ГЛАВА 4. ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ (ВЕДОМСТВЕННЫХ) ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ АПК
Форма № 5-АПК «Отчет о численности и заработной плате работников организации»
Трудовые ресурсы являются важным фактором интенсивности про изводственного процесса в организациях. В настоящее время большое внимание уделяется уровню вознаграждения работникам в связи с соци альным ориентированием экономики. Форма 5-АПК предназначена для от ражения информации о численности и вознаграждении работников орга низации АПК.
Условно данную форму можно разделить на две части. Первая часть вклю чает в себя наименование показателей (гр.1), код (гр.2) и три графы, которые заполняются в соответствии с данными организации (гр.3 «Среднегодовая численность, чел.», гр.4 «Начислено за год заработной платы», гр.5 «Выплаты социального характера»). Каждая графа первой части разделена на строки в соответствии с названием показателей. Вторая часть - «Справочно». Она со стоит из трех граф: гр. 1 «Наименование показателя», гр. 2 «Код показателя», гр. 3 «За отчетный год». Графу 3 второй части формы необходимо заполнить в соответствии с показателями, соответствующих строк по графе 1.
Рассмотрим порядок заполнения трех граф первой части формы.
Графа 3 «Среднегодовая численность, чел.». Для ее заполнения необ ходимо руководствоваться приказом Росстата от 28.10.2013 № 428 «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 «Сведения о производстве отгрузке то варов и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», № П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации», приказом Росстата от 19.08.2011 № 367 «Об утверждении статистического инструментария для органи зации федерального статистического наблюдения за численностью, оплатой труда работников и наукой», приказом Росстата от 26.08.2009 № 184 (ред. от 19.08.2011) «Об утверждении статистического инструментария для организа ции федерального статистического наблюдения за численностью, оплатой и условиями труда работников».
В целях определения среднегодовой численности работников необходи мо произвести расчет среднесписочной численности работников за месяц.
Среднесписочная численность работников за месяц определяется, как сумма количества работников, числящихся в организации за каждый календарный день месяца (включая праздничные (нерабочие) и выходные дни) деленная на число календарных дней в месяце.
X р1 + р2 + рп
СрСЧРм=
число календарных дней в месяце
где СрСЧРм - среднесписочная численность работников за месяц;
р1, р2, рп - работники.
Среднесписочная численность работников в выходной или праздничный день принимается равной среднесписочной численности за предшествую щий рабочий день.
Среднесписочная численность работников за год рассчитывается, как сумма среднесписочной численности работников за все месяца отчетного года деленная на 12.
X СррСЧРм + СрСЧм2 + СрСЧРм12
СрСЧРг = 12 '
где СрСЧРг - среднесписочная численность работников за год.
Из расчета среднесписочной численности работников необходимо ис ключить:
женщин, находившихся в отпусках по беременности и родам, лиц, нахо дившихся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непо средственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком;
работников, обучающихся в образовательных учреждениях и находив шихся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающих в образовательные учреждения, находившихся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответ ствии с законодательством Российской Федерации.
Графа 4 «Начислено за год заработной платы» отражает фонд заработной платы. В состав фонда заработной платы включаются начисленные организа цией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсаци онные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. При этом показывают начис ленные к выплате (без вычета налогов и других удержаний в соответствии с законодательством) денежные суммы, независимо от источников их выплаты в соответствии с платежными документами, по которым с работниками были произведены расчеты по заработной плате, премии и т.д. независимо от срока их фактической выплаты. Указывается сумма начисленной заработной платы по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Она определяет ся в соответствии с Методическими рекомендациями по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях.
При заполнении граф 4 и 5 необходимо руководствоваться Методически ми рекомендациями по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сель скохозяйственных организациях, утвержденных Минсельхозом от 22.10.2008г.
Графа 5 «Выплаты социального характера» отражает выплаты социаль ного характера. В состав выплат социального характера включаются компен сации и социальные льготы, предоставленные работникам, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без социальных пособий из госу дарственных социальных внебюджетных фондов).
Выплаты в неденежной форме в виде товаров (услуг) учитываются по стоимости этих товаров (услуг), исходя из их рыночных цен (тарифов) на дату начисления, а при государственном регулировании цен (тарифов) на эти това ры (услуги) - исходя из государственных регулируемых розничных цен. Если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных, то в фонде заработной платы или выплатах социального характера учитывается дополнительная материальная выгода, полученная работниками в виде разницы между рыночной стоимостью товаров, продуктов, питания, услуг и суммой, фактически уплаченной работниками.
