Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013


Скачать 346.99 Kb.
НазваниеМетодика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013
страница4/4
ТипДокументы
filling-form.ru > Туризм > Документы
1   2   3   4

Приложение 3


Бланк справочных данных на наблюдаемого работника

Шифр

1. Шифр исследования

2. Населенный пункт, где расположена медицинская организация

__________________________________________________________________________

3. Медицинская организация (полное наименование)

___________________________________________________________________________

4. Номер медицинской организации _____________________








5. Отделение (кабинет) __________________________










6. Занимаемая должность ________________________










7. Специальность _____________________________










8. Образование: высшее – 1, среднее специальное – 2, прочее – 3




9. Квалификационная категория: высшая – 1, первая – 2, вторая – 3, без категории – 0




10. Стаж работы общий (лет) _________________







11. Стаж работы по специальности (лет)________________







12. Наименование должности _______________________








Место работы наблюдателя __________________________________________

Занимаемая наблюдателем должность _________________________________

Наблюдатель ______________________ Дата ___________________________

(подпись)

Приложение 4

Карта пациента медицинской организации, оказывающей населению амбулаторную медицинскую помощь

Шифр

1.Номер карты пациента /№ полиса ОМС






















2. Специальность врача _________________






















3. Код врача___________










4. Дата обращения (год, месяц, число)



















5. Пол: мужчина – 1, женщина – 2




6. Возраст (число исполнившихся лет, для детей до года – число месяцев со знаком (-)










7. Вид оказываемой медицинской помощи: первичная медико-санитарная – 1, первичная специализированная медико-санитарная – 2, специализированная – 3, паллиативная – 4




8. Цель посещения (обращения): по заболеванию (коды А00-Т98) – 1, с профилактической целью (коды Z00-Z99) – 2




9. Место посещения (обращения): поликлиника – 1, на дому – 2, центр здоровья – 3, иные организации – 4




10. Посещения: по заболеваниям (коды А00-Т98) - 1, из них: в неотложной форме - 1.1; активное посещение - 1.2; диспансерное наблюдение-1.3; с профилактической целью (коды Z00-Z99) – 2: медицинский осмотр - 2.1; диспансеризация определенных групп населения - 2.2; комплексный медицинский осмотр - 2.3; паллиативная помощь - 2.4; патронаж - 2.5; другие обстоятельства - 2.6







11. Обращение: первичное – 1, повторное – 2




Дата заполнения ___________























1   2   3   4

Похожие:

Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013 iconМетодика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013
Фгбу «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской...

Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013 iconМетодика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013
Фгбу «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской...

Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013 iconОпределение норм нагрузок для медицинского персонала диагностических...
В данном материале приведены исследования, проводимые медицинским персоналом диагностических служб по определенным специальностям...

Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013 iconМетодические рекомендации по определению норм нагрузки социального...
Нормы нагрузки определяются на основании норм времени на оказание социальных услуг социальными работниками с учетом установленного...

Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013 iconОпределение норм нагрузок для медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений

Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013 iconСодержание
Бельности студентов и медицинского персонала; предоставляет образовательные услуги, нацеленные на развитие профессиональных компетенций;...

Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013 iconКонспект лекций по курсу «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли»
Фотография рабочего времени: назначение, методика, обработка данных25. Виды норм труда

Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013 iconПриказ 19 августа 1997 г. N 249 о номенклатуре специальностей среднего...
В целях совершенствования системы сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического персонала приказываю

Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013 iconМетодика разработки положения о подразделении. Общие положения. 9...
Экономическая эффективность мероприятий по высвобождению персонала и повышению производительности труда на станции. 20

Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013 iconПрограмма производственной практики помощник младшего медицинского...
Освоение и отработка практических навыков поддержания лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск