________________________________________________ 1.1.4.2. Распорядок дня _______________________________________________________ 1.1.4.3. Виды работ, выполняемые на рабочем месте и затраты времени на их исполнение ________________________________________________________________________ 1.2. Схема управления _______________________________________________________ 1.2.1. Права, обязанности и ответственность руководителей и других работников________________________________________________________________________ 1.2.2. Объемы обязанностей и прав_____________________________________________ 1.2.3. Фактический уровень компетенции работников_____________________________ 1.3. Отделы (подразделения), их характеристика, специализация____________________ 1.4. Организация приема клиентов _____________________________________________ 1.4.1. Типология клиентуры ___________________________________________________ 1.4.2. Модель первичного приема ______________________________________________ 1.4.3. Схема оказания первичной помощи _______________________________________ 1.4.4. Схема оказания долговременной помощи __________________________________ 2. Организация социального обеспечения _______________________________________ 2.1. Пенсия _________________________________________________________________ 2.2. Пособия ________________________________________________________________ 2.3. Льготы _________________________________________________________________ 2.4. Профессиональное обучение и трудоустройство ______________________________ 2.5. Протезно-ортопедическая помощь __________________________________________ 2.6. Врачебно-трудовая экспертиза и реабилитация инвалидов _____________________ 2.7. Самозанятость __________________________________________________________ 3. Методы (виды, формы, средства, методики, техники) социальной работы и оказания социальной помощи _________________________________________________________ 3.1. Семья __________________________________________________________________ 3.2. Дети и молодежь ________________________________________________________ 3.3. Инвалиды ______________________________________________________________ 3.4. Престарелые ____________________________________________________________ 3.5. Одинокие _______________________________________________________________ 3.6. Пенсионеры ____________________________________________________________ 3.7. Девианты _______________________________________________________________ 3.8. Группы риска ___________________________________________________________ 3.9. Беженцы _______________________________________________________________ 3.10. Остронуждающиеся в скорой социальной помощи ___________________________ 4. Организация системы социальных услуг ______________________________________ 4.1. Уход на дому ___________________________________________________________ 4.2. Патронаж ______________________________________________________________ 4.3. Правовые и консультационные услуги ______________________________________ 5. Организация системы социального контроля (надзора) __________________________ 5.1. Официальный надзор _____________________________________________________ 5.2. Неофициальный надзор ___________________________________________________ 5.3. Профилактические мероприятия ___________________________________________ ЗАКЛЮЧЕНИЕ: Общая оценка видов и содержания результата работы конкретные социального учреж- дения, причины эффективной или неэффективной работы) ________________________ ___________________________________________________________________________ ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА Цель: Подбор и обобщение материала, необходимого для выполнения дипломной работы. Конкретные цели и задачи преддипломной практики определяются индивидуальным заданием, выданным научным руководителем дипломной работы. База практики определяется профилирующей кафедрой с учетом тематики дипломных работ, а также студенты выбирают ее согласно своих перспективных планов на трудоустройство после окончания вуза ИЛИ СОГЛАСНО МЕСТА РАБОТЫ, так как большинство студентов заочной формы обучения уже трудоустроены и работают по профилю выбранной специальности. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ 1. Титульный лист. Тема ДИПЛОМНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ:……………….. Выполнил: Проверил: 2. Название исследования. 3. Сроки проведения. 4. Место проведения. 5. Характеристика объекта исследования: а) генеральная совокупность: _____________ б) единица наблюдения (индивид, семья, первичный коллектив, неформальная группа, предприятие (учреждение), населенный пункт, район, область, регион и др.). в) общий объем выборки (указать численность единиц наблюдения). г) тип выборки д) социально-демографические характеристики выборочной совокупности (пол, возраст, национальность, образование, род деятельности, доход, социальный статус). 6. Характеристика методов исследования: анкета, интервью, наблюдение, анализ документов, тестирование, социологический опрос, эксперимент. 7. Цели исследования. 8. Задачи исследования. 9. Выдвижение гипотезы. 10. Основные понятия исследования. 11. Инструментарий (анкета, бланк-интервью, стенограмма беседы, социокарта, карточка наблюдений). 12. Анализ результатов исследования и проверка гипотезы. Дневник, отчет по практике студенты сдают своему научному руководителю, а защиту отчетов принимает назначенный заведующим кафедрой руководитель по практике. Приложение 1 ФИЛИАЛ Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ» В Г. ТВЕРИ НАПРАВЛЕНИЕ НА УЧЕБНУЮ, ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ, ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ Студент_______________________________________________________________ Специальность ____Социальная работа_________________________________ Специализация Психосоциальные технологии работы с населением__________ Курс_________ Направляется для прохождения практики в период__________________________ В организацию (учреждение)__________________________________________ ______________________________________________________________________ Директор филиала СЗАГС в г. Твери_______________________ А.А. Осипов «___»______________ 20__г. Приложение 2 ДНЕВНИКПРОХОЖДЕНИЯ_______________________________ ПРАКТИКИ (вид практики) Студента_____________________ ___курса Ф.И.О.
Приложение 3 ФИЛИАЛ Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ» В Г. ТВЕРИ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ Социальная работа Отчетпо ________________________________практике укажите вид
Тверь 20__ Приложение 4 ИТОГОВЫЙ ОТЗЫВ О ПРАКТИКЕ РУКОВОДИТЕЛЯ практикой от ОРГАНИЗАЦИИ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ОТЗЫВ ОБ ОТЧЕТЕ О ПРАКТИКЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ФИЛИАЛА СЗАГС ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Итоговая оценка практики________________________ (зачет, н/зачет) Учебно-методические материалы Формат 60x90 1/16. Печ. л. 2,44. Тираж 100 экз. |
Похожие:
 | «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования»,... | | РФ», Приказом Министерства образования и науки РФ от 25 марта 2003 №1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики... |
| Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (утв. Приказом... |  | Приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003 г. №1154 «Об утверждении положения о порядке проведения практики... |
| Приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003 г. №1154 «Об утверждении положения о порядке проведения практики... | | Российской Федерации, положением о порядке проведения практики Студентов образовательных учреждений высшего Профессионального образования... |
| Фз (ред от 28. 12. 2013 №421-фз), Министерства образования Российской Федерации от 25. 03. 2003 №1154 Об утверждении Положения о... | | Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации от 30. 12. 2001 №197-фз, Приказом Министерства образования Российской... |
| Порядок с 01. 01. 2011 утратил силу приказ Министерства образования и науки России от 26. 06. 2000 №1908 «Об утверждении положения... | | Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования"... |