Задание №94
|
Укажите последовательность принятия управленческого решения руководителем фармацевтической организации:
|
Выберите один из 5 вариантов ответа:
|
1)
|
+
|
постановка проблемы - разработка мероприятий для решения проблемы - организации выполнения принятых решений
|
2)
|
-
|
обсуждение проблемы с персоналом - методы организации выполнения принятых решений - методы постановки проблем - методы решения проблем
|
3)
|
-
|
методы решения проблем - методы организации выполнения принятых решений - методы постановки проблем
|
4)
|
-
|
экономические методы - социально-психологические методы - административные методы
|
5)
|
-
|
методы организации выполнения принятых решений - методы постановки проблем - методы решения проблем - экономические методы -социально-психологические методы - административные методы
|
Задание №95
|
Установите соответствие. Применение руководителем фармацевтической организации методов управления персоналом базируется на следующих аспектах.
Методы управления персоналом:
1. административные
2. экономические
Аспекты деятельности, определяющие использование методов управления персоналом:
а) материальное стимулирование персонала и отдельных работников
б) желание трудиться в данной организации
в) чувство долга
г) признание культуры трудовой деятельности
д) экономические механизмы управления организацией
|
Выберите один из 3 вариантов ответа:
|
1)
|
+
|
1-бвг;2-ад
|
2)
|
-
|
1-авд;2-бг
|
3)
|
-
|
1-бгд;2-ав
|
Задание №96
|
Установите соответствие. Использование методов управления персоналом фармацевтической организации базируются на следующих аспектах.
Методы управления персоналом:
1. социально-психологические
2. административные
Аспекты деятельности, определяющие использование методов управления персоналом:
а) применение моральных стимулов персонала к труду
б) желание трудиться в данной организации
в) чувство долга
г) использование психологических приемов для влияния на личность
д) признание культуры трудовой деятельности
|
Выберите один из 3 вариантов ответа:
|
1)
|
-
|
1-бв;2-агд
|
2)
|
-
|
1-ад;2-бвг
|
3)
|
+
|
1-аг;2-бвд
|
Задание №97
|
Укажите средства, используемые директором муниципальной аптеки, для реализации социально-психологических методов управления персоналом:
|
Выберите один из 5 вариантов ответа:
|
1)
|
-
|
создание условий, ориентирующих персонал на производственную деятельность
|
2)
|
-
|
установление социальных норм поведения и социальное стимулирование развития коллектива
|
3)
|
-
|
создание нормального психологического климата
|
4)
|
-
|
формирование стабильных коллективов
|
5)
|
+
|
все перечисленное выше
|
Задание №98
|
Укажите аспекты деятельности аптечного склада, которые регламентируются за счет использования административных методов управления:
|
Выберите один из 5 вариантов ответа:
|
1)
|
+
|
структура организации - состав структурных подразделений - содержание деятельности - функциональные обязанности структурных подразделений - порядок взаимодействия структурных подразделений
|
2)
|
-
|
должностные инструкции - планирование деятельности - порядок первичного бухгалтерского учета
|
3)
|
-
|
функциональные обязанности структурных подразделений - порядок взаимодействия структурных подразделений
|
4)
|
-
|
регламентируют организацию и координацию работы
|
5)
|
-
|
планирование работы - организацию работы - мотивацию персонала -контроль деятельности
|
Задание №99
|
Установите соответствие документов административного воздействия, подготавливаемых руководителем фармацевтической организации и средств их реализации.
Виды документов административного воздействия:
1. распорядительные документы
2. организационные документы
Средства реализации:
а) должностная инструкция заведующего отделом готовых лекарственных средств
б) распоряжение о работе в праздничные дни
в) схема структуры организации
г) приказ о переводе провизора-технолога на должность заведующего аптечным пунктом
д) нормативы рабочего времени
|
Выберите один из 3 вариантов ответа:
|
1)
|
-
|
1-ав;2-бгд
|
2)
|
+
|
1-бг;2-авд
|
3)
|
-
|
1-бд;2-авг
|
Задание №100
|
Укажите рыночную ситуацию, которая дает информацию для внедрения нового лекарственного средства на фармацевтическом рынке:
|
Выберите один из 5 вариантов ответа:
|
1)
|
-
|
наметился спад объема продаж
|
2)
|
-
|
на рынке сформировалось товарное предложение нового товара
|
3)
|
+
|
проведение рыночных исследований
|
4)
|
-
|
как только произведен товар:
|
5)
|
-
|
верны все ответы
|
Задание №101
|
Укажите основной отличительный признак ценовой и неценовой конкуренции на фармацевтическом рынке:
|
Выберите один из 5 вариантов ответа:
|
1)
|
-
|
уровень коэффициента эластичности предложения по цене
|
2)
|
+
|
роль цены в конкуренции за объемы сбыта
|
3)
|
-
|
ценовая конкуренция имеет место на рынке с высоким уровнем доходов
|
4)
|
-
|
ценовая конкуренция наблюдается на всех товарных рынках
|
5)
|
-
|
объем продаж
|
Задание №102
|
Установите соответствие уровней управления на фармацевтическом рынке и экономических методов, применяемых на каждом из них.
Уровни управления:
1. региональный уровень
2. уровень организации
Экономические методы:
а) участие персонала в прибылях и капиталах организации
б) финансово-кредитная система
в) экономические нормативы, регламентирующие деятельность организации
г) система материального поощрения персонала
д) налоговая система
|
Выберите один из 3 вариантов ответа:
|
1)
|
-
|
1-аг;2-бвд
|
2)
|
+
|
1-бд;2-авг
|
3)
|
-
|
1-вд;2-абг
|
Задание №103
|
Установите соответствие стиля управления, применяемого руководителем фармацевтической организации, и средств его реализации.
_Стиль управления:
1. авторитарный
2. демократический
Средства реализации:
а) персонал участвует в принятии управленческих решений
б) мнение персонала не учитывается
в) решения принимаются коллегиально
г) поведение персонала жестко регламентируется
д) решения принимаются на основе единоначалия
|
Выберите один из 3 вариантов ответа:
|
1)
|
-
|
1-бвд;2-аг
|
2)
|
-
|
1-агд;2-бв
|
3)
|
+
|
1-бгд;2-ав
| |
