  Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЧелГУ») Факультет (институт), филиал _Управления Кафедра Государственного и муниципального управления Методические указания по подготовке и защите выпускных квалификационных работ по направлению 38.03.03 (080400. 62) Управление персоналом ФГБОУ ВПО «ЧелГУ» профилю «Управление персоналом организации» Версия документа - 2стр. из Первый экземпляр __________ КОПИЯ № _____
СОДЕРЖАНИЕ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение 1
1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ 4
2 ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ И ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ 5
3 ТИПОВАЯ СТРУКТУРА И МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ ОТДЕЛЬНЫХ РАЗДЕЛОВ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ 8
3.1 Титульный лист 8
3.2 Аннотация 8
3.3 Индивидуальное задание 9
3.4 Содержание 10
3.5 Введение 10
3.6 Теоретическая часть выпускной квалификационной работы 12
3.7 Аналитическая часть выпускной квалификационной работы 12
3.8 Проектная часть выпускной квалификационной работы 13
3.9 Заключение 14
3.10 Список литературы 15
3.11 Приложения 15
4 ПРОЦЕДУРА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ 16
5 ПРОЦЕДУРА ЗАЩИТЫ ВКР В ГАК 17
ПРИЛОЖЕНИЕ А 20
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 22
ПРИЛОЖЕНИЕ В 23
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 24
ПРИЛОЖЕНИЕ Д 25
25
ПРИЛОЖЕНИЕ Е 26
1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ
Подготовка и защита выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы) является обязательной составляющей итоговой государственной аттестации студентов высших учебных заведений. Выпускная квалификационная работа показывает готовность студента, на основе полученных знаний, самостоятельно решать конкретные практические задачи и проблемы управления персоналом.
Студенты факультета управления всех форм обучения направления «Управление персоналом» в соответствии с ФГОС ВПО и учебным планом готовят выпускную квалификационную работу как важнейший элемент формирования профессиональной квалификации менеджера.
Цели подготовки выпускной квалификационной работы:
Систематизировать полученные знания.
Показать умение выявлять и решать теоретические и практические задачи управления персоналом, применять современные методы решения поставленных задач.
Закрепить полученные навыки самостоятельной работы.
Приобрести практические навыки разработки проектов совершенствования управления персоналом.
Выпускная квалификационная работа должна соответствовать следующим основным требованиям:
Быть актуальной, то есть отражать исследуемую тему в контексте значимости современных проблем в сфере управления персоналом, соответствовать современному состоянию и перспективам развития управления персоналом;
Отражать умения студента-выпускника самостоятельно собирать, систематизировать и анализировать информацию;
В проектной части содержать обоснованное управленческое решение, направленное на повышение эффективности управления персоналом;
Иметь логически выстроенную структуру, завершенность;
Рекомендации должны опираться на новейшие статистические данные и нормативные акты, на достижения науки и результаты практики;
Оформление должно соответствовать требованиям документа «Общие требования и рекомендации по оформлению рефератов, курсовых и выпускных квалификационных работ», который находится на Сайте факультета1.
Ресурсы, необходимые для успешной подготовки работы: методические рекомендации, достаточный аналитический материал, собранный в процессе производственной практики, научная литература по избранной проблеме, доступ к Интернет-ресурсам, возможность своевременного получения квалифицированной консультации.
|
