Каждый человек, хотя бы раз в жизни, сталкивается с проблемой трудоустройства, когда выпускается из школы или профессионального учреждения, попадает
Скачать 23.21 Kb.
|
| Поиск работы Каждый человек, хотя бы раз в жизни, сталкивается с проблемой трудоустройства, когда выпускается из школы или профессионального учреждения, попадает под сокращение или в силу других жизненных обстоятельств. И тогда возникают вопросы: "Что делать? Где и каким образом искать работу?". Очень важно использовать максимально возможное число каналов поиска работы, т.к. они дополняют друг друга:
2. Поиск работы через Центры содействия трудоустройству студентов и выпускников, студенческие биржи труда (Центры карьеры): 3. Поиск вакансий в периодических изданиях; 4. Поиск работы с помощью сети Интернет; 5.Поиск работы через Центр занятости населения; 6. Прямое обращение к работодателю со своим резюме. Также руководствоваться определенным принципам: Принцип "определенности" - необходимо для себя сформулировать желаемую должность или сферу деятельности. Ответить на простой вопрос профессионального самоопределения: "Кем я хочу быть?". Принцип "конкретности" - правильно составить резюме. Это самый ответственный шаг, от этого будет зависит успешность и скорость поиска желаемой должности. Под каждую должность необходимо составить отдельное резюме, с четко подходящим под нее опытом работы. Например, если вы хотите работать юристом, то навыки игры в музыкальной группе вам не понадобятся, их необходимо исключить из резюме. Золотое правила резюме - оно не должно быть больше двух страниц! Каким бы уникальным вы не были, ни один работодатель не будет тратить свое время для прочтения вашего сочинения. Принцип "активности" - распространяйте свое резюме. Если оно будет находится только у вас, то работодатели никогда о вас не узнают. Принцип "адекватности" - не только вас выбирают, но и вы выбираете! Будьте сами вежливы и не позволяйте на вас повышать голос или вести с вами себя пренебрежительно - это еще не ваш работодатель. Вы выбираете себе будущего начальника, будущее место работы и условия. Вы можете задавать вопросы, которые вас интересуют, такие как: "Чем ваша организация лучше других? Что ваша организация может мне предложить? Какие у меня есть перспективы?" Необходимо сразу уточнить условия оплаты труда. Для этого вы должны сами адекватно оценивать свои достоинства и недостатки, а так же определять уровень заработной платы в соответствии со сложностью и объемом работы. Ответить себе: чем вы сами лучше других и почему должны взять именно вас? Принцип "паузы" - никогда сразу не давайте ответ согласия или несогласия на собеседовании. На собеседовании обладают эмоции, поэтому необходимо время подумать, все осмыслить. Дайте ответ на следующий день, вы все успеете взвесить и посоветоваться со значимыми для вас людьми. Принцип "оптимизма" - не отчаивайтесь! Если вы долго не можете найти работу, это не значит, что вы плахой специалист. Просто вы не нашли нужную вам работу и своего работодателя! После того как вы утроились, можно продолжать поиск работы. Сейчас распространен Headhunter - "охотник за головами", т.е. люди которые переманивают хороших специалистов. Такой человек может найти и вас, предложив более выгодные условия! Так что нужно развиваться, искать и не останавливайтесь на достигнутом! |
Похожие:
 | Это означает, что наше отношение к работе определяет, будут ли дни нашей жизни наполнены радостью и чувством самореализации или мы... | | Квне все происходит не так, как у нормальных людей. Хотя у нормальных людей есть свои разумные традиции. Например, учебники каждый... |
 | | Звучит наверно не очень реально, однако именно работа по собственному желанию в то время, когда того хочет сам человек это и есть... | |
| Каждый человек в своей жизни делает два самых главных выбора, от которых зависит, как в дальнейшем складывается личная жизнь. Это... | | Каждый человек в своей жизни делает два самых главных выбора, от которых зависит, как в дальнейшем складывается личная жизнь. Это... |
| Чита. Мы уверены, что вам интересно знать, чем живет наша школа, с какими проблемами сталкивается и как они решаются в нашем образовательном... | | В процессе осуществления первичной профсоюзной организацией своей уставной деятельности она ежедневно сталкивается с проблемой урегулирования... |
| Отправлять Вашего ребенка в заграничные поездки без родителей с любым из родственников или сопровождающим лицом. Это актуально в... | | И как огромно было желание познать окружающий мир. Когда-то каждый из нас задавал тысячу вопросов, когда-то каждый сомневался в непреложности... |