Управление и экономика фармации




НазваниеУправление и экономика фармации
страница1/6
ТипУчебно-методическое пособие
filling-form.ru > Туризм > Учебно-методическое пособие
  1   2   3   4   5   6


РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ДРУЖБЫ НАРОДОВ

МЕДИЦИНСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ ФАРМАЦИИ


УПРАВЛЕНИЕ И ЭКОНОМИКА ФАРМАЦИИ
Учебно-методическое пособие для студентов медицинского факультета, обучающихся

по специальности «ФАРМАЦИЯ»

(заочная форма обучения)

ТЕМА: «КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ. СОЗДАНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ОХРАНА ТРУДА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»


Москва, 2010
РЕКОМЕНДОВАНО

к печати Редакционно-издательским

советом Медицинского факультета РУДН
РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ

МЕДИЦИНСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ ФАРМАЦИИ

О.В. Базаркина

«КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ. СОЗДАНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ОХРАНА ТРУДА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

(для студентов заочного отделения медицинского факультета по специальности «Фармация»)


Москва

Издательство РУДН

2011

Качество трудовой жизни. Создание безопасных условий труда. Охрана труда в аптечной организации. Учебно-методическое пособие для студентов заочного отделения медицинского факультета по специальности «Фармация»./ О.В. Базаркина. – Москва: РУДН, 2011. – 41с.

Автор:

Базаркина О.В. - кандидат фармацевтических наук, доцент кафедры управления и экономики фармации Российского университета дружбы народов

Рецензенты:

Неволина Е.В. - кандидат фармацевтических наук, исполнительный директор Некоммерческого партнерства содействия развитию аптечной отрасли «Аптечная гильдия»

Чибиляев Х.Ш. - кандидат фармацевтических наук, директор по науке и производству компании «Мастерфарм»

Утверждено методической комиссией по специальности «Фармация».

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….…5

БЛОК 1. ИНФОРМАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ:

КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ.

СОЗДАНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА.

ОХРАНА ТРУДА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………..……….6


  1. Государственная политика в области охраны труда………………..……7

1.1. законодательство в области охраны труда……………………………………….….…..7

1.2. государственное управление системой охраны труда…………………………….….…9

1.3. государственный надзор и контроль

за соблюдением требований охраны труда…………………………………………….……..10

    1. инструментарий реализации государственной политики (система стандартизации и сертификации)………………………………………..……………..…....12

  1. Организация работы по охране труда в аптечной организации…...…..13

    1. права и обязанности работника и работодателя………………………………………………………………………………………13

    2. организация службы охраны труда в аптеке………………………………………….…14

    3. организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации……………………………………………………………………………………….14

    4. организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов……………………………………………………………………………….......…18

    5. организация лечебно-профилактических мероприятий (проведение медицинских осмотров)……………………………………………………………………………….…….........23

    6. подготовка и оформление нормативных правовых актов по охране труда….……...25

    7. производственный травматизм……………………………………………………...…….25

БЛОК 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

К ПРАКТИЧЕСКОМУ ЗАНЯТИЮ ПО ТЕМЕ:

«ОХРАНА ТРУДА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»………………………………………..27

ВВЕДЕНИЕ

Настоящее учебно-методическое пособие разработано в соответствии с ТИПОВОЙ ПРОГРАММОЙ по управлению и экономики фармации для студентов высших учебных заведений, осуществляющих подготовку по специальности «Фармация».

Учебно-методическое пособие по теме включает следующие блоки: информационный материал и методические рекомендации. Информационный материал содержит краткую информацию по теме и служит для работы на лекциях и практических занятиях. В методических рекомендациях предусмотрены вопросы для проверки исходного уровня знаний, ситуационные задачи и практические задания.

БЛОК 1. ИНФОРМАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ:

КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ. СОЗДАНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ОХРАНА ТРУДА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Сохранение и укрепление трудовых ресурсов РФ является основным условием для создания устойчивого государства, экономического развития страны и усиления национальной безопасности. Здоровье и безопасность работающего населения – это важная медико-социальная проблема. По данным международной организации труда ежегодно 2 млн. 200 тыс. человек в мире умирают в результате несчастных случаев на работе или болезней, связанных с производством, 270 млн. человек на рабочем месте получают разного рода травмы, 160 млн. человек ежегодно получают профессиональные заболевания.

Россия по уровню профессиональной заболеваемости занимает 24-е место в Европе. За последние 5 лет зарегистрировано свыше 55 тыс. человек с впервые установленным диагнозом профессионального заболевания, 97% из них – это люди с хроническими заболеваниями и отравлениями, влекущими ограничение профессиональной пригодности. Официально регистрируемый уровень профессиональной заболеваемости в России не отражает истинной ситуации и в десятки раз ниже реального.

В аптечной сети РФ, насчитывающей десятки тысяч производственный и непроизводственных аптек, эксплуатируются объекты повышенной опасности (автотранспорт, лифты и подъемники, различные электроприборы, баллоны с кислородом и т.д.), выполняются погрузочно-разгрузочные работы, используется горючий газ, применяются множество химических веществ, включая сильнодействующие и ядовитые. Руководители аптек обязаны обеспечить работникам безопасные условия труда, предоставить предусмотренные законодательством льготы и компенсации, а для этого необходимо располагать соответствующей нормативно-правовой базой.

В данном информационном материале изучаемая тема будет рассмотрена по следующим разделам:

  1. Государственная политика в области охраны труда:

  1. законодательство в области охраны труда;

  2. государственное управление системой охраны труда;

  3. государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

  4. инструментарий реализации государственной политики (система стандартизации и сертификации).

    1. Организация работы по охране труда в аптечной организации:

  1. права и обязанности работника и работодателя;

  2. организация службы охраны труда в аптеке;

  3. организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации;

  4. организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов;

  5. организация лечебно-профилактических мероприятий (проведение медицинских осмотров);

  6. подготовка и оформление нормативных правовых актов по охране труда;

  7. производственный травматизм.



Прежде чем перейти к рассмотрению вопроса о государственной политике в области охраны труда, следует определить, что же такое охрана труда. В соответствии с Федеральным законом РФ «Об основах охраны труда в Российской федерации» №181-ФЗ от 17.07.99 г. охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работников. Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
I. Государственная политика в области охраны труда

Основные принципы, которыми руководствуется государственная политика в области охраны труда – это: 1)признание и обеспечение приоритета безопасности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности организации;

2) взаимодействие и сотрудничество органов государственной власти, надзора и контроля с работодателями, их объединениями, профсоюзами и иными уполномоченными работниками, представительными органами, заинтересованными в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

1. Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

2. Принятие и реализация федеральных законов, других нормативных правовых актов (в том числе субъектами РФ), целевых программ (в том числе отраслевых) об улучшении условий и охране труда.

3. Государственное управление охраной труда

4. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда.

5. Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.

6. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; защита законных интересов работников, пострадавших от этих случаев и членов их семей на основе обязательного социального страхования.

7. Установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда.

8. Координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности.

9. Распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.

10. Участие государства в финансировании мероприятий по охране труда.

11. Подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда.

12. Организация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях.

13. Обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда.

14. Международной сотрудничество в области охраны труда.

15. Проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда (разработка и внедрение безопасных техник и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты и т.д.).

16.Установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.
1.1. Законодательная база по охране труда

Принятие и реализация федеральных законов, других нормативных правовых актов (в том числе субъектами РФ), целевых программ (в том числе отраслевых) об улучшении условий и охране труда позволяет обеспечить систему нормативно-правового регулирования в данной сфере. Законодательная база по охране труда действует на трех уровнях: федеральном, уровне субъектов федерации и производственном. Рассмотрим каждый из них.



Федеральный уровень:

  1. Федеральные законы (правовые основы охраны труда)

  2. Иные нормативно-правовые акты (нормативное обеспечение охраны труда). Согласно Постановлению Правительства РФ от 23.05.2000г. №399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».

Федеральные законы:

  1. Трудовой кодекс РФ (ФЗ №197 от 30.12.2001г.). Раздел X охрана труда

  2. Об основах охраны труда в РФ (ФЗ №181 от 17.07.1999г.)

  3. Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан (ФЗ №2288 от 24.12.1993г.)

  4. О пожарной безопасности (ФЗ №69 от 21.12.1994г.)

