Скачать 0.5 Mb.
|
Министерство транспорта России Дальневосточная государственная морская академия им. адм. Г. И. Невельского Кафедра психологии СТРУКТУРНЫЙ АНАЛИЗ МАЛЫХ ГРУПП (ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕТОДА СОЦИОМЕТРИИ В ПСИХОДИАГНОСТИКЕ) Учебно-методическое пособие для студентов III курса факультета психологии Специальность 0204, 52100 Составила М. Ю. Орлова Владивосток 1998 Позиция № 256 в плане издания учебной литературы ДВГМА на 1998 г. Рецензент В.В. Калита Составила Мария Юрьевна Орлова ПРОГРАММА СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОГИЯ» Учебно-методическое пособие 1,0 уч. -изд. л. Формат 60*84 1/16 Тираж 100 экз. Заказ № Отпечатано в типографии ДВГМА им. адм. Г. И. Невельского Владивосток, 59, ул. Верхнепортовая, 50а СТРУКТУРНЫЙ АНАЛИЗ МАЛЫХ ГРУПП (СОЦИОМЕТРИЯ) Краткая характеристика метода Социометрический метод - вид опроса, направленный на количественное измерение и анализ структуры межличностных отношений в малых социальных группах путем фиксации среди членов малой группы связей предпочтения в ситуациях выбора. Относится к числу экспериментальных методов изучения малых групп. Основное назначение: служит диагностике состояния взаимоотношений в малых группах и коллективах. Предназначен для получения информации о структуре связей между членами группы относительно выделенного критерия. С помощью социометрического метода дается описание структуры взаимоотношений в группе, количественная оценка (измерение) характера эмоциональных отношений между ее членами (чувства симпатии, неприязни), устанавливается место в указанной структуре, занимаемое тем или иным членом группы (Табл. 1). Область применения: используется как средство активного управления групповой деятельностью. Применяется при изучении институциональных малых групп, коллективов для работы в экстремальных (и приближенных к экстремальным) условиях, а также тогда, когда характер эмоциональных взаимоотношений оказывает значительное влияние на результаты совместной деятельности. В прикладном социологическом исследовании может быть использован наряду с другими методами в качестве основного или вспомогательного. Используется также в медицине при исследовании и терапии неврозов. Основные нормативные требования: обоснованность применения метода, его адекватность изучаемому объекту и характеру исследовательских задач. Надежность социометрической техники. Доверительность взаимоотношений исследователя с респондентами, их заинтересованное отношение к результатам опроса, тщательность интерпретации полученных данных. К социометрическому методу предъявляются все основные требования социального эксперимента. Ограничения в применении: может применяться только в рамках анализа структуры взаимоотношений в малых (контактных) группах, достаточно сложившихся, имеющих опыт совместной деятельности не менее 6 месяцев. Данные, полученные с его использованием, нельзя рассматривать как полную картину внутригрупповых отношений; она ограничивается выделенными критериями; существует необходимость дополнения данных другими способами сбора информации, особенно при выработке практических рекомендаций. Программа проведения социометрического опроса. Особое внимание уделяется предварительному знакомству с группой, точному определению социометрических критериев, разработке адекватного инструментария, выбору форм обработки (социограмм, социоматриц) и анализа информации (социометрических индексов). Малая (контактная) группа (объект социометрического опроса) --социальная группа, члены которой находятся в устойчивом непосредственном взаимодействии друг с другом. Среди малых групп есть неинституциональные (неофициальные) и институциональные (официально признанные), к числу которых относятся малые коллективы. Предмет социометрического исследования: во-первых, социометрическая структура группы, во-вторых, социометрический статус отдельных членов группы. Выбор (единица анализа и измерения) -- установка индивида относительно взаимодействия с членами своей группы в определенной ситуации. В социометрическом опросе фиксируются различные виды выбора. Социометрический критерий (категория анализа) -- конкретная содержательная ситуация (реальная или предполагаемая), представленная респонденту в качестве основы выбора или отклонения других членов группы в качестве партнеров совместной деятельности либо в виде предложения о том, кто из членов группы выберет (отклонит) респондента в этой ситуации. Социометрические критерии формулируются в виде вопросов, ответы на которые служат основанием для установления структуры взаимоотношений. Социометрические критерии могут применяться в виде тестов. (Классификация критериев дана в табл. 2). Социометрическая карточка (опросный лист, анкета) -- методический инструмент для сбора информации при социометрическом опросе. Социоматрица -- таблица, с помощью которой анализируются результаты социометрического опроса. Социометрический индекс -- показатель, используемый для количественной характеристики взаимоотношений в группе и статуса отдельных членов группы; вычисляется на основе данных социометрического опроса. Социограмма -- графическое изображение связей внутри группы, устанавливаемых на основе социометрического опроса. Этапы и процедуры социометрического опроса 1. Подготовительный этап.
