Комплексная краткосрочная программа организации летнего оздоровительного лагеря дневного пребывания на базе маоу сош №88 города тюмени «патриотическая экспедиция «содружество»

Подготовительный этап - подготовка к сезону (февраль – май)

• 
  разработка педагогической основы программы и сюжетно-игровой модели смен;
  
• 
  подбор методического материала на основе учета тематики смен (форм занятости несовершеннолетних в летний период) и контингента обучающихся;
  
• 
  оформление помещений;
  
• 
  обучение педагогов и воспитателей, помощников организаторов досуга формам и методам работы с детьми и подростками;
  
• 
  формирование пакета психолого-педагогических диагностик и анкет для детей разных категорий и их родителей;
  
• 
  психолого-педагогические семинары для педагогического коллектива, (помощников организаторов досуга);
  
• 
  изготовление атрибутики на каждую смену;
  
• 
  привлечение дополнительных кадров для реализации цели и задач профильной программы;
  
• 
  установление внешних связей с социальными учреждениями, учреждениями культуры (заключение договоров);
  
• 
  проведение родительских собраний;
  
• 
  оформление информационных стендов для обучающихся, родителей;
  
• 
  подготовка выставки методической литературы в библиотеке
  
• 
  утверждение программ руководителем ОУ, рассмотрение на педагогическом совете, согласование на заседании Управляющего совета;
  
• 
  рассмотрение программ на заседании Школьной Думы;
  
• 
  размещение информации об организации летнего отдыха обучающихся на школьном сайте.
  

Организационный этап – 2 этап (1-2 дни смены)

• 
  встреча детей, расселение по возрасту и полу, формирование детских коллективов;
  
• 
  запуск игровой модели;
  
• 
  знакомство с законами, традициями и правилами жизнедеятельности лагеря;
  
• 
  изучение патриотических установок и гражданской позиции;
  
• 
  организация первичной диагностики уровня индивидуального здоровья;
  
• 
  проведение анкетирования и тестирования детей с целью определения их психического состояния и зон тревожности;
  
• 
  организация в каждом отряде организационных сборов, «огоньков знакомств»;
  
• 
  формирование списков отрядов;
  
• 
  открытие смены.
  

Основной этап – 3 этап – непосредственная реализация программы (15 - 16 дней смены)

• 
  реализация основной идеи программы.
  
• 
  организация деятельности органов детского соуправления;
  
• 
  проведение познавательных, развлекательных, спортивно-массовых мероприятий;
  
• 
  ежедневное наблюдение за состоянием детей со стороны педагогов, психолога, медицинских работников, воспитателей с занесением соответствующих записей в дневники;
  
• 
  ежедневное оформление новостной страницы сайта;
  

Заключительный этап – 4 этап - подведение итогов смены (последние 2 дня смены)

• 
  подведение итогов работы органов детского самоуправления;
  
• 
  награждение наиболее активных участников смены и вручение им орденов, благодарственных писем родителям и грамот с символикой лагеря;
  
• 
  проведение прощальных отрядных "Огоньков";
  
• 
  заключительный гала-концерт;
  
• 
  выпуск сборника мероприятий (фотографий) по итогам лагеря;
  
• 
  итоговое анкетирование и психологическое тестирование, диагностика психического и физического уровня здоровья детей и подростков, уровня развития социальной активности личности, заполнение карты здоровья отдыхающего с рекомендациями для родителей.
  

• 
  анализ данных психолого-педагогических диагностик;
  
• 
  определение результативности проведения смены согласно критериям и показателям;
  
• 
  анализ предложений по дальнейшему развитию, внесенных детьми, родителями, педагогами;
  
• 
  составление итоговой документации;
  
• 
  проведение педагогического совета;
  
• 
  анализ качества продуктов социально-творческой деятельности детей;
  
• 
  обобщение передового педагогического опыта;
  
• 
  коррекция подпрограмм, разработка рекомендаций для педагогов и воспитателей;
  
• 
  анализ соотношения затрат с социально-педагогическим эффектом;
  
• 
  определение перспективных задач.
  

• 
  Тюменская областная филармония;
  
• 
  Тюменский театр кукол;
  
• 
  Пожарная часть № 33;
  
• 
  Курганский драматический театр;
  
• 
  Тобольский драматический театр;
  
• 
  ОАО Многофункциональный диагностический центр «Доктор А»;
  
• 
  ММЛПУ поликлиника №4;
  
• 
  Центр ТР и ГО "Этнос";
  
• 
  Департамент образования Администрации г.Тюмени;
  
• 
  ГИБДД;
  
• 
  ГУ ТО ЦЗН;
  
• 
  Туристическая фирма «ЮТА»;
  
• 
  Участковые инспекторы.
  

1. 
   Учителя, временно выполняющие обязанности воспитателя – 15 человек
   
2. 
   Руководители кружков и секций - 5 человек
   
3. 
   Помощники организаторов досуга – 22 человека
   
4. 
   Работники пищеблока
   
5. 
   Медицинский работник
   
6. 
   Уборщицы – 3 человека
   

• 
  методы разностороннего воздействия на сознание, чувства и волю отдыхающих (беседа, диспут, убеждение и т.п.);
  
• 
  методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения (педагогическое требование, поручение, создание воспитывающей ситуации, общественное мнение);
  
• 
  методы регулирования, коррекции и стимулирования поведения и деятельности (соревнование, поощрение, оценка);
  
• 
  методы формирования сознания личности (идеалы, убеждения, моральные принципы и ценности).
  

1. 
   Вводный инструктаж. (Начальник лагеря)
   
2. 
   Инструктаж по правилам дорожного движения. (Старшая вожатая)
   
3. 
   Инструктаж по ТБ во время спортивных мероприятий. (Физрук)
   
4. 
   Инструктаж по ТБ при организации игр на территории (Старшая вожатая).