  5. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях (ФЗ №125 от 24.07.1998г.)

  6. Положение о Федеральной инспекции труда (Постановление Правительства РФ №78 от 28.01.2000г.)

  7. О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) (ФЗ № 1344 от 08.08.2001г.)

  8. О коммерческой тайне (ФЗ № 98 от 29.07.2004г.)

Иные нормативно-правовые акты:


Наименование нормативного правового акта

Органы, утверждающие нормативные правовые акты

Полное

Сокр.

Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда

ГОСТ Р ССБТ

Госстандарт России, Минстрой России, федеральные органы исполнительной власти

Санитарные правила

СП

Минздравсоцразвитие России

Санитарные нормы

СН

Минздравсоцразвитие России

Гигиенические нормативы

ГН

Минздравсоцразвитие России

Санитарные правила и нормы

СанПиН

Минздравсоцразвитие России

Строительные нормы и правила

СНиП

Госстрой России

Правила безопасности

ПБ

Госгортехнадзор России

Правила устройства и безопасной эксплуатации

ПУБЭ

Госгортехнадзор России

Правила по охране труда межотраслевые

ПОТ РМ

Минздравсоцразвитие России

Правила по охране труда отраслевые

ПОТ РО

Федеральные органы исполнительной власти

Инструкции по безопасности

ИБ

Госгортехнадзор России

Межотраслевые типовые инструкции по охране труда

ТИ РМ

Минздравсоцразвитие России


Уровень субъектов РФ

На данном уровне каждый субъект РФ может принимать аналогичные законы и иные правовые нормативные документы в пределах своей компетенции, не противоречащие законодательным актам РФ.
Производственный уровень

Организации разрабатывают и утверждают стандарты предприятия системы стандартов безопасности труда (СТП ССБТ), инструкции по охране труда для работников и на отдельные виды работ на основе государственных нормативных правовых актов.
  1   2   3   4   5   6

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Управление и экономика фармации iconПрограмма повышения квалификации непрерывного образования по специальности...
«управление и экономика фармации» разработана сотрудниками кафедры послевузовского и дополнительного профессионального фармацевтического...

Управление и экономика фармации iconМетодические рекомендации к прохождению производственной практики...
Методические рекомендации к прохождению производственной практики по дисциплине «Управление и экономика фармации» для студентов 5...

Управление и экономика фармации iconУправление и экономика фармации фармацевтическая деятельность
Занятие №4 Организация изготовления и внутриаптечный контроль качества лекарственных средств

Управление и экономика фармации iconТест: "Управление и экономика фармации"
Установите соответствие между моделью управления экономикой и подходами к решению экономических проблем

Управление и экономика фармации iconУчебное пособие для самоподготовки по дисциплине «Организация и экономика фармации»
Учебное пособие для самоподготовки по дисциплине «Организация и экономика фармации» предназначено студентов III курса по специальности...

Управление и экономика фармации iconПрограмма повышения квалификации непрерывного образования по специальности...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Управление и экономика фармации iconУчебно-методический комплекс учебной практики
Экономика, профилей реализуемых в Московском Университете им. С. Ю. Витте: Экономика и управление на предприятии (в городском хозяйстве),...

Управление и экономика фармации iconЗадача о поиске равновесия при решении агентской проблемы с точки...
«Экономика и управление народным хозяйством (логистика; маркетинг; менеджмент)» по специальности научных работников 08. 00. 05 «Экономика...

Управление и экономика фармации iconУчебно-методический комплекс дисциплины документирование управленческой...
«Экономика и управление на предприятии», утвержденного приказом Министерства образования РФ от 17. 03. 2000 г. №238 эк/сп

Управление и экономика фармации iconМетодические указания по написанию курсовой работы для студентов,...
«Управление персоналом» (профили «Управление персоналом организации», «Экономика труда») / авт сост. М. А. Еремеев, А. Е. Махметова,...

Управление и экономика фармации iconПрограмма: Экономика труда Квалификация выпускника: магистр Форма...
Одобрено на заседании кафедры «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Управление и экономика фармации iconАннотация к рабочей программе профессионального модуля
Фгос спо специальности 080114 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям) углубленной подготовки, укрупнённой группы подготовки...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2017
контакты
filling-form.ru
Поиск