Управление и экономика фармации
Скачать 0.76 Mb.
|
РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ МЕДИЦИНСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ ФАРМАЦИИ  УПРАВЛЕНИЕ И ЭКОНОМИКА ФАРМАЦИИ Учебно-методическое пособие для студентов медицинского факультета, обучающихся по специальности «ФАРМАЦИЯ» (заочная форма обучения) ТЕМА: «КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ. СОЗДАНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ОХРАНА ТРУДА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ» Москва, 2010 РЕКОМЕНДОВАНО к печати Редакционно-издательским советом Медицинского факультета РУДН РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ МЕДИЦИНСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ ФАРМАЦИИ О.В. Базаркина «КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ. СОЗДАНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ОХРАНА ТРУДА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ» (для студентов заочного отделения медицинского факультета по специальности «Фармация») Москва Издательство РУДН 2011 Качество трудовой жизни. Создание безопасных условий труда. Охрана труда в аптечной организации. Учебно-методическое пособие для студентов заочного отделения медицинского факультета по специальности «Фармация»./ О.В. Базаркина. – Москва: РУДН, 2011. – 41с. Автор: Базаркина О.В. - кандидат фармацевтических наук, доцент кафедры управления и экономики фармации Российского университета дружбы народов Рецензенты: Неволина Е.В. - кандидат фармацевтических наук, исполнительный директор Некоммерческого партнерства содействия развитию аптечной отрасли «Аптечная гильдия» Чибиляев Х.Ш. - кандидат фармацевтических наук, директор по науке и производству компании «Мастерфарм» Утверждено методической комиссией по специальности «Фармация». СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….…5 БЛОК 1. ИНФОРМАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ: КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ. СОЗДАНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ОХРАНА ТРУДА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………..……….6
1.1. законодательство в области охраны труда……………………………………….….…..7 1.2. государственное управление системой охраны труда…………………………….….…9 1.3. государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда…………………………………………….……..10
БЛОК 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ПРАКТИЧЕСКОМУ ЗАНЯТИЮ ПО ТЕМЕ: «ОХРАНА ТРУДА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»………………………………………..27 ВВЕДЕНИЕ Настоящее учебно-методическое пособие разработано в соответствии с ТИПОВОЙ ПРОГРАММОЙ по управлению и экономики фармации для студентов высших учебных заведений, осуществляющих подготовку по специальности «Фармация». Учебно-методическое пособие по теме включает следующие блоки: информационный материал и методические рекомендации. Информационный материал содержит краткую информацию по теме и служит для работы на лекциях и практических занятиях. В методических рекомендациях предусмотрены вопросы для проверки исходного уровня знаний, ситуационные задачи и практические задания. БЛОК 1. ИНФОРМАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ: КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ. СОЗДАНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ОХРАНА ТРУДА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Сохранение и укрепление трудовых ресурсов РФ является основным условием для создания устойчивого государства, экономического развития страны и усиления национальной безопасности. Здоровье и безопасность работающего населения – это важная медико-социальная проблема. По данным международной организации труда ежегодно 2 млн. 200 тыс. человек в мире умирают в результате несчастных случаев на работе или болезней, связанных с производством, 270 млн. человек на рабочем месте получают разного рода травмы, 160 млн. человек ежегодно получают профессиональные заболевания. Россия по уровню профессиональной заболеваемости занимает 24-е место в Европе. За последние 5 лет зарегистрировано свыше 55 тыс. человек с впервые установленным диагнозом профессионального заболевания, 97% из них – это люди с хроническими заболеваниями и отравлениями, влекущими ограничение профессиональной пригодности. Официально регистрируемый уровень профессиональной заболеваемости в России не отражает истинной ситуации и в десятки раз ниже реального. В аптечной сети РФ, насчитывающей десятки тысяч производственный и непроизводственных аптек, эксплуатируются объекты повышенной опасности (автотранспорт, лифты и подъемники, различные электроприборы, баллоны с кислородом и т.д.), выполняются погрузочно-разгрузочные работы, используется горючий газ, применяются множество химических веществ, включая сильнодействующие и ядовитые. Руководители аптек обязаны обеспечить работникам безопасные условия труда, предоставить предусмотренные законодательством льготы и компенсации, а для этого необходимо располагать соответствующей нормативно-правовой базой. В данном информационном материале изучаемая тема будет рассмотрена по следующим разделам:
Прежде чем перейти к рассмотрению вопроса о государственной политике в области охраны труда, следует определить, что же такое охрана труда. В соответствии с Федеральным законом РФ «Об основах охраны труда в Российской федерации» №181-ФЗ от 17.07.99 г. охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работников. Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. I. Государственная политика в области охраны труда Основные принципы, которыми руководствуется государственная политика в области охраны труда – это: 1)признание и обеспечение приоритета безопасности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности организации; 2) взаимодействие и сотрудничество органов государственной власти, надзора и контроля с работодателями, их объединениями, профсоюзами и иными уполномоченными работниками, представительными органами, заинтересованными в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: 1. Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. 2. Принятие и реализация федеральных законов, других нормативных правовых актов (в том числе субъектами РФ), целевых программ (в том числе отраслевых) об улучшении условий и охране труда. 3. Государственное управление охраной труда 4. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда. 5. Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда. 6. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; защита законных интересов работников, пострадавших от этих случаев и членов их семей на основе обязательного социального страхования. 7. Установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда. 8. Координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности. 9. Распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда. 10. Участие государства в финансировании мероприятий по охране труда. 11. Подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда. 12. Организация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях. 13. Обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда. 14. Международной сотрудничество в области охраны труда. 15. Проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда (разработка и внедрение безопасных техник и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты и т.д.). 16.Установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей. 1.1. Законодательная база по охране труда Принятие и реализация федеральных законов, других нормативных правовых актов (в том числе субъектами РФ), целевых программ (в том числе отраслевых) об улучшении условий и охране труда позволяет обеспечить систему нормативно-правового регулирования в данной сфере. Законодательная база по охране труда действует на трех уровнях: федеральном, уровне субъектов федерации и производственном. Рассмотрим каждый из них. Федеральный уровень:
Федеральные законы:
Иные нормативно-правовые акты:
Уровень субъектов РФ На данном уровне каждый субъект РФ может принимать аналогичные законы и иные правовые нормативные документы в пределах своей компетенции, не противоречащие законодательным актам РФ. Производственный уровень Организации разрабатывают и утверждают стандарты предприятия системы стандартов безопасности труда (СТП ССБТ), инструкции по охране труда для работников и на отдельные виды работ на основе государственных нормативных правовых актов. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | «управление и экономика фармации» разработана сотрудниками кафедры послевузовского и дополнительного профессионального фармацевтического... | | Методические рекомендации к прохождению производственной практики по дисциплине «Управление и экономика фармации» для студентов 5... |
| Занятие №4 Организация изготовления и внутриаптечный контроль качества лекарственных средств |  | Установите соответствие между моделью управления экономикой и подходами к решению экономических проблем |
| Учебное пособие для самоподготовки по дисциплине «Организация и экономика фармации» предназначено студентов III курса по специальности... | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования |
| Экономика, профилей реализуемых в Московском Университете им. С. Ю. Витте: Экономика и управление на предприятии (в городском хозяйстве),... | | «Экономика и управление народным хозяйством (логистика; маркетинг; менеджмент)» по специальности научных работников 08. 00. 05 «Экономика... |
| Экономика и управление народным хозяйством ( экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами) | | «Экономика и управление на предприятии», утвержденного приказом Министерства образования РФ от 17. 03. 2000 г. №238 эк/сп |