| НИУ ВШЭ – Нижний Новгород
Программа дисциплины «Управленческие компетенции» для направления 38.03.02 «Менеджмент» подготовки бакалавра
| Нижегородский филиал
Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Факультет менеджмента
Кафедра общего и стратегического менеджмента
Рабочая программа дисциплины «Управленческие компетенции» для образовательной программы «Менеджмент»
направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
уровень бакалавр
Разработчик программы: Зинчак Е.В., старший преподаватель, ezinchak@hse.ru
Одобрена на заседании кафедры Организационной психологии
«___»____________ 2015 г
Зав. кафедрой Г.А. Мкртычян Одобрена на заседании кафедры Общего и стратегического менеджмента
«___»____________ 2015 г
Зав. кафедрой Ю.Ю. Чилипенок __________________ Рекомендована Академическим советом образовательной программы
«Менеджмент» «___»____________ 2015 г, № протокола____ Утверждена «___»_____________2015 г.
Академический руководитель образовательной программы
С.Ю. Савинова _______________________
Нижний Новгород, 2015
Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы.
Область применения и нормативные ссылки Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности.
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38.03.02 «Менеджмент» подготовки бакалавра.
Настоящая программа разработана на отечественном и зарубежном материале, с учетом особенностей деятельности организаций в российских условиях.
Программа разработана в соответствии с:
Образовательным стандартом НИУ ВШЭ подготовки бакалавров по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент»;
Образовательной программой «Менеджмент» по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент»;
Учебным планом университета по направлению 38.03.02 «Менеджмент», утвержденным в 2015 г.
Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины Управленческие компетенции является обучение студентов методам организации своей деятельности, помощь студентам в выработке навыков самоорганизации.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины В результате освоения дисциплины студент должен:
Знать
- понятие тайм-менеджмента
- методы тактической и стратегической эффективности
- методы эффективного планирования
- техники расстановки приоритетов
Уметь
- определять структуру рабочего времени
- определять резервы времени
- делегировать полномочия
Иметь навыки (приобрести опыт)
- постановки эффективных целей
- использования методов самомотивации в работе
- применения принципов тайм-менеджмента при организации своей работы и работы других
В результате освоения дисциплины студент приобретает следующие компетенции:
Компетенция
| Код по ОС НИУ
| Дескрипторы – основные признаки освоения (показатели достижения результата)
| Формы и методы обучения, способствующие формированию и развитию компетенции
| Способность оценивать потребность в ресурсах и планировать их использование при решении задач в профессиональной деятельности
| УК-4
| Грамотно планирует свое время, расставляя приоритеты в задачах и применяя делегирование.
| Лекционные и практические занятия (раздел 1 тема 2; раздел 2 тема 4; раздел 3 тема 6; раздел 4 тема 8).
| Способность работать в команде
| УК-7
| Способен применять знания об индивидуальных различиях людей в работе, а также знания закономерностей группового взаимодействия.
| Лекционные и семинарские занятия, работа в командах. (Раздел 1,2,3,4)
| Способность грамотно строить коммуникацию, исходя из целей и ситуации общения
| УК-8
| Грамотно оперирует понятиями и категориями в области современных концепций управления временем, анализирует задачи и научные основы обучения тайм-менеджменту.
| Семинарские занятия (Раздел 1,2,3,4)
Итоговый экзамен.
| Осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладание высокой мотивацией к осуществлению профессиональной деятельности
| ПК-1
| Обладает высокой мотивацией к достижениям в профессиональной сфере, осознает социальную значимость профессии менеджера.
| Семинарские занятия (Раздел, 2,3,4)
| Место дисциплины в структуре образовательной программы Настоящая дисциплина относится к циклу профессиональных дисциплин (базовая часть профиля) и блоку дисциплин, обеспечивающих подготовку бакалавров. Изучается на 1-м курсе во 2 модуле.
Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: «Теория и история менеджмента».
Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин: «Деловые переговоры», «Стратегический менеджмент», «Управление малым бизнесом», «Ситуационное управление и анализ». |