Скачать 1.78 Mb.
|
НИУ ВШЭ – Нижний Новгород Программа дисциплины «Теория организации и оргповедение» для направления 38.03.02 «Менеджмент» подготовки бакалавра Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" Факультет менеджмента Программа дисциплины«Теория организации и оргповедение» для направления 38.03.02 «Менеджмент» подготовки бакалавра Разработчики программы:Гапонова Ольга Сергеевна, доцент, кандидат экономических наук, e-mail: nta11@mail.ruВойлокова Елена Евгеньевна, доцент, кандидат психологических наук, e-mail: Aneev@yandex.ruОдобрена на заседании кафедры Общего и стратегического менеджмента «___»____________ 2015 г Зав. кафедрой Ю.Ю. Чилипенок_________________ Одобрена на заседании кафедры Организационной психологии «___»____________ 2015 г Зав. кафедрой Г.А. Мкртчян_________________ Рекомендована Академическим советом образовательной программы «Менеджмент» «___»____________ 2015 г, № протокола______ Утверждена «___»_____________2015 г. Академический руководитель образовательной программы С.Ю. Савинова Нижний Новгород, 2015 Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы. 1. Область применения и нормативные ссылкиНастоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности. Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38.03.02 «Менеджмент» подготовки бакалавра. Программа разработана в соответствии с:
2. Цели освоения дисциплиныЦелями освоения дисциплины «Теория организации и оргповедение» являются ознакомление студентов с законами и принципами организации, характером их проявления в природе и обществе, а также изучение студентами исторических организационных моделей, основных законов организации, организационного проектирования. А также формирование у студентов системы представлений о закономерностях поведения людей на трех возможных уровнях: уровне индивидуального поведения, уровне группового поведения и поведения организации в целом. К усвоению предлагаются теоретические знания и практические навыки в области современных форм и методов управления поведением личности и группы для повышения эффективности организации. 3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплиныВ результате освоения дисциплины студент должен: Знать: - основные положения, нормативную лексику дисциплины; - задачи и методические основы теории организации и оргповедения; - основные методы исследования; - алгоритм организации обучения персонала в организации. Уметь: - проводить организационный анализ; - сформулировать стратегию развития организации; - презентовать подготовленные материалы по развитию организации; - использовать полученные знания в практической деятельности: при осуществлении подбора, расстановки и оценки персонала в соответствии с индивидуальными характеристиками личности; управлении эмоциями и стрессом в организации; создании мотивирующих условий работы; управлении карьерным развитием; создании команд и повышении групповой эффективности; проектировании эффективных коммуникационных потоков; конструктивном управлении организационными конфликтами; формировании и поддержании организационной культуры. Иметь навыки (приобрести опыт): - в области организации бизнес-процессов; - подготовки методических материалов; - в области проведения анализа внешней и внутренней среды организации. В результате освоения дисциплины студент осваивает следующие компетенции:
|
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38.... | ||
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38.... | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»... | ||
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»... | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»... | ||
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»... | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 Менеджмент... | ||
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки, обучающихся... | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов бакалавров четвертого курса... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |