Учебно-методический комплекс дисциплины Развитие ресурсов социальных служб Направление 040400. 68 «Социальная работа»
Скачать 408.51 Kb.
|
Норматив – экономический, технический и т.д. показатель норм, в соответствии с которыми производится какая-либо работа, выполняется какая-либо программа. Обратная связь – реакция на сообщение, которая помогает отправителю, источнику информации определить, воспринята ли отправленная им информация. Обязательные согласования – форма административных полномочий, при которой линейные руководители обязаны обсуждать соответствующие вопросы с обслуживающим персоналом, прежде чем предпринять действия или представить предложение высшему руководству. Планирование – процесс выбора целей и решений, необходимых для их достижения. Планирование потребности в персонале – кадровая программа, направленная на оценку как количественной, так и качественной потребности в персонале, отвечающая на вопросы: сколько, когда и какого персонала потребуется организации. Потребность – объективная нужда субъекта (человека, организации, социальной группы, социума) в чем-либо необходимом для поддержания его жизнедеятельности. Потребности выступают источником его активности. Социальное обслуживание – деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведение социальной адаптации, абилитации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Социальная работа – профессиональная деятельность, имеющая целью содействие людям, социальным группам в преодолении личностных и социальных трудностей. Социальная служба - предприятия и учреждения независимо от форм собственности, предоставляющие социальные услуги, а также граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью по социальному обслуживанию населения без образования юридического лица. Социальная услуга – действия по оказанию клиенту социальной службы помощи, предусмотренной Федеральным законом «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» от 10 декабря 1995 г. № 195. Специализация – с точки зрения технологии, это ситуация, при которой лица, как лучшим образом справляющиеся с данной работой, выполняют ее для всей организации. Термин относится к горизонтальному разделению труда. Стандартизация - установление в государственном масштабе единых норм и требований, предъявляемых к материалам, производственным процессам, готовым изделиям и т.д. Трудная жизненная ситуация – положение, объективно нарушающее жизнедеятельность гражданина (инвалидность, преклонный возраст, болезнь, сиротство, безнадзорность, малообеспеченность, безработица и т.п.), которое он не может преодолеть самостоятельно, в связи, с чем ему необходима поддержка и помощь социальных служб. Этические нормы – система общих ценностей и правил этики, соблюдение которых организация требует от своих сотрудников.  МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет» (ДВФУ)  Школа гуманитарных наук ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ По дисциплине «Развитие ресурсов социальных служб» 040400.68 – «Социальная работа» г. Владивосток 2012 1. Электронная библиотека социологического факультета МГУ им. Ломоносова [электронный ресурс] http://lib.socio.msu.ru/ 2. Образовательный портал «Экономика. Социология. Менеджмент» [электронный ресурс] http://ecsocman.edu.ru/ 3. Русский гуманитарный Интернет-университет[электронный ресурс] http://www.vusnet.ru/ 4. Электронная версия журнала Российской академии наук «Социологические исследования» [электронный ресурс] http://socis.isras.ru/ 1 Ткаченко В.С. Организационно-административная работа в системе социальных служб. М.: Дашков и К., 2009. – 264с.; Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. М.: Синергия, 2012 – 656 с.; Морозова Е.Н. Тренинг развития ресурсов руководителя. М.: Речь, 2008 – 224с.; Гуслова Н.С. Организация и содержание социальной работы с населением. М.: Академия, 2010 – 256с.; Степашин Н. Социальное знание на службе российского общества. М.: Наука, 2010 – 564с. |
Похожие:
 | Учебно-методический комплекс составлен на основании требований государственного образовательного стандарта высшего профессионального... |  | |
| Содержание: умк по дисциплине Документационное обеспечение деятельности социальных служб для студентов направления подготовки39.... | | Учебно-методический комплекс дисциплины составлен на основании требований государственного образовательного стандарта высшего профессионального... |
| Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального... | | Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального... |
| Социальная работа (профиль "Социальная работа на предприятиях и фирмах разных видов деятельности, организационно-правовых форм и... | | Учебно-методический комплекс дисциплины «Иностранный язык» направление подготовки 210700. 68 «Инфокоммуникационные технологии и системы... |
| Документооборот и делопроизводство: Учебно-методический комплекс / авт сост. В. А. Спивак– спб.: Ивэсэп, 2012 | | Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта высшего профессионального... |