Об объявлении конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ивановской области
Скачать 95.37 Kb.
|
| Приложение № 1 к приказу Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ивановской области от 27.08.2015 N 209 Об объявлении конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ивановской области Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ивановской области объявляет о приеме документов на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Управления для замещения должностей государственной гражданской службы структурных подразделений: по ведущей группе должностей - Начальник отдела в отделе контроля (надзора) в сфере связи; - Начальник отдела в отделе по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий по старшей группе должностей - Главный специалист-эксперт в отделе контроля (надзора) в сфере связи; -Главный специалист-эксперт в отделе по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий; -Ведущий специалист-эксперт в отделе контроля (надзора) в сфере связи; -Ведущий специалист-эксперт в отделе по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий; - Специалист-эксперт в отделе по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам: на включение в кадровый резерв на начальников отделов (категория «руководители» ведущей группы должностей – высшее профессиональное образование, стаж работы не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности); на включение в кадровый резерв на должности категории «специалисты» старшей группы должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт) – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. При отборе кандидатов на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Ивановской области учитывается: Для должности начальника отдела контроля (надзора) в сфере связи – наличие высшего технического образования в области связи, опыт руководящей работы в сфере связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере связи, умение систематизировать и анализировать информацию, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением. Для должностей главного, ведущего специалиста-эксперта отдела контроля (надзора) в сфере связи – наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, знание общих принципов построения системы электронного документооборота. Для должности начальника отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий – наличие высшего гуманитарного образования, опыт руководящей работы в сфере информационных технологий, массовых коммуникаций, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере персональных данных, в области массовых коммуникаций, информационных технологий, умение систематизировать и анализировать информацию, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением. Желательно наличие дополнительного профессионального образования в области юриспруденции. Для должности главного, ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий – наличие высшего гуманитарного образования, знание нормативных правовых актов в области СМИ, в сфере информационных технологий и персональных данных, владение компьютерной техникой, оргтехникой, навыки деловой переписки. Требования к кандидатам 1. Общие требования 1.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения вакантной должности государственной гражданской службы. 1.2. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральном законом порядке судимости; 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; 4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации; 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; 7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; 8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; 9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу; 10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту). Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из: должностного оклада; ежемесячного денежного поощрения; оклада за классный чин; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Государственному гражданскому служащему в соответствии с Федеральным законом 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предоставляется: - ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы; - оплачиваемый больничный лист; - обязательное медицинское страхование. Условия проведения конкурса В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих». Условия прохождения гражданской службы:Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Профессиональная служебная деятельность осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. Аттестация гражданских служащих проводится 1 раз в 3 года в целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы, в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня). Государственные гражданские служащие участвуют в программах обучения и переобучения, курсах повышения квалификации. Для участия в конкурсе представляются следующие документы: 1. Личное заявление (образец заявления прилагается). 2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3 х 4). 3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс). 4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по прежним местам работы (службы): - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке. 5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н. 6. Копия свидетельства государственного пенсионного страхования. 7. Копия свидетельства ИНН. 8. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. 9. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы Российской Федерации, а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы Российской Федерации (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460). Конкурс проводится в два этапа: 1-ый этап заключается в приёме и рассмотрение документов. Документы представляются претендентом в конкурсную комиссию Управления Роскомнадзора по Ивановской области в отдел организационной, финансовой, правовой работы и кадров. Прием документов производится ежедневно с 09.30 до 11.30 и с 13.00 до 16.30. 2–ой этап конкурса заключается в тестировании и собеседовании. Не позднее, чем за 15 дней до начала 2 этапа, кандидатам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, направляются сообщения (письма) о дате, месте и времени его проведения. Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления, т.е. по 15 сентября 2015 года включительно. При необходимости представления документов по почте на конверте следует делать пометку «на конкурс». Место проведения конкурса Управление Роскомнадзора по Ивановской области Адрес: 153012, г. Иваново, ул. Арсения, д.24 Контактные телефоны: 41-00-55, 30-37-74 Адрес электронной почты: rsockanc37@rsoc.ru Наш сайт: 37.rkn.gov.ru График работы Управления Роскомнадзора по Ивановской области: Понедельник-четверг: с 8.30 до 17.30 Пятница: с 8.30 до 16.15 Обед с 12.00 до 12.45 Выходные дни: суббота, воскресенье Образец написания личного заявления (текст заявления пишется от руки)
заявление Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Ивановской области должности (наименование должности с указанием названия отдела). Число (текущее) Подпись |
Похожие:
 | Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ивановской области объявляет... | | Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ивановской области объявляет... |
 | Ии и определяет порядок организации проведения служебной проверки по фактам, содержащим признаки совершения государственным гражданским... | | Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций |
| Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее – Роскомнадзор) и плательщиков... | | |
| Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Приморскому краю | | Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Приморскому краю |
| Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Приморскому краю | | Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Томской области |