Рекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога доо)


Скачать 77.19 Kb.
НазваниеРекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога доо)
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк заявлений > Документы
Рекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога ДОО)

Портфолио педагогического работника дает общие сведения, а также информацию о результатах его профессиональной педагогической деятельности по результатам мониторингов в межаттестационный период. Электронный шаблон заполняется педагогическим работником на основании документальных подтверждений, перечисленных в Таблице, затем распечатывается и заверяется на основе представленных документов на каждой странице печатного варианта росписью руководителя ОО и печатью ОО. Электронный шаблон предоставляется в электронном (на диске) и печатном виде в Центр организационно – методического сопровождения аттестации ГБОУ ДПО НИРО на экспертизу.

Портфолио cледует заполнять в программе Microsoft Office Excel 2003 строго в соответствии с унифицированной формой. Файл электронного шаблона, скопированный с сайта института, перед заполнением необходимо переименовать. Например, Иванова Мария Петровна, МБОУ СОШ №2 г.Арзамас.

  1. Регистрационный номер вносится автоматически программой.

  2. Ф.И.О. участника указывается строго в соответствии с паспортными данными.

  3. Контактная информация (указывается только мобильный телефон);

  4. Код кафедры вносится Центром организационно-методическим сопровождением аттестации ГБОУ ДПО НИРО.

Таблица

п.п.

Разделы портфолио

Критерии оценивания

Документальные подтверждения

Максимальный балл по критерию

2.

Результаты профессиональной педагогической деятельности по результатам мониторингов

2.1. Количество мероприятий педагога-психолога в ДОО по основным направлениям психологической службы образования

Количество мероприятий по основным направлениям психологической службы берется из аналитической справки, годового отчета о работе педагога-психолога в ДОО.

6

2.2. Проведение мониторинга по выявлению детей с проблемами в развитии и анализ результатов деятельности (да/нет)

Подтверждается аналитической справкой, составляемой по результатам мониторинга.

6

2.3. Проведение мониторинга психологического развития воспитанников (да/нет)

Подтверждается справкой о проведении мониторинга в ДОО, заверенной руководителем ДОО.

2

2.4. Участие в программах по развитию дошкольного образования, реализуемых в Нижегородской области (да/нет)

Представляется перечень организованных педагогом-психологом проектов и паспортов проектов.

6

2.5. Количество проведенных воспитательных мероприятий для воспитанников ДОО, родителей, педагогов

Количество воспитательных мероприятий берется из аналитической справки, годового отчета о работе педагога-психолога в ДОО. Подтверждается справкой, заверенной руководителем ДОО.

6







2.6. Наличие проектов социальной направленности, реализованных в ДОО при сопровождении педагога-психолога (да/нет)

Представляется перечень организованных педагогом-психологом проектов и паспортов проектов. Подтверждается справкой, заверенной руководителем ДОО.

6







2.7. Наличие форм организации воспитательной работы (кружки, клубы и др.) (да/нет)

Подтверждается справкой, заверенной руководителем ДОО.

5

3.

Результаты внеурочной деятельности

3.1. Психологическое сопровождение детей - участников детских мероприятий и праздников (да/нет)

Представляются копии приказов на участников детских мероприятий

3

3.2. Психологическое сопровождение детей- победителей и призеров детских мероприятий (да/нет)

Представляются копии грамот, дипломов (1, 2, 3 места)

5

3.3. Психологическое сопровождение и поддержка воспитателей и воспитанников в подготовке конкурсов, выставок и др. (да/нет)

Подтверждается справкой, заверенной руководителем ДОО.

3

3.4. Психологическое сопровождение и поддержка победителей и призеров фестивалей, конкурсов, выставок и др. (да/нет)

Предоставляются копии приказов и др.документы на участников (например, копии протоколов конкурсов, соревнований и т.п.). Если в грамоте или дипломе указываются группа или команда учеников, то прикладываются приказ по ДОО с фамилиями воспитанников направленных на фестивали, конкурсы, смотры, спортивные соревнования, выставки.

5

4.

Результаты научно-методической деятельности

4.1. Наличие кабинета педагога-психолога (работа по систематизации методик диагностики, современных психологических интерактивных средств, разработка дидактического и раздаточного материала, паспорт кабинета, ученические проекты и др.) (да/нет)

Предоставляется копия аттестационного листа кабинета.

2

4.2. Использование современных психолого-педагогических технологий (профилактических, развивающих, коррекционных, социально-адаптационных и др.) (выбрать из списка)

Справка ДОО с подтверждением наличия дидактического материала по выбранным психолого-педагогическим технологиям уровня их использования.


3

4.3. Наличие методических разработок и циклов занятий (да/нет)

- Выписка из протокола заседания ДОО, РМО.

- Перечень методических разработок, в том числе занятий (с компьютерными презентациями, с интерактивной доской, с компьютерной поддержкой воспитанников, контролирующих программ и т.д.), заверенные руководителем ДОО.

- Копия сертификата НМЭС ГБОУ ДПО НИРО (при наличии у педагога-психолога сертифицированной программы)

3

4.4. Наличие Интернет-проектов, в которых педагог-психолог принял участие самостоятельно или совместно с детьми (в межаттестационный период) (да/нет)

Представляется перечень проектов со ссылками на адрес в Интернете или представление «screenshot» со списком на бумажном носителе.

2

4.5. Наличие страницы психолога на сайте ДОО, электронных образовательных ресурсов (да/нет)

Представляется ссылка на адрес в Интернете или представление «screenshot» со списком на бумажном носителе.

1

4.6. Транслирование опыта практических результатов профессиональной деятельности педагога-психолога с использованием современных технологий (в рамках проведения мастер-классов, семинаров, конференций, круглых столов и др. в сетевом педагогическом сообществе (в межаттестационный период) (да/нет)

Выписка из протокола заседаний ДОО, РМО.

Представляются по всем уровням

- перечень проведённых мероприятий (с указанием даты и места выступления) или ссылка на личную страницу в сетевом педагогическом сообществе в Интернете, где указан этот перечень;

-копия программы мероприятия, где выделена фамилия педагога и форма участия его маркером (мастер-класс, семинар, конференция);

-копия протокола РМО (если выступали на РМО);

-другие подтверждения.

Указание интернет – адреса персонального интернет – ресурса.

6

4.7. Наличие публикаций, иллюстрирующих педагогический опыт педагога-психолога (в межаттестационный период) (да/нет)

Подтверждается списком публикаций, заверенным руководителем ДОО.

Представляются на всех уровнях

-перечень публикаций, где педагогический работник описывает свой инновационный опыт по заявленному предмету с указанием даты и источников;

-копия 1-ой страницы статьи педагога;

-ссылки из Интернета на публикации в сетевых сообществах.

Статьи и заметки о самом педагоге в газетах и журналах в перечень публикаций не включаются.

1

4.8. Участие педагога-психолога в экспериментальной работе (да/нет)

представляются:

-копии приказов об участии ДОО в экспериментальной и инновационной деятельности;

-копии приказов по ДОО об участии педагога в экспериментальной и инновационной работе по уровням.

5

4.9. Участие педагога-психолога в конкурсах профессионального мастерства (в межаттестационный период) (да/нет)

Подтверждается справкой об участии в конкурсе профессионального мастерства.


3

4.10. Наличие у педагога-психолога призовых мест в конкурсах профессионального мастерства (в межаттестационный период) (да/нет)

Представляются копии приказов об участии, дипломов, сертификатов.

Подтверждается дипломами участника конкурса, лауреата, победителя (1,2,3 место)

2

5.

Профессиональные достижения педагогического работника

5.1. Наличие поощрений (наград, грамот, званий и т.п.) (да/нет)

Представляются копии документов, подтверждающих государственные и отраслевые поощрения (звание Героя РФ, ордена, медали, знаки отличия РФ, почетное звание РФ, нагрудные знаки, почетные грамоты Министерства образования РФ и Нижегородской области, благодарности Министерства образования РФ и Нижегородской области и т.п.).

2

5.2. Повышение квалификации за последние три года (да/нет)

Представляются копии документов государственного образца (удостоверений, свидетельств, дипломов).

6,7

5.3. Наличие ученой степени или обучение в аспирантуре (да/нет)

Представляются копии подтверждающих документов.

0,3

5.4. Подтверждение соответствия профессиональной компетентности квалификационным требованиям

Протокол КТ или выписка из протокола КТ (в электронный шаблон вносить значение, полученное на КТ)

10

Похожие:

Рекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога доо) iconРекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического...

Рекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога доо) iconРегламент работы понкратова В. Н. Трудовые права педагога-психолога...
«У педагога-психолога всегда есть возможность наладить сотрудничество с администрацией» стр. 4

Рекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога доо) iconМетодические рекомендации по формам учета деятельности и отчетности...
Документация, регламентирующая и обеспечивающая деятельность педагога-психолога в системе психолого-педагогического сопровождения...

Рекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога доо) iconМетодические рекомендации по представлению и защите портфолио Педагогический...
«портфолио педагога» среди педагогов дошкольных образовательных организаций можгинского района

Рекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога доо) iconМетодические рекомендации по ведению учетно-отчетной документации...
«Об использовании рабочего времени педагога-психолога образовательного учреждения»; документы Главного управления общего и профессионального...

Рекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога доо) iconРабочая программа педагога-психолога «Психологическое сопровождение...
Содержание деятельности педагога-психолога на основных этапах работы по психологическому сопровождению адаптационного процесса в...

Рекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога доо) iconИнструкция по заполнению Универсального электронного шаблона stat...
Инструкция по заполнению Универсального электронного шаблона stat sh xlt по формам статистической отчетности для альтернативных

Рекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога доо) icon«Южно-Уральский государственный технический колледж» Методические...
Методические указания и материалы для педагогических работников, аттестующихся на 1 и высшую квалификационные категории

Рекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога доо) iconИнструкция по заполнению Универсального электронного шаблона stat...
Инструкция по заполнению Универсального электронного шаблона stat sh xlt по формам статистической отчетности

Рекомендации к заполнению электронного шаблона портфолио педагогического работника (педагога-психолога доо) iconИнструкция по заполнению Универсального электронного шаблона stat...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск