Огбпоу «Плёсский колледж бизнеса и туризма» Секреты поиска работы и трудоустройства
Скачать 0.99 Mb.
|
Методы поиска работыКаждый человек на протяжении своей жизни оказывается в ситуации поиска работы. Это может быть связано со сменой места жительства, сменой интересов и многими другими обстоятельствами. Искать работу, это тоже большая и трудоемкая работа. Поиск работы должен начаться с анализа ситуации и собственных возможностей. При поиске работы важно задействовать максимальное количество каналов поиска. Интернет Начнем с размещения резюме в Интернете. Существуют специализированные сайты на которых можно опубликовать свое резюме, такие как nsk.erabota.ru, job.ngs.ru, job-list.ru, и другие. При размещении резюме в Интернете, информация о Вас получается довольно краткой, на данном этапе важно заинтересовать работодателя, чтобы он захотел поговорить с Вами более подробно. Указывайте как можно более полные сведения по Вашему профессиональному опыту, личные качества, которые могут быть полезны для данной вакансии. Ваши увлечения также помогают создать более полный образ. На специализированных сайтах существует удобный рубрикатор, который помогает при поиске выбрать интересующую Вас сферу деятельности, открытые вакансии, уровень з/платы и т.д. Отмечаете определенные критерии - автоматически появляется список вакансий, которые могут быть Вам интересны. Часто работодатель публикует открытые вакансии на сайтах своих компаний, поэтому старайтесь посещать сайты тех компаний, должность в которых вы хотели бы получить. СМИ Сегодня существует несколько изданий, помогающих людям найти работу. Самые крупные и эффективные из них - "Работа для Вас", "Работа сегодня". Объявления в газетах полезно читать, так как они сообщают, какие вакансии открыты в настоящий момент, во вторых они могут дать дополнительную информацию об интересующей Вас работе. Если Вы встречаете заинтересовавшее Вас объявление, проанализируйте его. Прежде всего нужно ориентироваться на требования, предъявляемые к кандидату на работу, и соотносить их со своими возможностями. Следует иметь в виду и некоторые объявления, требованиям которых Вы не совсем соответствуете. В компаниях не всегда находят сотрудников той квалификации, которая указана в объявлении. Когда возникает такая ситуация, рассматривают кандидатов, имеющих хотя бы некоторые из желательных профессиональных навыков и способных приобрести недостающие. Существует такой вид поиска работы как публикация своего минирезюме в специализированных изданиях. Вам нужно будет обратиться в пункт приема объявлений, заплатить определенную сумму и заполнить бланк мини-резюме. Резюме в газете получается очень кратким и первое, что может заинтересовать работодателя - это Ваш профессиональный опыт. Написание краткого резюме помогает сформулировать и сконцентрировать наиболее важную информацию о себе. Так же Вы сможете сами отследить конкуренцию в вашей сфере деятельности, проанализировав мини-резюме других кандидатов. Прямое обращение к работодателю В городе находится большое количество организаций, которые могут быть заинтересованы в Вас как в потенциальном сотруднике. Если Вы четко представляете себе, чем хотите заниматься, рекомендуется уточнить координаты компаний, занимающихся деятельностью в интересующей Вас сфере. Предварительно позвонив, и удостоверившись, что компания действительно расширяется или заинтересована в притоке новых сотрудников, можете направить свое резюме. Оно не останется без внимания, если Вы предварительно выясните фамилию руководителя, менеджера отдела персонала, и адресуете свое послание именно ему. Кадровые агентства В настоящее время в городе Новосибирске более 70 кадровых агентств, агентств по трудоустройству. Основное различие этих компаний состоит в том, что кадровые агентства за услуги по подбору персонала берут деньги с работодателя, а агентства по трудоустройству - с соискателя. Координаты кадровых агентств Вы можете найти в специализированных изданиях, Дубль ГИСе и в Интернете. Можно просто рассылать свое резюме в агентства, есть ряд кадровых агентств, которые оказывают услугу по электронной рассылке. Ваше резюме сохраняется в базе данных кадровых агентств и будет рассматриваться каждый раз в случае возникновения определенной вакансии, которой соответствует Ваш профессиональный опыт. Предпочтительнее направить свое резюме на конкретно открытую вакансию. С вакансиями можно познакомиться на сайте самого кадрового агентства, на специализированных сайтах, или в тех же специализированных изданиях. Сотрудники кадровых агентств, в большинстве случаев, - профессионалы, поэтому их опыту и интуиции можно смело доверять. |
Похожие:
 | Огбпоу «Шуйский медицинский колледж», рабочей программы пм. 02 Участие в лечебно – диагностическом и реабилитационном процессах,... |  | Правовые аспекты трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями здоровья |
| | Настоящим Положением определяется порядок и процедура получения перезачёта и прохождения переаттестации студентов в огбпоу «Шарьинский... | |
| Методическое пособие «Технологии успешного трудоустройства», часть I – «Способы поиска работы» спб., Изд. Рггму. 2017. – с. 13 | | Очень важно использовать максимально возможное число каналов поиска работы, т к они дополняют друг друга |
| Огбпоу «Костромской торгово-экономический колледж» (далее Колледж или ктэк) на места по программам среднего профессионального образования... | | Но лишь немногие хорошо владеют арсеналом соответствующих методов и средств. Приводим краткий обзор основных способов поиска работы.... |
| Городской центр туризма по предоставлению муниципальной услуги «Информирование туристов, субъектов туристского бизнеса и населения... | | «Трудоустройство выпускников» содержат обзор ситуации на рынке труда, оценку профессионального потенциала. Описаны качества, необходимые... |