Отчет по результатам самообследования когобу спо «Нолинский техникум механизации сельского хозяйства»
Скачать 1.16 Mb.
|
| На основании Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 14 июня 2013 г. N 462 "Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией" решение о проведении самообследования принималось на заседании педагогического совета от 20 декабря 2013 г., протокол № 3. На основании решения заседания педагогического совета был издан приказ по техникуму № от 22.12.2013 «О подготовке и проведении самообследования техникума». В соответствии с указанным приказом самообследование образовательной деятельности техникума проходило по утвержденному графику с 20 февраля по 30 марта 2014года. Состав комиссии:
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Кировское областное государственное образовательное бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Нолинский техникум механизации сельского хозяйства» (далее - Учреждение) является некоммерческой образовательной организацией, созданной для оказания услуг, выполнения работ в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти в сфере образования. Учреждение создано постановлением Президиума Вятско-Полянского РИКа от 2 января 1931 года на базе школы 2 ступени как Вятско-Полянский техникум механизации сельского хозяйства, который 27 мая 1993 года зарегистрирован администрацией Нолинского района как Нолинский техникум механизации сельского хозяйства. Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации от 17 февраля 1999 г. № 67 Нолинский техникум механизации сельского хозяйства переименован в федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Нолинский техникум механизации сельского хозяйства. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от «26»декабря 2011 г. № 2359-р и на основании распоряжения Правительства Кировской области от «18»января 2012 г. № 5-20 Учреждение передано в ведение Кировской области. Полное наименование Учреждения: Кировское областное государственное образовательное бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Нолинский техникум механизации сельского хозяйства». Сокращенное наименование Учреждения: КОГОБУ СПО «НТМСХ». Юридический адрес Учреждения: 613440, Кировская область, Нолинский р-н, г. Нолинск, ул. Федосеева, д. 49. Фактический адрес Учреждения: 613440, Кировская область, Нолинский р-н, г. Нолинск, ул. Федосеева, д. 49. Тел. 83368 25016 E-mail: ntmsh@mail.ru Тип образовательного Учреждения – учреждение среднего профессионального образования, вид - техникум. Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение. Учредителем Учреждения является Кировская область. Функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования Кировской области (далее – учредитель), находящийся по адресу: 610019, город Киров, ул. Карла Либкнехта, дом № 69. В настоящее время образовательная деятель ность осуществляется в соответствии с лицен зией, выданной Департаментом образования Кировской области, серия 43 № 001665, регистрационный номер 1218 от 10 апреля 2012 г. бессрочно, в соответствии с законом РФ « Об образовании» от 29 декабря 2012 года, N 273-ФЗ, Уставом техникума. Согласно Свидетельства о государственной аккредитации, серия 43 № 000499, регистрационный номер 1851 от 28 июня 2012 г.по 27 июня 2018 года, техникум обладает государственным статусом по типу «Образовательное учреждение среднего профессионального образования», по виду «Техникум». В техникуме выполняются контрольные лицензионные нормативы. Анализ выполнения лицензионных нормативов: - Соответствие строительным нормам и правилам – соответствует - Соответствие санитарным и гигиеническим нормам, обеспечение охраны здоровья обучающихся, воспитанников и работников - соответствует - Оборудование учебных помещений – обеспечена возможность реализации образовательных программ - Оснащенность учебного процесса библиотечно-информационными ресурсами – обеспечена возможность реализации образовательных программ - 0,5 экз. на одного человека (контрольный норматив 0,5 экз. на 1 чел.) - Образовательный ценз педагогических работников – 90% педагогических работников имеют высшее образование (контрольный норматив – 90%). - Укомплектованность штатов – 96% (контрольный норматив: общая- 90%, штатных- 50%) Предельная численность контингента обучающихся – 1314 человек. Численность контингента на 01. 02. 14 составила 660 человек. II. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.1. Сведения о наличии основных документов образовательного учреждения В настоящее время образовательная деятель ность осуществляется в соответствии с лицен зией, выданной Департаментом образования Кировской области, серия 43 № 001665, регистрационный номер 1218 от 10 апреля 2012 г. бессрочно, в соответствии с законом РФ « Об образовании» от 29 декабря 2012 года, N 273-ФЗ, Уставом техникума. Согласно Свидетельства о государственной аккредитации, серия 43 № 000499, регистрационный номер 1851 от 28 июня 2012 г.по 27 июня 2018 года, техникум обладает государственным статусом по типу «Образовательное учреждение среднего профессионального образования», по виду «Техникум». В соответствии с действующей лицензией техникум осуществляет образовательную деятельность по 4 укрупненным группам специальностей, по 11 основным профессиональным образовательным программам базового уровня.
Общее руководство техникумом осуществляется на основе сочетания принципов централизованного руководства и самоуправления. Непосредственное управление деятельностью осуществляет директор, назначаемый в установленном порядке учредителем.
В техникуме функционирует педагогический совет, в состав которого входят штатные преподаватели, мастера производственного обучения, администрация учебного заведения, воспитатели общежитий. Педагогический совет работает по утвержденному директором плану. На заседаниях педагогического совета рассматриваются темы: - Инновационные проекты по модернизации обучения и воспитания студентов техникума; - Внедрение новых технологий в процесс обучения как средство формирования конкурентноспособного специалиста; - Развитие социального партнерства. Взаимодействие с работодателями по реализации ФГОС СПО. - Модернизация и систематизация мониторинговых исследований качества обучения и воспитания на основе федеральных стандартов на примере реализации ОПОП. - Требования к современному занятию, пути повышения его эффективности. - Об организации профориентационной работы. С целью развития творческих способностей участников образовательного процесса, совершенствования их педагогического, методического мастерства и профессиональной подготовки выпускников, отвечающих требованиям государственного стандарта и региональным требованиям отрасли, в техникуме создан методический совет. На заседаниях методического совета решаются вопросы планирования структурных подразделений, выбора методов и средств, позволяющих модернизировать методическое обеспечение учебно – воспитательного процесса, внедрения в образовательный процесс инновационных развивающих технологий, методического обеспечения ФГОС СПО учебных дисциплин и модулей. Действенным фактором организации коллектива служат целевые программы и планы учебно-воспитательной работы техникума на учебный год. Более конкретными, предусматривающими активное участие всех работников и обучающихся в их выполнении, являются ежемесячные планы техникума в целом и отдельных подразделений. Основные направления деятельности техникума регламентированы нормативными локальными актами, утвержденными в установленном порядке в качестве приложений к Уставу: -Коллективный договор - Положение о Совете техникума - Положение о педагогическом совете - Правила внутреннего трудового распорядка - Положение об общежитии - Положение о Методическом совете; - Положение о совете по профилактике правонарушений; -Положение об организации и осуществлении образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования -Положение об организации учебного процесса по заочной форме обучения; - Положение о студенческом самоуправлении; - Положение о библиотечно-информационном центре (БИЦ); - Правила пользования библиотекой; - Положение об оплате труда работников Учреждения; -Правила приема на обучение; - Положение о приемной комиссии; - Положение о стипендиальной комиссии; - Положение о порядке и условиях предоставления социальных выплат в виде стипендии; - Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов; - Положение о порядке перевода, отчисления и восстановления студентов Учреждения; - Положение о дисциплинарных взысканиях и поощрениях студентов; - Положение о государственной итоговой аттестации студентов; - Положение об учебной и производственной практике студентов, осваивающих основные профессиональные программы -Положение о порядке и основаниях предоставления академического отпуска студентам - Положение об аттестационной комиссии; -Положение о порядке формирования и хранения личных дел студентов -Положение о стажировке преподавателей -Положение о предметной (цикловой) комиссии; - Положение о классном руководстве; - Положение о платных образовательных услугах и иной, приносящий доход деятельности; - Положение о планировании и организации самостоятельной работы студентов; - Должностные инструкции работников Учреждения; -Трудовые договоры с работниками; - Инструкции по охране труда; -Договоры с предприятиями и организациями о производственной (профессиональной) практике студентов; - Положение о защите персональных данных работников и обучающихся; - Положение по охране труда; -Положение о Фонде оценочных средств -Положение об индивидуальном учебном плане На каждый учебный год составляется план внутреннего контроля с разбивкой по месяцам и определением видов, объектов и субъектов контроля, его целей, ответственных лиц и форм проведения и подведения итогов. При текущем ежемесячном планировании уточняются цели и виды контроля. Результаты анализируются на заседаниях ПЦК, оперативных совещаниях и педсоветах. В случае необходимости издаются соответствующие приказы. 2.2. Нолинский техникум механизации с/х имеет следующую структуру: - два очных отделения:
- заочное отделение; - методическая комиссия классных руководителей; - ресурсно-инновационный центр с отделом социального партнерства и международного сотрудничества - информационно-методический центр -библиотечно-информационный центр, в том числе
- служба маркетинга (профориентации, содействия трудоустройству выпускников и связей с общественностью). -четыре предметных (цикловых) комиссии: общеобразовательных, математических и общих естественно-научных дисциплин, цикла ОГСЭ, профессионального цикла (2 комиссии по профилям специальностей) Цикловые методические комиссии(ЦМК) осуществляют свою деятельность в соответствии с Типовым положением о среднем специальном учебном заведении, Уставом техникума, положением о ЦМК. Ежегодно в начале учебного года утверждается план работы ЦМК,имеются годовые отчеты. На заседаниях ЦМК рассматриваются вопросы учебной, общественной и иной деятельности студентов, организации работы педагогического коллектива; обеспечения студентов необходимой литературой, технологий обучения (выбор средств и методов обучения, инновационных технологий, корректировка плана учебного процесса), проведения промежуточной аттестации, выработки единых требований к оценке знаний и умений студентов, проведения итоговой государственной аттестации выпускников техникума, совершенствования методического и профессионального мастерства преподавателей, оказания помощи начинающим преподавателям, распределения педагогической нагрузки, обсуждают и утверждают планы работы преподавателей и проведения мероприятий. ЦМК осуществляют контроль образовательного процесса по дисциплинам цикла, учебно-методического обеспечения учебных дисциплин. Заседания ЦМК проводятся регулярно, один раз в месяц. При проведении совместных заседаний цикловых методических комиссий рассматриваются вопросы контроля качества успеваемости, посещаемости занятий, единства требований и т.д. Большое внимание уделяется внедрению новых, в т.ч. информационно-комуникационных технологий на учебных занятиях ,преподавателями проводятся открытые уроки с использованием активных форм и методов обучения, что является эффективным средством пропаганды и распространения новых идей, обмена опытом, внедрения методических приемов воспитания и обучения в практическую деятельность. Для осуществления межпредметных связей в различных циклах дисциплин проводятся практикумы, мастер-классы, тренинги, обсуждения образовательных программ, содержания дисциплин, обмен опытом и .т.д. Ежегодно приказом директора техникума создается Приёмная комиссия в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации. В её составе представители администрации, преподаватели, педагог-психолог, юрист. Комиссия координирует профориентационную работу, организует подготовительные курсы, ведет прием документов, готовит необходимые бланки, организует сбор и утверждение контрольно – измерительных материалов (тестов, билетов и т.п.), проведение консультаций и вступительных испытаний. Срок полномочий комиссии составляет один год; её работа завершается анализом и отчетом об итогах приема на педагогическом совете. Делопроизводство организованно и ведётся в соответствии с требованиями нормативных актов органов управления образованием. Имеется вся необходимая нормативная документация, приказы и распоряжения; ведётся учет бланков строгой отчетности. Действующая система функционирования структурных подразделений позволила повысить эффективность обучения и воспитания, развить преемственность компонентов учебно-воспитательного процесса на всех стадиях обучения, внедрить учебно – методическое обеспечение, решать вопросы планирования, руководства и контроля в деятельности учебного заведения, творчески решать вопросы современного образования. III. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ 3.1. Перечень образовательных программ образовательного учреждения по действующей лицензии
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Опоп) среднего профессионального образования, реализуемых в Кировском областном государственном образовательном бюджетном учреждении... | | Правила приема (далее – Правила) в Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики... |
| Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией, приказом директора гбоу спо рмэ «йотст» (далее техникум)... | | Кировское областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (техникум) |
 | Ворошилов Приморского края» и приказом по Министерству сельского хозяйства Союза сср от 31 августа 1957 г. №306 «О переводе Ярославского... | | При проведении самообследования осуществлялся анализ работы учреждения за 3 года. Для проведения самообследования распоряжением директора... |
| Гоу салаватское медицинское училище преобразовано в гоу спо мз рб салаватский медицинский колледж. На основании распоряжения Правительства... | | Отчет по результатам самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования... |
| Самообследование Областного государственного профессионального образовательного бюджетного учреждения «Сельскохозяйственный техникум»... | | Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. №1324 «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей... |