Администрация дуляпинского сельского поселения фурмановского муниципального района

Положение о служебных командировках

1. 
   Настоящее Положение определяет особенности порядка направления работников в служебные командировки (далее - командировки) как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств в соответствии со статьями 166-168 Трудового кодекса РФ и Постановлением правительства РФ от 13.10.2008г. № 749.
   
2. 
   В командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с Администрацией Дуляпинского сельского поселения (постоянные работники и совместители).
   
3. 
   Работники направляются в командировки по распоряжению главы поселения на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
   
4. 
   Цель командировки работника определяется главой администрации и указывается в Служебном задании унифицированной формы № Т-10а, которое утверждается главой поселения и передается работнику для последующего заполнения раздела «Отчет о выполненной работе в командировке» по возвращении из командировки.
   
5. 
   Решение главы поселения о направлении работника в командировку, в том числе однодневную, оформляется Распоряжением о направлении работника в командировку унифицированной формы № Т-9.
   
6. 
   На основании решения главы поселения работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке. Дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)) заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью организации, в которую командирован работник.
   
7. 
   В случае если работник командирован в организации, находящиеся в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой из организаций, в которые он командирован.
   
8. 
   Средний заработок за период нахождения работника в командировке, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в Администрации Дуляпинского сельского поселения.
   
9. 
   Для работников, работающих по совместительству при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку, в другом месте представляется отпуск без сохранения заработной платы.
   
10. 
    При направлении в однодневные командировки не выплачиваются.
    
11. 
    Расходы по проезду в командировки, подтвержденные документально, возмещаются.
    
12. 
    Расходы по проезду в командировки, не подтвержденные документально, не возмещаются.
    

1. 
   Свечников Андрей Вячеславович – Глава Дуляпинского сельского поселения;
   
2. 
   Матвеева Елена Владимировна – главный бухгалтер администрации Дуляпинского сельского поселения;
   
3. 
   Мичурина Галина Николаевна – главный инспектор администрации Дуляпинского сельского поселения;
   
4. 
   Комова Надежда Александровна –Старший инспектор администрации Дуляпинского сельского поселения;
   
5. 
   Комаров Алексей Владимирович – водитель служебного автомобиля администрации Дуляпинского сельского поселения
   

1. 
   Свечников Андрей Вячеславович – Глава Дуляпинского сельского поселения;
   
2. 
   Матвеева Елена Владимировна – главный бухгалтер;
   
3. 
   Мичурина Галина Николаевна – главный инспектор;
   
4. 
   Комова Надежда Александровна –Старший инспектор администрации Дуляпинского сельского поселения;
   
5. 
   Шукалова Надежда Викторовна - уборщик служебных помещений администрации Дуляпинского сельского поселения.
   
6. 
   Комаров Алексей Владимирович – водитель служебного автомобиля администрации Дуляпинского сельского поселения
   

1. 
   Утвердить Положение о порядке приобретения, выдачи и списания сувенирной, подарочной продукции.
   
2. 
   Контроль за приобретением, выдачей и списанием сувенирной продукции возлагается на начальника финансового отдела.