Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала Москва, 2013
Скачать 444.5 Kb.
|
Приложение 3Карта наблюдаемого специалиста 1. ФИО______________________________________________________________________ 2. Номера листов наблюдения, заполненных на данного специалиста _____________________________________________________________________________ 3. Населенный пункт, где расположена медицинская организация _____________________________________________________________________________ 4. Медицинская организация (полное наименование, номер) _________________________ _____________________________________________________________________________ 5. Отделение ________________________________________________________________ 6. Занимаемая должность ______________________________________________________ 7. Специальность _____________________________________________________________ 8. Образование: высшее – 1, среднее специальное – 2, прочее – 3
9. Квалификационная категория: высшая – 1, первая – 2, вторая – 3, без категории – 0
10. Стаж работы общий (лет)
11. Стаж работы по специальности (лет)
12. Возраст врача____лет 13. Врач работает: 1. С медсестрой 2. Без медсестры 3. С двумя медсёстрами и более 14. Оснащение компьютером: 1. Есть 2. Нет 15. Запись в медицинские документы вручную: 1. Требуется 2. Не требуется 16. Местность участка: 1. Городская 2. Сельская (отдаленность участка____км) 17. Осуществление вызовов на дом: 1. Пешком 2. На автотранспорте Наблюдатель №___________: ФИО ________________________________________________________________________ Место работы ________________________________________________________________ Занимаемая должность_________________________________________________________ Дата (число, месяц, год)______________________________ Приложение 4 Карта пациента 1. Номер карты пациента__________________________ 2. Должность врача ______________________________ 3. Дата обращения (число, месяц, год)
4. Пол: мужчина – 1, женщина – 2
5. Возраст (число исполнившихся лет, для детей до года – число месяцев со знаком (-)
6. Посещение (обращение): первичное – 1, повторное – 2
7. Место посещения (обращения): поликлиника – 1, на дому – 2, центр здоровья – 3, врачебные амбулатории – 4, иные организации (вписать)-5_______________________________
8. Вид оказываемой медицинской помощи: первичная медико-санитарная помощь - 1; специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь - 2; скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь - 3; паллиативная медицинская помощь – 4; неотложная медицинская помощь – 5 другое (вписать)-6_____________________________________
9. Цель посещения (обращения): по заболеванию (коды А00-Т98) из них: в плановом порядке – 1.1; в неотложной форме - 1.2; диспансерное наблюдение-1.3; паллиативная помощь - 1.4; госпитализация -1.5; за рецептом – 1.6 другое (вписать)-1.7_____________________________________ с профилактической целью (коды Z00-Z99), из них: медицинский осмотр - 2.1; диспансеризация определенных групп населения - 2.2; патронаж - 2.3; другое (вписать) 2.4_____________________________________
10. КОД ДИАГНОЗА ВПИСАТЬ______________ 11. Дата заполнения (число, месяц, год)
Иванова Маиса Афанасьевна 8-916-30-46-117, maisa961@mail.ru Бантьева Марина Николаевна 8-910-406-40-92, bamani@list.ru |
Похожие:
 | Фгбу «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской... | | Фгбу «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской... |
| В данном материале приведены исследования, проводимые медицинским персоналом диагностических служб по определенным специальностям... | | Нормы нагрузки определяются на основании норм времени на оказание социальных услуг социальными работниками с учетом установленного... |
|  | Бельности студентов и медицинского персонала; предоставляет образовательные услуги, нацеленные на развитие профессиональных компетенций;... | |
| Фотография рабочего времени: назначение, методика, обработка данных25. Виды норм труда | | В целях совершенствования системы сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического персонала приказываю |
| Экономическая эффективность мероприятий по высвобождению персонала и повышению производительности труда на станции. 20 | | Освоение и отработка практических навыков поддержания лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима... |