3. Результирующий этап обработки и анализа данных.
4. Этапы проектирования социометрической карточки.
Инструкция участникам социометрического опроса Примерный состав вопросов, который может варьироваться в зависимости от требований избранной методики, предназначен для инструктирования респондентов. Кто проводит социометрический опрос? Цели исследования. Научная и практическая значимость результатов опроса. Что могут дать результаты опроса для всей группы, для каждого участника? Чем определяется выбор группы для проведения опроса? Полный и точный состав обследуемой группы. Особенности процедуры социометрического опроса: - возможность его проведения при участии всех или почти всех членов группы; - особое значение откровенности и искренности ответов; - учет при ответах всех членов группы, в том числе отсутствующих; (указать, что отсутствующие будут опрошены дополнительно); - самостоятельность заполнения карточек (фамилии вписываются в порядке предпочтения и т. п.); - точность ответа, его соответствие конкретному вопросу-заданию, смыслу критерия выбора; - конкретность ответа: недопустимы ответы "любого", "всех". Можно указать всех, но в порядке предпочтения, можно никого не указывать; - ответственность за участие в опросе; - необходимость указания фамилии заполнившего анкету. Как поддерживать связь с организатором? Когда и как члены группы будут ознакомлены с обобщенными результатами опроса? Инструкция организатору социометрического опроса. Помимо общих положений инструкции интервьюеру инструкция организатору социометрического опроса содержит следующие указания и рекомендации: - стремиться к созданию доверительной обстановки. Избегать официальности, которая может создать впечатление административной проверки; - разъяснить причины выбора группы для опроса, особенно в тех случаях, когда выбор не обусловлен решением изучить взаимоотношения именно в данной группе; - расположить респондентов так, чтобы они имели возможность отвечать на вопросы самостоятельно, не советуясь друг с другом; - желательно, чтобы испытуемые могли свободно обозревать группу во время опроса. Необходимо удостовериться в правильности своего выбора, зрительно проверить, не упущен ли кто-нибудь из товарищей. Вместе с тем респонденты не должны переговариваться друг с другом; - рекомендуется крупно написать на доске или бумаге состав всей группы, особенно выделить отсутствующих. Обратить внимание на то, что отсутствующих тоже следует учитывать при выборе. Указать, что отсутствующие будут опрошены позже; - напомнить о том, сколько выборов может сделать респондент, о необходимости записи выбранных в порядке предпочтения (или отвержения). Респондент может не указывать никого при ответе на отдельные (или не все) вопросы; - у респондента должно быть достаточно времени на обдумывание ответов. При зачитывании вопросов каждый раз следует убедиться, что все ответили на предыдущий вопрос; - при опросе недопустимо присутствие официального лица, кроме членов опрашиваемой группы; - проконтролировать, чтобы на бланках ответа была указана фамилия ответившего, разъяснить, что без этого полученные данные нельзя обработать. Возможно использование предварительного кодирования (скрытой нумерации) бланков опроса. В этом случае респонденты могут не указывать фамилию; - при получении заполненных бланков внимательно проверить правильность их заполнения по каждому вопросу; - необходимо принять строгие меры сохранения тайны ответов респондентов, а также бережного отношения к заполненным документам. Ошибки, трудности, проблемы применения социометрического метода
Социометрический метод (информация о структуре взаимоотношений в группе - на основе выбора респондентами партнеров в предполагаемых ситуациях) Таблица 1
|
Правоведение: Сборник планов семинарских занятий/ Уфимск гос авиац техн ун-т; Сост-ли: Е. В. Миронова, А. Ф. Шакирзянов. – Уфа, 2014.... | Страхование: Комплекс заданий для практических (семинарских) занятий по дисциплине / сост. М. И. Филинова. 2-е изд., перераб и доп.... | ||
Учебно-методическое пособие для семинарских занятий, самостоятельной работы и выполнения контрольных работ специалистов и бакалавров... | Учебно-методическое пособие для семинарских занятий, самостоятельной работы и выполнения контрольных работ специалистов и бакалавров... | ||
Планы семинарских занятий предназначены для руководства при подготовке студентов к семинарским занятиям по курсу «Доказывание и доказательства... | Программа рассчитана на 24 часа аудиторных занятий, в том числе: лекций 12 часов, семинарских занятий – 12 часов и 30 часов выделяется... | ||
Понятие международного частного права, особенности предмета и метода правового регулирования | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
Мировой экономики и мировой политики. Курс является обязательным и читается во втором полугодии учебного года. Продолжительность... | Мировой экономики и мировой политики. Курс является обязательным и читается во втором полугодии учебного года. Продолжительность... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |