«Формирование методических рекомендаций по разработке профессиональных стандартов для специалистов высокотехнологичных секторов промышленности, включая требования к аттестации»

Структура должностей руководителей и специалистов атомных станций: Директор атомной станции Главный инженер атомной станции Заместитель главного инженера по эксплуатации Заместитель главного инженера по безопасности и надежности Начальник отдела ядерной безопасности Начальник отдела радиационной безопасности Начальник технической инспекции Начальник ядерно-физической лаборатории Старший инспектор по надзору за подконтрольным оборудованием Старший инспектор по эксплуатации Начальник смены атомной станции (дежурный диспетчер атомной станции) Начальник смены очереди атомной станции Начальник смены блока атомной станции Ведущий инженер (инженер) по управлению блоком атомной станции Ведущий инженер (инженер) по управлению реактором Ведущий инженер (инженер) по управлению турбиной Заместитель руководителя объекта использования атомной энергии по физической защите Заместитель руководителя объекта использования атомной энергии по учету и контролю ядерных материалов (радиоактивных веществ) Руководитель подразделения объекта использования атомной энергии по физической защите Руководитель службы учета и контроля ядерных материалов (радиоактивных веществ) объекта использования атомной энергии Структура профессий рабочих атомных электростанций44: Машинист-обходчик по турбинному оборудованию Оператор «горячей» камеры Оператор реакторного отделения Оператор систем радиационного и дозиметрического контроля Оператор системы контроля герметичности оболочек тепловыделяющих элементов реактора Оператор спецводоочистки Оператор транспортно-технологического оборудования реакторного отделения Слесарь по ремонту реакторно-турбинного оборудования (2-й разряд) Слесарь по ремонту реакторно-турбинного оборудования (3-й разряд) Слесарь по ремонту реакторно-турбинного оборудования (4-й разряд) Слесарь по ремонту реакторно-турбинного оборудования (5-й разряд) Слесарь по ремонту реакторно-турбинного оборудования (6-й разряд) Слесарь по ремонту реакторно-турбинного оборудования (7-й разряд) Слесарь по ремонту реакторно-турбинного оборудования (8-й разряд) Старший машинист турбинного отделения Старший оператор реакторного отделения Старший оператор спецводоочистки Старший оператор транспортно-технологического оборудования реакторного отделения Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций Структура должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки Главный инспектор Заместитель главного инженера по инженерной поддержке и модернизации Заместитель главного инженера по подготовке персонала - начальник учебно-тренировочного подразделения атомной станции Заместитель главного инженера по производственно-техническому обеспечению и качеству Заместитель главного инженера по ремонту Заместитель директора по общим вопросам Заместитель директора по режиму и физической защите Заместитель директора по экономике и финансам Начальник административно-хозяйственного отдела Начальник водно-химической лаборатории Начальник группы казначейства Начальник группы коммерческого диспетчирования Начальник конструкторско-технологического отдела Начальник лаборатории внешнего дозиметрического контроля Начальник лаборатории психофизиологического обеспечения Начальник лаборатории спектрометрии и контроля герметичности оболочки Начальник отдела вывода из эксплуатации Начальник отдела договоров Начальник отдела документационного обеспечения Начальник отдела имущественных отношений Начальник отдела инженерно-технической поддержки эксплуатации Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий Начальник отдела контроля обеспечения безопасности Начальник отдела международного и внешнеэкономического сотрудничества Начальник отдела метрологии Начальник отдела мобилизационной подготовки аварийного центра гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Начальник отдела модернизации и продления срока службы Начальник отдела надзора за зданиями, сооружениями и пожарной безопасности Начальник отдела новых блоков Начальник отдела обеспечения качества Начальник отдела оборудования, автоматики и измерений Начальник отдела подготовки и проведения ремонтов Начальник отдела технической диагностики, дефектоскопии и технического контроля Начальник отдела управления ресурсом Начальник отдела экономической безопасности Начальник отдела электротехнического оборудования Начальник производственно-технического отдела Начальник реабилитационно-оздоровительного центра Начальник реакторного цеха (отделения) Начальник службы безопасности Начальник смены цеха Начальник смены цеха радиационной безопасности Начальник турбинного цеха (отделения) Начальник цеха атомной станции Дежурный техник инженерно-технических средств охраны Инженер по информационно-справочной работе Инженер по обслуживанию управляющих вычислительных систем Инженер по расчетам и эксплуатации энергетического оборудования Инженер по режиму и охране Инженер по социальному развитию Инженер по техническому контролю Инженер спектроизмерения человека и индивидуального дозиметрического контроля Инженер-химик Инспектор по охране труда Инспектор по пожарной безопасности Инструктор по подготовке персонала атомной станции Специалист по кадрам В настоящее время разработаны Профессиональные стандарты для ФГУП концерн «Росэнергоатом», позволяющие сформировать профессиональную структуру атомного энергопромышленного комплекса: Специалист в области тепловой автоматики и измерений Специалист в области теплоэнергетики Специалист по обращению с радиоактивными отходами и отработанным ядерным топливом Специалист в области ядерной безопасности Специалист по бухгалтерскому учету Специалист в области экономики Специалист в области электроэнергетики Менеджер в атомной энергетике Cпециалист по обслуживанию и ремонту механического оборудования Cпециалист в области радиационной безопасности атомной станции Химик Метролог Специалист в области профессионального обучения 2.4 Материал для разработки профессиональных стандартов 2.4.1 Материал для разработки профессионального стандарта «Управление и организация в промышленности Анкета Уважаемый руководитель! Предлагаем принять участие в разработке профессионального стандарта в области управления организацией. Просим высказать свое экспертное мнение по поводу необходимости обладания личностными качествами руководителей различного уровня управления. Под уровнями управления мы понимаем 5 категорий руководителей: 1- базовый (Примеры должностей: начальник отдела, бригады, сектора, , начальник участка, начальник смены, начальник установки, начальник цеха, бригадир, звеньевой, руководитель подразделения, мастер, оператор автоматизированного комплекса, звеньевой, старший, ведущий, наставник) 2- функциональный - (Примеры должностей: директор по направлению, начальник управления, директор/начальник департамента, отдела, бюро, группы, автоматизированного комплекса, линии, руководитель проектного офиса, начальник производства) 3 – топ-менеджмент – (Примеры должностей: заместитель генерального директора, исполнительного директора, директора, директор по функциональному направлению (финансовый директор, коммерческий директор, технический директор, главный бухгалтер, главный инженер, директор программы, по маркетингу, главный конструктор и т.п.), начальник подразделения (внедренческого подразделения), производства, цеха, управления, службы, бюро, начальник отдела, руководитель проекта, программного/проектного офиса, вице-президент, директор по развитию) 4 – СЕО – (Примеры должностей: директор, генеральный директор, исполнительный директор, президент, вице-президент, руководитель/начальник службы, директор департамента, дивизиона, производственной, сбытовой, торговой бизнес-единицы (в т.ч. НИОКР), начальник управления, директор управляющей компании) 5 – корпоративные директора - (Примеры должностей: член совета директоров, Председатель совета директоров, председатель Правления, член Правления) Пожалуйста, проставьте в таблице напротив соответствующего качества необходимый с Вашей точки зрения балл (в 10 балльной шкале: мин- 1. макс.-10) в соответствующей уровню управления графе. Пример заполнения: Уровень управления Личностное качество 1 2 3 4 5 Анализ и уважение различных точек зрения и взглядов. - - 6 10 8 Высокая работоспособность и самоотдача. 10 10 9 9 5 ….. Ваше экспертное мнение нам ценно. Оставьте данные о себе: Ф.И.О._______________________________ Должность _________________________ Опыт работы в должности________ Организация___________________________________________________ Контактная информация: тел.____________ е-мейл:________________________ Благодарим за работу! Уровень управления Личностное качество 1 2 3 4 5 Анализ и уважение различных точек зрения и взглядов. Высокая работоспособность и самоотдача. Инновационный подход. Карьеризм. Коммуникативные навыки. Коммуникативные умения (включая коммуникацию на иностранном языке). Креативность. Лидерство. Личная организованность. Оперативность принятия решений. Ориентация на клиента. Ориентация на результат. Ответственность. Открытость. Понимание механизмов социальных преобразований (трансформаций) и законов естественных изменений в обществе и технологиях. принципиальность, Профессионализм. Расчетливость и прозорливость. Решительность. Самоанализ (способность к рефлексии). Самостоятельность в принятии решений. Самостоятельность, Системность мышления. Ситуативное лидерство, Социальная ответственность. Способность и готовность решать сложные вопросы, проблемы. Способность обучаться самостоятельно. Способность работать в команде. Справедливость. Стремление к новому, Стремление к причастности, инициативность. Стремление к профессиональному развитию. стремление обучаться самостоятельно. Требовательность к себе Требовательность к другим. Уверенность в себе. Увлеченность, Учет и уважение различных точек зрения и взглядов. Честность. Чувствительность к вызовам, проблемам, затруднениям разрывам в ключевой деятельности, отрасли. Широкий кругозор (Ваше предложение можете разместить здесь) : ЗНАНИЯ

Похожие:

	Программа апробации профессиональных стандартов при разработке и... Нспк – Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям		Приказ Минтруда России от 31. 05. 2013 n 235 "Об утверждении методических... ...
	Программа предназначена для подготовки студентов к выполнению профессиональных... Формирование у студентов знаний, умений и навыков, профессиональных компетенций, профессионально значимых личностных качеств		Методические рекомендации по разработке основных профессиональных... По разработке основных профессиональных образовательных программ и дополнительных профессиональных программ с учетом
	Типовые вопросы о применении профессиональных стандартов Означает ли данная норма, что содержащиеся в профессиональных стандартах, утвержденных приказами Минтруда России, требования к квалификации...		Трафик консультирования специалистов Журнал регистрации заключений и рекомендаций специалистов, коллегиального заключения и рекомендаций пмпк (Форма 2)
	Методические рекомендации по апробации образовательных программ,... Целью данных рекомендаций является проверка в реальных условиях, на практике, теоретически построенных моделей проектирования и апробации...		1 Положение о стажировке педагогических работников (далее Положение)... Целью стажировки является формирование, развитие и закрепление на практике профессиональных компетенций педагогических работников...
	Наименование организации «Методических рекомендаций по оценке эффективности и разработке инвестиционных проектов и бизнес-планов в электроэнергетике на стадии...		Программа обучения Единственная в России программа подготовки специалистов по оценке и обучению персонала на основе профессиональных стандартов кадрового...