Рассмотрим заполнение строк формы № 5-АПК.
Строка 010 «По организации всего», где отражают на пересечении 3, 4, 5 граф среднегодовую численность всех работников предприятия, вклю чая занятых на строительстве хозяйственным способом, начисленную им заработную плату и выплаты социального характера за год, в том числе строка 020.
Строка 020 «Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве» отражает численность работников, занятых в сельскохозяйственном произ водстве: работники, занятые в растениеводстве (включая на закладке садов, выращивании многолетних насаждений, коренном улучшении лугов, пастбищ и т.п.); в животноводстве (включая в рыбоводстве, звероводстве, кроликовод стве, пчеловодстве, оленеводстве и т.п.); по ремонту зданий и сооружений производственного сельскохозяйственного назначения; транспорте, преиму щественно обслуживающем сельскохозяйственное производство, которые рассчитываются как сумма строк 030, 040, 050, 060.
Строка 030 «Рабочие постоянные» учитывает численность постоянных рабочих. К ним относятся рабочие, принятые на постоянную работу, т.е. без указания на какой срок приняты. В том числе из строки 030 по строкам:
031 «трактористы-машинисты, учитываются трактористы-машинисты, трактористы, комбайнеры, занятые на всех видах работ;
033 «скотники крупного рогатого скота» учитываются животноводы, па стухи, телятницы, занятые обслуживанием крупного рогатого скота;
034 «работники свиноводства» учитываются работники свиноводства;
035 «работники овцеводства и козоводства» учитываются чабаны и дру гие работники, занятые обслуживанием овец и коз;
036 «работники птицеводства» учитываются работники, занятые обслу живанием птиц;
037 «работники коневодства» учитываются работники коневодства;
038 «работники оленеводства» учитываются работники оленеводства.
Строка 040 «Рабочие сезонные и временные» отражает численность се зонных и временных рабочих. Сезонные рабочие - это рабочие, поступив шие на период сезонных работ (как правило, сроком не более 6 месяцев), временные - принятые на работу на срок до 2-х месяцев, а при замещении временно отсутствующих работников - до выхода этого работника на рабо ту. По этой строке показывают также пенсионеров, домохозяек, студентов высших и средних учебных заведений, учащихся общеобразовательных школ, работающих в период каникул или в отдельные дни, если они заклю чили с организацией трудовой договор. При привлечении на сельскохозяй ственные работы студентов и школьников по договору подряда или другому договору гражданско-правового характера, заключенного организацией с учебным заведением, численность данных работников следует указывать по строке 060. Кроме этого, по строке 040 учитывают также лиц, привлекае мых для работы в хозяйстве по специальным договорам с государственными учреждениями (например, военнослужащих). Их среднесписочная числен ность равна делению числа отработанных ими человеко-дней на число ра бочих дней месяца.
чел.-дн.
СрСпч = ,= ,
раб. дни месяца
где СрСпч - среднесписочная численность;
Численность трактористов-машинистов, комбайнеров, шоферов, ме хаников, ремонтных и других рабочих, прибывших на уборку урожая из других регионов, должна быть учтена по строке 040 того хозяйства, куда они прибыли.
Строка 050 «Служащие» показывает численность служащих, из них:
051 «Руководители» отражает численность руководителей (руководи тель сельскохозяйственной организаций, главный бухгалтер, главный дис петчер, главный инженер, главный механик, главный агроном, главный зоо техник, главный экономист и другие главные специалисты). К руководителям относятся также заместители по вышеназванным должностям.
052 «Специалисты» отражает численность специалистов, занятых инженерно-техническими, экономическими и другими работами (агрономы, зоотехники, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, механики, экономисты, юри сконсульты, ревизоры, нормировщики и др.).
Нужно помнить, что строка 050 может быть больше суммы кодов 051, 052 на других работников, относящихся к служащим (кассиры, офис-менеджеры, секретари-машинистки, статистики, стенографистки, табельщики, учетчики, и т.п.).
Строка 060 «Работники списочного состава других предприятий, учреж дений и организаций, привлеченных на сельскохозяйственные работы» в графе 4 сельхозпредприятия отражает оплату труда, начисленную рабочим и служащим, состоящим в списочном составе других предприятий, учреж дений и организаций, привлеченных на сельскохозяйственные работы в выходные дни и дни отпуска или направленные предприятиями на уборку урожая. Число тыс. человеко-дней, отработанных этими работниками, пока зывают по коду 140.
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве и привлекае мые на один день и более для работы в подсобных промышленных произ водствах, строительстве и для других работ, не связанных непосредственно с сельскохозяйственной деятельностью, должны быть на этот период исклю чены из списочной численности работников, занятых в сельском хозяйстве и включены в списочную и среднесписочную численность соответствующих производств.
Строка 070 «Работники, занятые в подсобных промышленных предпри ятиях и промыслах» учитывает постоянных, сезонных и временных рабочих, а также служащих подсобных промышленных предприятий (производств) по переработке сельскохозяйственной продукции, производству строительных материалов и столярных изделий и т.п.
Строка 080 «Работники жилищно-коммунального хозяйства и культурно -бытовых учреждений» отражает работников жилищно-коммунального хозяй ства и культурно-бытовых учреждений.
Строка 090 «Работники торговли и общественного питания» отражает ра ботников торговли и общественного питания.
Строка 100 «Работники, занятые на строительстве хозспособом» указыва ют работников, занятых на строительстве хозяйственным способом.
Строка 110 «Работники детских учреждений, учебных заведений и курсов при хозяйстве» отражает работников детских учреждений, учебных заведе ний и курсов при хозяйстве.
Строка 120 «Работники, занятые прочими видами деятельности» отра жает работников, занятых прочими видами деятельности, не включенными в численность по кодам 020, 070 - 110.
К форме № 5-АПК дается справка («Справочно» - вторая часть формы), где указывают:
число человеко-дней и человеко-часов, отработанных работниками предприятия;
сумму начисленной заработной платы за год: по тарифным ставкам, сдельным расценкам (без отпускных, доплат и надбавок);
премии за счет всех источников;
оплата отпусков;
оплата стоимости питания, которое предоставлено бесплатно работ никам;
районные коэффициенты и процентные надбавки (за выслугу лет, стаж работы);
выплаченной материальной помощи работникам;
распределение затрат труда по отраслям производства.
Рассмотрим подробнее заполнение строк «Справочно».
По строкам 130 «Отработано работниками, занятыми во всех отраслях хо зяйства - всего: (тыс. чел.-дней)», 131 «(тыс. чел.-час.)» указывают число тыс. человеко-дней и тыс. человеко-часов, отработанных за год всеми работника ми, среднегодовая численность которых указана по строке 010 «По организа ции - всего» в графе 3 формы 5-АПК.
По строке 140 «Отработано на сельскохозяйственных работах привлечен ными работниками, тыс. чел.-дней» показывают отработанные привлеченными работниками тыс. человеко-дней на сельскохозяйственных работах, оплата труда которых отражена по строке 060 «Работники списочного состава других пред приятий, учреждений и организаций, привлеченных на сельскохозяйственные работы». Эти тыс. человеко-дни не включают в показатели строки 130 «Отработа но работниками, занятыми во всех отраслях хозяйства - всего: (тыс. чел.-дней)».
По строке 150 «Состоит по списку работников на конец года - всего, чел.» по казывают численность работников списочного состава на 31 декабря 2015 года.
По строке 151 «из них численность женщин» показывают численность женщин из списочного состава на 31 декабря 2015 года.
По строке 160 «Из общей суммы начисленной заработной платы за год: оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам (без отпускных, доплат и надбавок)» отражают оплату по тарифным ставкам, окладам, сдель ным расценкам (без отпускных, доплат и надбавок).
По строке 161 «из нее по натуральной форме оплаты» отражают из вы плат, отраженных по строке 160, выплаты в виде натуральной формы.
По строке 170 «премии за счет всех источников, включая вознаграждения по итогам работы за год» отражают премии за счет всех источников, включая вознаграждения по итогам работы за год.
По строке 180 «оплата отпусков» показывают оплату очередных и допол нительных отпусков.
По строке 190 «оплата стоимости питания работников» показывают стоимость бесплатно предоставленных работникам питания и продуктов (соответствии с законодательством), а также оплату (полную или частичную) стоимости питания (в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов), предо ставления его по льготным ценам или бесплатно (сверх предусмотренной за конодательством).
По строке 191 «районные коэффициенты и процентные надбавки (за вы слугу лет, стаж работы)» показывают выплаты по районным коэффициентам и процентные надбавки (за выслугу лет, стаж работы).
По строке 192 «Численность работников, получающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда», на сегодняшний день месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Кроме того, работодателям следу ет обратить внимание, что Законом № 54-ФЗ в ТК РФ была введена ст. 1331 об установлении минимального размера заработной платы в субъекте РФ. Так, региональным соглашением о минимальной заработной плате может уста навливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ. Он может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствую щего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
По строке 200 «Материальная помощь» показывают выплаты в виде мате риальной помощи.
По строкам 210-300 отражают тыс. человеко-часы, отработанные работ никами по отраслям производства и видам деятельности, а именно: расте ниеводство (включая затраты отчетного года и будущих лет), животноводство (включая птицеводство, рыбоводство и звероводство), общепроизводствен ные затраты по растениеводству, общепроизводственные затраты по живот новодству, промышленное производство, ремонтные мастерские, электро снабжение и водоснабжение, услуги, оказанные работниками основной деятельности, капитальному строительству (без услуг на закладку и выращи вание многолетних насаждений), услуги, оказанные на закладке и выращива нии многолетних насаждений, затраты, связанные с реализацией продукции и оказанием услуг на сторону и прочие, грузовой автотранспорт, транспортные работы тракторов, живая тягловая сила, общехозяйственные расходы.
Строка 310 «Итого по основному производству» отражает сумму тыс. человеко-часы, отработанные работниками основного производства, которая равна стр.(210+220+230+240+250+260+270+280+290+300).
Форма 6-АПК (годовая)
«Отчет об отраслевых показателях деятельности организаций агропромышленного комплекса»
Для отражения результатов деятельности организаций АПК за год приме няется определенная система показателей, которая находит свое отражение в форме 6-АПК (годовая) «Отчет об отраслевых показателях деятельности орга низаций агропромышленного комплекса» (Прил. 9). Эта форма состоит из ше сти разделов: 1 раздел «В сводный отчет включены», 2 раздел «Расшифровка показателей формы № 1 «Бухгалтерский баланс»», 3 раздел «Расшифровка по казателей формы № 2 «Отчет о финансовых результатах»», 4 раздел «Справка о налогах, сборах и страховых взносах», 5 раздел «Справка о ходе реализации Федерального закона от 9 июля 2002 г. № 83-ФЗ «О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных товаропроизводителей»», 6 раздел «Справка о финан совых результатах плательщиков единого сельскохозяйственного налога», 7 раздел «Движение средств финансирования инвестиций (в нематериальные активы и основные средства) и финансовых вложений», 8 раздел «Справка о расчетах федеральных государственных унитарных предприятий с собствен ником».
Рассмотрим подробнее заполнение строк и граф формы 6-АПК по выше перечисленным разделам.
Разделе I «В сводный отчет включены»:
графа 3 «Количество организаций» отражает информацию о ко личестве организаций, включенных в отчет согласно своей фактической организационно-правовой формы в соответствии с учредительными доку ментами;
графа 4 «Уставный капитал (паевой фонд), всего» отражает информацию о величине уставного капитала организации в соответствии с утвержденными учредительными документами.
графа 5 «в том числе государственные федеральные средства» отра жает информацию о сумме вклада в уставный капитал средств федеральной собственности. Например, в некоторых акционерных обществах приводится сумма акционерного капитала, находящегося в распоряжении федеральных органов исполнительной власти, а в федеральных государственных унитар ных предприятиях сумма уставного капитала полностью.
Показатели по каждой графе отражаются на пересечении строк, которые содержат в себе наименование организационно-правовой формы в соответ ствии с учредительными документами, таких строк 14 (стр. 010 «Открытые акционерные общества», в том числе: стр. 011 «с участием Российской Феде рации», стр. 012 «из них 100% федеральная собственность», стр. 020 «Закры тые акционерные общества», стр. 030 «Общества с ограниченной ответствен ностью», стр. 040 «Сельскохозяйственные производственные кооперативы», стр. 050 «Федеральные казенные предприятия», стр. 060 «Государственные унитарные предприятия», стр. 061 «из них федеральные», стр.062 «из них подведомственные Минсельхозу России», стр. 070 «Прочие организации», в том числе: стр. 071 «сельскохозяйственные потребительские кооперативы (без кредитных)», стр. 072 «сельскохозяйственные потребительские кредит ные кооперативы», стр. 073 «крестьянские (фермерские) хозяйства», стр. 080 «Всего (стр. 010 + 020 + 030 + 040 + 050 + 060 + 070)», стр. 090 «из них организаций с иностранным капиталом»).
|
